在基层党建提质增效会议上的讲话

　　在基层提质增效会议上的讲话

　　上半年，基层工作坚持以为指导，以落实全面从严治要求为主线，以严肃内生活、强化内监督为重点，真正做到强信念提素质、强责任补短板、强塑品牌、强引领聚合力，工作取得明显成效，基层组织的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，为高质量发展提供了坚强的保证。

　　一、总结工作，肯定成绩

　　各支部结合自身实际，组织专门力量，开展专题研究，支部班子深刻认识到“要管”的重要性，明确了“促队建，队建促业务”的思路，在建设、从严管、纪律等方面下足功夫，为工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。

　　(一)坚持工作专人专管。工作自身是具有一定专业性的，对于专业的问题应当由具备一定专业知识基础的人员进行管理，在知识人才方面是比较匮乏的，为推动工作建设，专门设立办公室。指定一位干部同志兼职负责日常的工作，解决了在层面工作专人专管的问题。这一举措不仅提高了工作的专业化水平，还增强了员的责任感和使命感。通过定期培训和交流，这支兼职队伍逐渐成长为工作的骨干力量，为基层组织的发展注入了新的活力。

　　(二)以深化学转思想观念。把思想建设放在首位，按照上级有关部署，以开展“为群众办实事”等主题学教育活动为载体，不断强化理论武装，深化学型组织建设。认真制定实施方案和学计划，及时发放学资料，通过讲课、专题学讨论等多种形式开展教育实践活动。特别是在20xx年，我们结合史学教育，深入学了的光辉历史和优良传统，进一步坚定了广大员的理想信念。通过一系列的学活动，员干部的思想认识得到了显著提升，服务意识和担当精神显著增强，为推动各项工作奠定了坚实的思想基础。

　　(三)规范建设增强组织力。坚持和规范“三会一课”、组织生活会等制度，确保内生活的严肃性和规范性。各支部严格按照《中国章程》和《中国基层组织选举工作条例》的要求，认真做好换届选举工作，选优配强支部班子，确保基层组织的领导核心作用得到有效发挥。同时，加大对入积极分子和发展对象的培养力度，严格发展员程序，提高员队伍的整体素质。通过一系列规范化建设，基层组织的组织力和战斗力得到了显著提升，为各项工作的顺利开展提供了有力保障。

　　二、查找问题，明确方向

　　尽管上半年基层工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，工作中仍然存在一些不容忽视的问题和不足，需要我们在今后的工作中加以解决。

　　(一)部分员的思想认识有待进一步提高。个别员对的基本理论、基本路线、基本方略的理解还不够深入，对的最新理论成果的学不够系统，存在学用脱节的现象。这不仅影响了个人的成长进步，也制约了基层组织整体战斗力的提升。为此，我们需要进一步加强思想教育，引导广大员深入学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　(二)工作与业务工作的融合度不够高。部分支部在抓时，存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象，导致工作与业务工作脱节，难以形成有效合力。为了解决这一问题，我们要进一步优化工作机制，将工作与业务工作同部署、同推进、同考核，确保两者相互促进、相得益彰。

　　(三)基层组织的创新意识和能力有待加强。面对新形势新任务，部分基层组织在工作方法和手段上缺乏创新，仍然沿用传统的模式和方法，难以适应新时代的要求。为此，我们要鼓励和支持基层组织积极探索适合本单位特点的工作新模式，不断提高工作的针对性和实效性。

　　三、强化措施，推动落实

　　针对上述存在的问题和不足，我们要采取切实有效的措施，确保下半年基层工作再上新台阶。

　　(一)深化理论学，筑牢思想根基。继续把学贯彻作为首要任务，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，引导广大员学深悟透、融会贯通，做到真学真信真用。同时，要紧密结合实际，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部始终牢记初心使命，永葆人的本色。

　　(二)强化组织建设，提升组织效能。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，确保内生活的规范化、常态化。加强对入积极分子和发展对象的培养考察，严格发展员程序，提高员队伍的整体素质。同时，要注重发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，推动各项工作任务的落实落地。

　　(三)创新工作方式，激发内生动力。鼓励和支持基层组织结合自身实际，积极探索适合本单位特点的工作新模式。充分利用现代信息技术手段，创新员教育管理方式，提高工作的效率和效果。同时，要建立健全激励机制，激发广大员的积极性和创造性，形成人人参与、人人尽力的良好氛围。

　　(四)加强建设，树立良好形象。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，保持清正洁的本色。同时，要大力弘扬求真务实、敢于担当的精神，引导员干部在急难险重任务面前冲在前、干在先，树立良好的员形象。

　　四、加强领导，确保实效

　　基层工作是一项系统工程，需要各级组织和广大员的共同努力。为此，我们要进一步加强组织领导，形成齐抓共管的工作格局。

　　(一)落实主体责任，强化组织领导。各级组织要切实履行好工作主体责任，要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，确保各项工作任务落到实处。同时，要建立健全工作责任制，明确各级组织和员领导干部的责任清单，层层传导压力，层层抓好落实。

　　(二)加强督促检查，确保工作实效。要建立健全工作考核评价体系，定期对各支部的工作情况进行督查考核，及时发现和解决存在的问题。对工作成效显著的单位和个人，要及时予以表彰奖励；对工作不力、问题突出的单位和个人，要严肃问责，确保各项工作任务不折不扣地完成。

　　(三)注重总结经验，推广典型做法。要及时总结提炼基层工作中的好经验、好做法，通过召开现场会、经验交流会等形式，推广先进典型，发挥示范带动作用。同时，要注重运用各种媒体平台，广泛宣传基层工作的新进展、新成效，营造浓厚的舆论氛围。

　　，基层工作是的全部工作和战斗力的基础，是推动经济社会发展的重要保障。让我们在的指引下，以更加饱满的热情、更加务实的、更加扎实的举措，推动基层工作再上新台阶，为实现高质量发展提供坚强的保证。