派驻纪检监察组加强“一把手”和领导班子监督的调研报告

　　《纪检监察机关派驻机构工作规则》第四章工作职责第二十四条：派驻机构重点监督对象的第一款是“驻在单位领导班子及其成员特别是主要负责人”。为认真贯彻落实《中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》、县委《加强“一把手”和领导班子监督实施办法（试行）》要求，充分发挥监督保障执行，促进完善发展职能，日前，结合学习贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》，XX县纪委监委派驻第二纪检监察组对被监督的14个单位开展“一把手”和领导班子监督情况进行了调研，对自身履行监督职责情况进行了梳理。

　　一、加强被监督单位“一把手”和领导班子监督的基本做法及成效

　　党的十八大以来，各被监督单位认真落实全面从严治党方针，扎实推进党建党风廉政建设，严格执行党内监督工作条例，坚持把监督挺在前面，强化自我约束和监督，“一把手”和领导班子监督工作取得了较为明显成效。

　　（一）坚持以上率下，主体责任不断压实。各被监督单位“一把手”以身作则，以上率下，带头强化自我约束，加强班子成员和下级“一把手”的监督，特别是“一把手”抓、抓“一把手”已成为各单位共识；领导班子成员自觉接受监督，认真履行“一岗双责”，按照业务分管到哪里监督就跟进到哪里，着力加强分管下属单位“一把手”......