某公安局关于强化年轻干部监督问题研究调研报告

　　青年民警是公安工作的明天和希望。近年来，xx公安局干部队伍逐渐年轻化，越来越多的年轻干部走上领导干部岗位，他们在拼搏进取中干事创业，在实干亮剑中岗位建功。然而，随着社会环境的日益复杂，公安业务的迭代升级，如何帮助青年民警更好地认清“定位”、明确“目标”、激发“驱动力”，深入挖掘他们的优势潜力，更好地服务公安机关建设发展，成为当前青年民警队伍建设的一项迫切的重要任务。下面结合工作实际，探索青年民警监督管理机制的方法路径思考如下。

　　一、xx公安局青年民警队伍整体情况

　　近些年，xx公安局青年民警队伍逐渐壮大，截至目前，本局45周岁以下青年共有xx人，青年民警占全局民警总数的xx%。从年龄上看：25周岁以下民警xx人，25至30周岁民警xx人，31至40周岁民警xx人，41至45周岁民警xx人；从性别上看：男性民警xx人，女性民警xx人；从户籍上看：本市户籍xx人，xx范围内户籍xx人，省内户籍xx人，省外户籍xx人；从学历上看：本科学历xx人，专科学历xx人；从岗位分布上看：机关民警xx人，派出所民警xx人，办案部门民警xx人；从职务级别上看：副科职干部xx人，正股职干部xx人，副股职干部xx人，民警xx人。

　　二、xx市公安局规范青年民警监管举措

　　近年来，xx市公安局紧扣公安事业需要、岗位职业需求和复合人才培养等多个维度，积极实施“组织培养、岗位练兵、考核监督”三大工程，持续推动高素质专业化青年干部队伍建设。201x年以来，共xx名民警荣立个人二等功、xx名民警荣立个人三等功、xx名民警荣获个人嘉奖、xx名民警荣获省部级表彰奖励、xx名民警荣获地市级及以上表彰奖励，股级以上青年干部暂青年民警总数的xx%。一是抓组织引领，筑牢忠诚警魂。依托“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等载体，组织青年民警深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保青年民警在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　　二是抓教育培训，提升专业能力。xx市公安局高度重视青年民警的专业素质提升，通过举办各类培训班、专题讲座、实战演练等形式，加强青年民警的业务知识培训。特别是针对新形势下公安工作的新特点新要求，专门开设了大数据应用、网络安全、反恐维稳等课程，邀请专家学者进行授课，不断提升青年民警的综合素质和实战能力。同时，还通过选派优秀青年民警到上级公安机关挂职锻炼、参加国际警务交流等方式，拓宽视野，增强应对复杂局面的能力。

　　三是抓实践锻炼，锤炼过硬本领。为了使青年民警能够在实践中成长成才，xx市公安局大力推行“轮岗交流”制度，定期安排青年民警在不同岗位、不同部门之间轮换，使其在多岗位锻炼中积累经验、增长才干。此外，还注重在重大任务、重要案件中给青年民警压担子、交任务，让他们在急难险重的任务中经受考验、磨砺意志，培养勇于担当、敢于作为的精神风貌。近年来，多名青年民警在扫黑除恶专项斗争、重大安保任务中表现突出，受到了各级领导的高度肯定。

　　四是抓考核激励，激发干事热情。建立科学合理的考核评价体系，将政治素质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面纳入考核范围，对表现优秀的青年民警给予表彰奖励，对存在问题的及时提醒纠正。同时，完善晋升机制，为青年民警提供更多的发展空间和机会，鼓励他们立足岗位、奋发有为。201x年以来，xx市公安局共提拔使用了一批年轻有为的干部，其中不乏在基层一线摸爬滚打、成绩显著的青年民警，这不仅激发了广大青年民警的工作积极性，也为公安机关注入了新的活力。

　　五是抓人文关怀，营造温馨氛围。xx市公安局始终坚持以人为本的理念，关心关爱青年民警的成长进步。通过建立谈心谈话制度，定期了解青年民警的思想动态、家庭状况、工作困难等，及时帮助解决实际问题，消除后顾之忧。特别是在节假日、生日等特殊日子，通过发放慰问品、组织集体活动等形式，让青年民警感受到组织的温暖和关怀。此外，还积极开展心理健康教育，引导青年民警树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的心态，以更加饱满的热情投入到工作中去。

　　六是抓纪律作风，打造清廉队伍。坚持从严治警不动摇，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。加强对青年民警的廉政教育，通过典型案例剖析、观看警示教育片、签订廉政承诺书等方式，增强其遵纪守法意识和拒腐防变能力。同时，建立健全监督制约机制，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大祸。近年来，xx市公安局未发生一起青年民警违纪违法案件，队伍始终保持了清正廉洁的良好形象。

　　总之，青年民警是公安事业发展的生力军，是维护国家安全和社会稳定的重要力量。xx市公安局将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕公安工作大局，不断创新青年民警监督管理机制，努力培养造就一支忠诚可靠、素质优良、作风过硬的青年干部队伍，为推动公安工作高质量发展作出新的更大贡献。

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