人防系统半年度党风廉政建设工作会议领导讲话

　　今天人防办党组在这里召开半年度党风廉政建设大会，总结分析上半年党风廉政建设工作情况，部署推动下半年工作任务，这充分体现了办党组真抓实管、坚定不移推进全面从严治党向纵深发展的决心。上半年，办党组按照市委市政府和市纪委要求，及时召开党风廉政建设大会，印发年度工作要点，制定领导班子责任清单，签订廉政责任书，开展廉情分析，落实廉政谈话，推进“警示教育月”专题活动，特别是“警示教育月”工作，内容丰富、形式生动、触及灵魂，取得了很好的教育效果。但同时我们也要清醒地认识到，同党中央的要求相比，同人民群众的期望相比，还存在一些差距。一是政治过硬、对党忠诚上还有差距。有的党员干部对政治理论学习不重视、不主动，浅尝辄止、似懂非懂，个别的甚至连基本概念都搞不清楚；有的对个人重大事项及时报告不够重视，存在疏漏。二是落实党建制度上还有差距。“三会一课”、谈心谈话、组织生活日等制度落实质量还有待进一步提升。三是敢担当有作为上还有差距。有的领导干部抓工作进取心不足，效率低下。针对这些问题，刚才各位分管领导部署了下半年党风廉政建设工作任务。纪检监察组将紧紧围绕这些任务这些要求，认真开展监督检查，积极协助党组落实好管党治党的主体责任。下面，我结合市纪委近期工作重点，讲三点意见。

　　一、准确把握人防系统反腐倡廉形势任务

　　长期以来许多同志都有这样的认识，认为人防系统“职能少、权力小”，党风廉政建设和反腐败工作具有天然优势。但从省内来看，201x-201x两年间全省人防系统违纪违法案例达x件，其中不乏涉案人员达x人的xx人防系统腐败窝案。从省外来看，去年5月，中纪委网站通报了河北省6起人防系统腐败问题专项治理案例；6月，黑龙江省人防办和哈尔滨、大庆、佳木斯等地多名人防系统领导干部被立案审查；7月，吉林省公主岭市人防办党组书记、主任被开除党籍、移送起诉。这些案例警示我们，人防系统并非“世外桃源”，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，我们必须保持高度警惕，深刻反思，引以为戒。

　　近年来，随着人防工作的不断深化和发展，人防系统的职能和作用日益凸显。特别是在城市防护体系建设、应急救援等方面，人防系统承担着越来越重要的职责。然而，职能的扩大也带来了权力的增加，这对我们的党风廉政建设提出了更高的要求。我们必须清醒地认识到，党风廉政建设不是一阵风，而是一项长期的任务，需要我们持续用力、久久为功。只有这样，才能确保人防系统始终成为一支忠诚干净担当的队伍，为国家和人民的利益保驾护航。

　　二、全面落实党风廉政建设责任制

　　党风廉政建设责任制是推进全面从严治党的重要抓手，也是确保党风廉政建设各项任务落地见效的关键所在。上半年，我们在落实党风廉政建设责任制方面取得了一定成效，但与上级要求和群众期待相比，还存在一些差距。下半年，我们要以更高的标准、更严的要求，全面落实党风廉政建设责任制，确保各项工作任务落到实处。

　　首先，要强化责任意识。各级党组织要切实履行好党风廉政建设主体责任，主要领导要亲自抓、负总责，班子成员要认真履行“一岗双责”。要建立健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。其次，要完善制度机制。要结合实际，进一步健全完善党风廉政建设相关制度，确保制度的科学性、针对性和可操作性。要加强对制度执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保制度刚性约束力。再次，要严格考核评价。要将党风廉政建设纳入单位综合考核体系，科学设置考核指标，加大考核权重，确保考核结果客观公正。要强化考核结果运用，将其作为评先评优、选拔任用的重要依据，真正发挥考核的导向作用。

　　三、深入开展廉洁从政教育

　　廉洁从政是党员干部的基本要求，也是党风廉政建设的重要内容。上半年，我们在廉洁从政教育方面做了大量工作，但与全面从严治党的要求相比，还存在一定的差距。下半年，我们要进一步创新方式方法，深入开展廉洁从政教育，不断提高党员干部的思想觉悟和道德修养。

　　一是要加强政治理论学习。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过集中学习、专题研讨、在线学习等多种形式，引导广大党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，筑牢拒腐防变的思想防线。二是要丰富教育载体。要充分利用党校、干部学院等教育培训资源，举办各类培训班、讲座，邀请专家学者进行授课辅导，提高教育的针对性和实效性。要利用新媒体平台，制作传播廉洁文化作品，营造浓厚的廉洁氛围。三是要注重典型示范。要广泛宣传先进典型事迹，树立正确的价值导向，激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为。同时，要严肃查处违纪违法行为，公开曝光典型案例，形成有力震慑，警醒广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　四、强化监督执纪问责

　　监督是权力正确运行的根本保证，执纪是维护党纪国法权威的有效手段，问责是落实全面从严治党的重要保障。上半年，我们在监督执纪问责方面做了一些工作，但与新形势新任务的要求相比，还存在不少薄弱环节。下半年，我们要进一步加强监督执纪问责，确保权力在阳光下运行。

　　一是要完善监督体系。要建立健全党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督有机统一的监督体系，形成全方位、多层次、宽领域的监督网络。要充分发挥纪检监察机关的专责监督作用，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。二是要严格执纪执法。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。要加大对重点领域、重点岗位、重点人员的执纪力度，坚决惩治贪污腐败行为，保持高压态势，形成强大震慑。三是要严肃追责问责。要严格落实《中国共产党问责条例》，对失职失责、造成严重后果的，依规依纪依法严肃问责，绝不姑息迁就。要建立健全容错纠错机制，保护那些敢于担当、勇于负责的干部，营造风清气正的政治生态。

　　总之，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，坚定信心决心，以永远在路上的执着和韧劲，扎实推进各项工作，为推动人防事业高质量发展提供坚强保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，勇于担当、真抓实干，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

《 人防系统半年度党风廉政建设工作会议领导讲话 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/66303.html 转载请保留,谢谢!