县纪委书记在内部干部调整谈话会上的谈话提纲

　　同志们：

　　前段时间，我们对部分干部进行了调整，并按规定时间进行了任前公示。这次调整的目的是，进一步优化干部队伍结构，增强发展的活力，为当前和今后工作更好地开展奠定坚实的组织基础和人才支撑。这次的调整和干部任免，是纪委常委会经过充分酝酿和慎重考虑，在广泛听取各方面意见的基础上，从有利于加强领导班子建设，推进干部交流，匡正选人用人风气，形成良好的干事创业环境等方面通盘考虑、慎重研究作出的决定，体现了对干部关心与成长负责的态度。这次干部调整程序是严密的，推荐是民主的，考察是客观的，决策是公正的，整个调整过程符合《干部选拔任用条例》的要求。根据干部调整后有关部室缺职情况，明确一下分工：具体分工如下：XX同志负责纪检监察室，XX同志负责巡察办，XX同志负责信访室，XX同志负责案件审理室，XX同志负责办公室，XX同志负责组织部。各部门要迅速进入角色，确保各项工作无缝对接，高效运转。

　　下面，我提三点要求：

　　（一）保持正确的心态。本次干部调整共涉及纪检监察和巡察干部XX名，其中XX名干部提拔重用到重要领导岗位，XX名干部兼任了县直部门单位党组成员，XX名巡察机构干部调整到县直部门单位任主要负责人。可以说，这既是县委对纪委监委工作的高度认可，也是对县纪委......