某局机关党员干部“四风”问题自查梳理报告

　　党的群众路线教育实践活动第八督导组报告

　　根据前期广泛征求意见的情况，我局对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”的具体表现形式进行了认真自查和梳理，并公开征求了全局职工意见，形成了“四风”方面的17个问题。现将具体内容报告如下。

　　一、形式主义（6个方面问题）

　　（一）文风方面——习惯印发文件，创新工作手段不足

　　不同程度存在文山现象，转发上级文件多、印发本局文件多、《会议纪要》多、《xx简讯》多，把印发文件和刊发信息的数量作为考核工作的标准，习惯倚重文件的功能作用，推进工作的创新手段不足。这种做法不仅增加了基层单位的工作负担，还容易导致文件内容流于形式，缺乏实际操作性和指导性。为解决这一问题，我局将进一步优化文件管理流程，减少不必要的文件印发，鼓励通过信息化手段提高工作效率。同时，加强对文件质量的审核，确保每一份文件都能真正起到指导和推动工作的作用。

　　（二）会风方面——注重开会布置，抓责任落实不够

　　不同程度存在会海现象，办公会议多、处务会多、专题会多、经验交流会多，习惯把贯彻会议精神当作推动工作开展的启动器，注重启动，不注重执行；习惯提要求，不习惯抓落实，有雷声大雨点小的现象。为改变这一现......