医院关于实施党建+激发基层发展动能的调研报告

　　医院关于实施“党建+”激发基层发展动能的调研报告

　　习近平总书记指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的X大精神，深刻领会党中央关于党的建设的重要思想，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。随着医院高质量发展的深入推进，使命任务拓展深化，新情况新问题不断涌现，对党建工作提出了新的考验，现将调研情况汇报如下：

　　一、党建工作现状

　　近年来，在市委、市政府的坚强领导下，省眼科医院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党建工作责任制，将党的建设与医院工作深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实履行党和人民赋予的“治病救人、防盲剔苦”神圣职责，不断提升为民服务能力，擦亮“X”百年品牌，医院高质量发展取得新成绩。医院先后荣获“全国文明单位”“省先进集体”“X”等称号。医院坚持把党的政治建设放在首位，院党委下设14个党支部，共有党员501人，在职党员373人。认真落实全面从严治党主体责任，严守政治纪律和政治规矩，对中央和省、市委的决策部署，自觉做到坚决服从，迅速贯彻，及时落实。深入开展“四型市直机关建设”工作，躬身入局，主动作为，敢想敢干、敢破敢立、增强各项工作的系统性、预见性和创造性。

　　二、党建工作面临的挑战

　　面对新时代的新要求，医院党建工作仍面临一些挑战。一是部分党员的思想认识有待提高，对党的理论知识学习不够深入，存在形式主义、官僚主义现象。二是党建工作与业务工作的融合度不够，部分党支部在推动业务发展方面的作用发挥不明显，存在“两张皮”现象。三是党员队伍结构不够优化，年轻党员比例较低，影响了党组织的活力和创新能力。四是党建工作机制尚需完善，考核评价体系不够科学，激励约束机制不健全，影响了党建工作的整体效能。

　　三、推进“党建+”的具体措施

　　针对上述问题，医院党委研究制定了“党建+”系列举措，旨在通过党建引领，促进医院各项工作高质量发展。

　　（一）强化理论武装，提升党员思想觉悟

　　深入开展政治理论学习。定期组织全体党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于医疗卫生事业的重要论述，确保党员在思想上行动上与党中央保持高度一致。通过举办专题讲座、主题党日活动等形式，引导党员深刻理解党的创新理论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2. 创新学习方式方法。充分利用互联网技术，搭建线上学习平台，如“党员微课堂”“云党校”等，方便党员随时随地学习。同时，鼓励党员撰写学习心得，开展交流讨论，形成浓厚的学习氛围。

　　3. 加强党性教育。结合党史学习教育，组织党员参观红色教育基地，重温入党誓词，观看红色电影，增强党员的历史责任感和使命感。通过开展“我为群众办实事”实践活动，引导党员在服务患者中践行初心使命。

　　（二）加强组织建设，夯实基层基础

　　优化党支部设置。根据医院科室调整和人员变动情况，适时调整党支部设置，确保每个科室都有党组织覆盖。加强党支部标准化规范化建设，建立健全各项规章制度，规范党内组织生活，提高党支部的凝聚力和战斗力。

　　2. 强化党支部书记队伍建设。选优配强党支部书记，注重从优秀党员中选拔具有较强组织能力和专业素养的同志担任支部书记。加大对党支部书记的培训力度，提升其履职能力，确保党支部书记能够胜任岗位要求。

　　3. 推进党员发展工作。严格党员发展程序，坚持标准，保证质量，注重在医疗一线和青年医生中发展党员，优化党员队伍结构，增强党组织的生机活力。

　　（三）深化“党建+业务”，推动融合发展

　　实施“党建+医疗”项目。将党建工作与医疗服务紧密结合，开展“党员示范岗”“党员责任区”等活动，鼓励党员在临床工作中发挥表率作用。通过设立“党员专家门诊”“党员志愿者服务队”等方式，为患者提供更加优质高效的医疗服务。

　　2. 推动“党建+科研”创新。支持党员参与科研项目，鼓励党员在学术研究中勇攀高峰，争取更多的科研成果。通过设立“党员科研基金”，为党员开展科研工作提供资金支持，激发党员的创新创造热情。

　　3. 落实“党建+管理”制度。将党建工作融入医院管理的各个环节，建立“党建+绩效考核”机制，将党建工作成效纳入科室和个人绩效考核，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。

　　（四）加强作风建设，树立良好形象

　　持续整治“四风”问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决群众反映强烈的突出问题。通过开展专项检查、明察暗访等方式，加强对“四风”问题的监督执纪问责，营造风清气正的工作环境。

　　2. 提升服务质量。坚持以患者为中心，持续改进服务流程，优化就医环境，提高患者满意度。通过开展“优质服务月”“患者满意之星”评选等活动，树立典型，弘扬正能量。

　　3. 加强医德医风建设。强化医务人员的职业道德教育，引导广大医务工作者树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬救死扶伤的人道主义精神。通过签订《医德医风承诺书》、开展医德医风评议等方式，加强医德医风监督，维护良好的行业形象。

　　四、保障措施

　　建立健全领导体制。成立由党委书记任组长的“党建+”工作领导小组，负责统筹协调推进“党建+”各项工作。各党支部也要成立相应的工作小组，明确责任分工，确保各项任务落到实处。

　　2. 完善考核评价体系。制定科学合理的考核评价指标，将“党建+”工作纳入年度目标责任考核，定期对各党支部进行考核评估，确保党建工作取得实效。对于表现突出的党支部和个人，给予表彰奖励；对于存在问题的，及时督促整改。

　　3. 加大宣传力度。充分利用医院网站、微信公众号等媒体平台，广泛宣传“党建+”工作的经验做法和先进典型，营造浓厚的舆论氛围。通过举办“党建+”工作成果展示会、经验交流会等形式，推广好的经验和做法，促进相互学习借鉴。

　　总之，医院党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，扎实推进“党建+”各项工作，努力把党建工作优势转化为医院高质量发展的强大动力，为人民群众提供更加优质的医疗卫生服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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