市总工会党纪学习教育阶段性总结汇报

　　市总工会关于党纪学习教育阶段性汇报材料

　　党纪学习教育启动以来，市总工会认真贯彻落实中央、市委工作部署，坚持不折不扣抓落实、原原本本抓学习，多措并举强机制、互融互促求实效，取得明显成效。

　　一、高位推动部署，强化工作落实。及时召开党纪学习教育动员部署会议、制定工作方案，成立工作专班，明确职责分工，统筹协调推进。市总工会党组带头抓好责任落实，举办党纪学习教育读书班，开展党组理论学习中心组集体研讨交流，党组会议定期听取工作进展情况汇报，研究推进措施。班子成员认真履行“一岗双责”，与所在支部党员一起学习交流、参加主题党日等活动，推动党纪学习教育务实求效。机关及直属单位各基层党组织通过支部党员大会、党委会等形式，及时启动党纪学习计划，推动党纪学习教育各项要求落实落细。

　　二、加强理论学习，铸牢思想根基。每周印发学习资料汇编，每月初印发党纪学习教育工作提示，认真落实“第一议题”制度，组织党员干部及时跟进学习习近平总书记关于党纪学习教育最新重要论述和指示批示精神，落实好有关工作要求。组织机关全体党员观看《条例》专题辅导讲座，及时转发中央媒体关于《条例》解读及评论文章，深入抓好《条例》学习。认真落实党支部集体学习机制，指导各基层党组织认真开展专题研讨交流，确保学习入脑入心。用好“X干部网络学院”等平台，组织机关及直属单位全体党员干部积极参与线上学习，充分利用网络资源丰富学习形式，提高学习效率。

　　三、创新学习方式，提升学习效果。为增强党纪学习教育的针对性和实效性，市总工会不断创新学习方式，拓宽学习渠道。一是开展“党纪知识竞赛”，通过竞赛的形式激发党员干部的学习热情，检验学习成果。二是举办“党纪学习教育专题培训班”，邀请党校专家进行专题授课，深入解读党纪法规，帮助党员干部准确理解和把握党纪要求。三是组织“党纪学习教育主题演讲比赛”，鼓励党员干部结合自身工作实际，分享学习心得和体会，促进相互学习和交流。四是利用“微党课”“党纪学习角”等载体，将党纪学习融入日常工作中，形成常态化学习机制。五是开展“党纪学习教育进社区”活动，组织党员干部走进社区，向群众宣传党纪法规，增强全社会遵纪守法意识。

　　四、注重实践应用，推动工作落实。市总工会将党纪学习教育与工会工作紧密结合，注重在实践中检验学习成果，推动各项工作落实。一是加强作风建设，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，切实为基层减负，提高工作效率。二是深化“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层、深入职工，了解职工需求，解决职工困难，提升职工满意度。三是加强廉洁自律教育，通过典型案例分析、廉政警示教育等方式，增强党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。四是强化监督执纪，建立健全党纪学习教育监督检查机制，对违反党纪的行为严肃查处，维护党纪权威。五是推动工会改革，按照党中央和市委的决策部署，深化工会改革，优化组织结构，提升服务能力，更好地服务职工群众。

　　五、营造浓厚氛围，凝聚强大合力。市总工会高度重视党纪学习教育的宣传引导工作，努力营造浓厚的学习氛围，凝聚起推动工作的强大合力。一是充分利用工会网站、微信公众号、宣传栏等媒介，广泛宣传党纪学习教育的重要意义和工作进展，展示学习成果，树立先进典型。二是编印《党纪学习教育手册》，发放给全体党员干部，方便随时学习查阅。三是开展“党纪学习教育主题征文”活动，征集优秀学习心得和体会文章，编辑成册，供广大党员干部学习借鉴。四是举办“党纪学习教育成果展”，通过图片、文字、视频等多种形式，全面展示党纪学习教育的成效和经验。五是加强与兄弟单位的交流合作，互相学习借鉴好的经验和做法，共同推动党纪学习教育深入开展。

　　六、建立长效机制，巩固学习成果。市总工会在推进党纪学习教育过程中，注重建立长效机制，巩固学习成果，确保党纪学习教育持续深入。一是建立健全党纪学习教育制度体系，将党纪学习教育纳入年度工作计划，明确学习目标和任务，确保学习教育常态化、制度化。二是完善考核评价机制，将党纪学习教育情况作为干部考核的重要内容，与评先评优、职务晋升挂钩，激发党员干部学习积极性。三是建立党纪学习教育反馈机制，定期收集党员干部的意见建议，及时调整学习内容和方式，提高学习针对性和实效性。四是加强党纪学习教育阵地建设，打造一批党纪学习教育示范基地，发挥示范引领作用。五是强化党纪学习教育保障，加大经费投入，提供必要的学习条件，确保党纪学习教育顺利开展。

　　总之，市总工会在党纪学习教育工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央和市委的部署要求，高标准、严要求推进各项工作，取得了显著成效。下一步，我们将继续深化党纪学习教育，不断巩固和拓展学习成果，以更加坚定的政治立场、更加扎实的工作作风，为推动工会事业高质量发展作出新的更大贡献。

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