县纪委书记在内部干部调整谈话会上的谈话提纲
三味园范文网
2024-12-15 22:05:21
同志们:
前段时间,我们对部分干部进行了调整,并按规定时间进行了任前公示。这次调整的目的是,进一步优化干部队伍结构,增强发展的活力,为当前和今后工作更好地开展奠定坚实的组织基础和人才支撑。这次的调整和干部任免,是纪委常委会经过充分酝酿和慎重考虑,在广泛听取各方面意见的基础上,从有利于加强领导班子建设,推进干部交流,匡正选人用人风气,形成良好的干事创业环境等方面通盘考虑、慎重研究作出的决定,体现了对干部关心与成长负责的态度。这次干部调整程序是严密的,推荐是民主的,考察是客观的,决策是公正的,整个调整过程符合《干部选拔任用条例》的要求。根据干部调整后有关部室缺职情况,明确一下分工:具体分工如下:XX同志负责纪检监察室,XX同志负责巡察办,XX同志负责信访室,XX同志负责案件审理室,XX同志负责办公室,XX同志负责组织部。各部门要迅速进入角色,确保各项工作无缝对接,高效运转。
下面,我提三点要求:
(一)保持正确的心态。本次干部调整共涉及纪检监察和巡察干部XX名,其中XX名干部提拔重用到重要领导岗位,XX名干部兼任了县直部门单位党组成员,XX名巡察机构干部调整到县直部门单位任主要负责人。可以说,这既是县委对纪委监委工作的高度认可,也是对县纪委县监委和巡察机构干部的高度重视。同志们之所以得到提拔重用,是大家长期以来努力工作的结果,是其他同志关心、帮助的结果,也是个人家庭理解和支持的结果,更是委长期培养的结果。每逢调整必然涉及到干部的进退留转,大家都会有这样那样的想法,但由于领导职数、干部队伍结构性需求等方面的限制,不可能做到满足每一名同志的愿望和要求。大家受党教育多年,都要站在党的事业和全局的高度,从工作长远发展的角度考虑,正确处理个人愿望和组织需要的关系,以大局为重,以积极平稳心态对待调整,坦然面对个人的提拔进步,把事业看重一点,把权力看淡一点,把进退看开一点,不要一味要求组织上给予什么,而要想想自己为单位干了什么,心怀感恩之心,增强政治觉悟和党性观念。总体看,我们整个队伍的素质是高的,每位同志都非常优秀,大家都能够正确对待这次调整,坚决维护组织的权威和纪律,确保队伍的稳定和团结。
(二)强化责任意识。新岗位意味着新任务,也意味着新挑战。无论是在新的岗位上还是在原岗位上,每一位同志都要牢固树立责任意识,切实履行好自己的职责。特别是对于新任领导干部来说,更要时刻牢记党的宗旨,始终把人民的利益放在首位,勇于担当,敢于作为,不断提升自身的能力和水平。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要在工作中不断总结经验,创新思路,破解难题,推动各项工作的深入开展。同时,要严格遵守党纪国法,始终保持清正廉洁的政治本色,树立良好的形象,赢得人民群众的信任和支持。各级领导干部要带头示范,以上率下,形成良好的示范效应,带动全体干部共同进步,共同奋斗,为实现全县经济社会高质量发展贡献力量。
(三)加强团队协作。纪检监察和巡察工作是一项系统工程,需要各部门之间的密切配合和协同作战。新任干部要尽快融入新的集体,与同事们建立起良好的合作关系,共同完成好各项工作任务。要加强沟通协调,及时解决工作中遇到的问题,确保信息畅通,行动一致。要注重发挥集体智慧,集思广益,形成合力,提高工作效率。同时,要关心关爱每一位同事,营造和谐融洽的工作氛围,增强团队凝聚力和战斗力。要积极开展批评与自我批评,相互监督,相互帮助,共同提高,共同成长。只有这样,我们的队伍才能更加坚强有力,我们的事业才能不断取得新的成就。
最后,我希望每一位同志都能以此次调整为契机,进一步增强责任感和使命感,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的举措,投入到新的工作中去。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心,牢记使命,锐意进取,开拓创新,为推动全县纪检监察和巡察工作再上新台阶,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!
谢谢大家!
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