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市人社局局长在全市保障农民工工资支付工作会议上的讲话

三味园范文网 2024-12-16 14:06:49

  近日,召开了全国202x年春节前保障农民工工资支付工作视频会,全国的会议结束后,随即召开了我省保障农民工工资支付工作电视电话会。会议总结了前三季度保障农民工工资支付工作情况,深入分析了当前面临的形势,并对201x年第四季度至202x年全国“两会”结束期间的重点工作任务进行了详细部署。XX副省长在会上作了重要讲话,强调了保障农民工工资支付工作的紧迫性和重要性。按照会议安排,现对我市今年以来的治欠保支工作进行简要总结,并明确当前一段时间的重点任务。随后,XX市长将发表重要讲话,请大家务必高度重视,切实抓好落实。

  一、201x年度工作开展情况

  今年以来,我市全面贯彻落实中央、省关于保障农民工工资支付的各项要求,强化日常监管与排查,通过开展治欠保支专项督查活动作为主要工作手段,确保工作常态化、长效化。在全市各级各部门的共同努力下,1-10月份,全市建筑施工领域共受理欠薪案件XX件,已成功解决处理了XX件,为近3000名劳动者追回劳动报酬XX万元。与去年同期相比,欠薪案件数量、欠薪人数、欠薪金额分别下降了15%、46.14%和86.33%。201x年因欠薪引发的突发群体事件共有11起,而截至今年,此类事件尚未发生,表明我市治欠保支工作取得了显著成效,总体态势保持平稳有序。

  为实现上述成绩,我们主要开展了以下几个方面的工作:

  (一)充分发挥保障支付领导小组的统筹协调作用,全力推进各项任务落实。领导小组办公室严格按照中央、省关于治欠保支的各项要求,积极传达并落实相关指示精神。截至目前,经XX副市长审批,以保障支付领导小组名义向各县市区及市直各成员单位发文9次;以领导小组办公室名义印发《通知》28次,先后印发、转发了《关于构建保障农民工工资支付长效机制的意见》《关于优先解决政府工程拖欠农民工工资问题的通知》《开展农民工工资治理专项行动的通知》等文件,进一步明确了工作方向和重点,为全市治欠保支工作提供了坚实的政策支持。

  (二)建立健全欠薪预警机制,提前防范化解风险。针对近年来建筑施工领域欠薪问题频发的情况,我市创新建立了欠薪预警系统,通过大数据分析和信息化手段,实时监测企业用工、工资发放等情况,及时发现潜在风险点。一旦发现异常,立即启动应急预案,采取有效措施加以干预,防止问题扩大化。同时,加大对企业诚信评价的力度,对于存在严重欠薪行为的企业,依法依规予以严惩,形成强有力的震慑效应。

  (三)强化部门联动协作,形成合力攻坚克难。保障农民工工资支付是一项系统工程,需要多部门协同作战。为此,我市成立了由人社、住建、公安等多个部门组成的联合执法队伍,定期开展专项整治行动,严厉打击恶意欠薪行为。特别是针对政府投资项目中的欠薪问题,实行“零容忍”政策,确保政府资金真正惠及广大农民工。此外,还建立了跨区域协作机制,加强与周边城市的信息共享和案件移送,共同维护农民工合法权益。

  (四)广泛开展宣传教育,提高全社会法治意识。治欠保支工作不仅需要政府的努力,更离不开社会各界的支持和参与。为此,我市充分利用各种媒体平台,广泛宣传《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,普及农民工维权知识,引导他们依法理性表达诉求。同时,组织开展了形式多样的“送法进工地”活动,面对面解答农民工关心的问题,帮助他们树立正确的法律观念。通过这些举措,有效提升了全社会对保障农民工工资支付工作的认识和支持度。

  二、当前面临的主要挑战及应对策略

  尽管我市在保障农民工工资支付方面取得了一定成效,但仍然面临不少困难和挑战。一是部分企业法律意识淡薄,存在侥幸心理,故意拖延或拒绝支付农民工工资;二是受经济下行压力影响,部分行业经营状况不佳,导致资金链紧张,增加了欠薪风险;三是农民工自身维权能力不足,缺乏有效的法律援助渠道。针对上述问题,下一步我们将从以下几个方面着手:

  (一)继续加大执法力度,保持高压态势。坚持“零容忍”的态度,对恶意欠薪行为依法严惩不贷,绝不姑息。特别是对于涉及政府投资项目的欠薪案件,要优先处理,确保问题得到彻底解决。同时,加大对违法行为的曝光力度,营造良好的社会舆论氛围,让违法者无处遁形。

  (二)完善制度建设,构建长效机制。结合实际,研究制定更加科学合理的工资支付管理办法,明确各方责任,规范操作流程。探索建立农民工工资保证金制度,要求企业在开工前缴纳一定比例的资金作为保障,一旦发生欠薪情况,可先行垫付,确保农民工能够及时拿到应得报酬。此外,还要建立健全信用评价体系,将企业是否按时足额支付农民工工资纳入其信用记录,作为评先评优、招投标等方面的重要参考依据。

  (三)加强源头治理,预防为主。加强对企业的指导和服务,帮助企业建立健全内部管理制度,提高管理水平。鼓励和支持企业采用现代化管理手段,如推行电子考勤、银行代发工资等方式,减少人为因素造成的欠薪现象。同时,加大对企业负责人和管理人员的培训力度,增强他们的法治意识和社会责任感,从源头上杜绝欠薪行为的发生。

  (四)拓宽维权渠道,提升服务水平。建立健全农民工法律援助体系,设立专门的服务窗口,提供免费咨询和代理服务。利用互联网技术,开发手机APP等便捷工具,方便农民工随时随地查询个人工资信息,了解相关政策法规。定期举办培训班和讲座,邀请专家为农民工讲解维权技巧,提高他们的自我保护能力。此外,还要建立快速反应机制,对于农民工反映强烈的热点难点问题,第一时间介入调查,迅速妥善处理,切实维护好农民工的合法权益。

  三、结语

  保障农民工工资支付是一项重要的民生工程,关系到社会稳定和谐大局。面对新形势新任务,我们必须始终保持清醒头脑,坚持以人民为中心的发展思想,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党中央、国务院及省委、省政府的各项决策部署,不断改进工作方法,提高工作效率,确保全市治欠保支工作再上新台阶。希望全市上下团结一心,共同努力,为促进经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

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