xx区国库收付中心巾帼文明岗创建经验交流材料

　　我是一朵山茶花”——创新岗位文化载体 寻找创建生命力

　　xx市xx区国库收付中心成立于20xx年，目前共有岗位成员13名，其中11名为女性。该中心作为xx区财政局唯一对外的服务窗口，承担着全区130多家行政事业单位的资金集中收付及监管、工资统发等重要职责。文明岗的创建不仅是姐妹们引以为傲的历史，也是我们不断追求的目标。自成立以来，中心在创建文明岗方面取得了显著成绩：20xx年被评为区级“巾帼文明岗”，20xx年晋升为市级“巾帼文明岗”，20xx年荣获省级“巾帼文明岗”称号，最终于20xx年成功跻身国家级“巾帼文明岗”行列。在此过程中，我们还获得了xx市“五一文明岗”、xx市“文明窗口”、xx省“三八红旗集体”、xx省“百佳优质服务窗口”等多项荣誉。

　　创建文明岗的历程中，我们深刻体会到，扎实的基础建设、丰富的岗位文化以及持续的创新能力是关键。首先，我们在组织机制上进行了精心设计，确保创建工作能够融入日常工作中。为此，我们将创建目标纳入全局的日常工作计划，并实现了组织、领导、经费三方面的保障。局里成立了巾帼建工领导小组，由分管局长担任组长，亲自指导创建工作；同时，中心也成立了专门的创建工作小组，由中心主任担任组长，挑选了3位年轻且富有活力的女性成员负责具体的创建事务。为了确保创建活动顺利进行，我们设立了专项经费保障机制，所有与创建相关的费用均按实际支出报销，且在办公空间有限的情况下，特别划拨了30平方米的空间作为独立的创建活动室。此外，每年都会安排专项资金用于支持各类创建活动和服务明星的考核奖励等。

　　在制度规范方面，我们从明确创岗目标到实施创建工作的考核奖惩，都制定了一系列详细的规章制度。包括但不限于文明岗的工作章程、工作细则、工作制度等规范性文件，以及岗位责任制、窗口优质服务规范用语、服务公约、服务承诺制、首问责任人制等具体措施。这些制度不仅为我们的日常运作提供了明确的指导，也为提升服务质量、优化服务流程奠定了坚实的基础。通过不断完善和优化这些制度，我们努力营造出一个既严谨又充满人文关怀的工作环境，让每一位员工都能在这样的环境中茁壮成长。

　　二、丰富岗位文化，激发团队创新活力

　　在扎实的创岗基础上，我们深知，丰富的岗位文化能够有效激发团队的创新活力。因此，我们始终将文化建设放在重要位置，力求通过各种方式提升团队的文化素养和专业能力。例如，定期举办业务知识竞赛、技能比武等活动，鼓励员工在竞争中学习、在合作中进步；开展“书香国库”读书活动，倡导全体员工利用业余时间阅读专业书籍，拓宽知识面；设立“优秀员工”、“服务之星”等评选项目，表彰那些在工作中表现突出的个人，以此激励大家向榜样看齐。此外，我们还注重员工的心理健康，定期邀请心理咨询师来中心开展讲座，帮助员工缓解工作压力，保持良好的心态。

　　在团队建设方面，我们坚持“以人为本”的理念，努力打造和谐、温馨的工作氛围。每年都会组织多种形式的团建活动，如户外拓展训练、团队聚餐等，增进同事之间的了解与信任，增强团队凝聚力。特别是在节假日，我们会精心准备一些有意义的活动，如春节联欢会、端午节包粽子比赛、中秋节赏月晚会等，让大家在轻松愉快的氛围中感受到家的温暖。通过这些丰富多彩的活动，不仅增强了员工的归属感和幸福感，也为岗位文化的丰富和发展注入了源源不断的动力。

　　三、强化服务能力，提升群众满意度

　　作为财政局的重要服务窗口，我们深知，提供优质的服务是赢得群众满意的关键。因此，我们始终将提升服务能力放在首位，通过多种途径不断提高服务水平。一方面，我们加强了内部培训，定期组织业务培训和礼仪培训，确保每位员工都能掌握最新的业务知识和专业的服务技巧。另一方面，我们积极引入先进的服务理念和技术手段，如实行“一站式”服务模式，简化办事流程，缩短办理时间；推广网上预约、自助查询等便捷服务，方便群众办事。此外，我们还建立了完善的投诉处理机制，对群众反映的问题及时响应并妥善解决，确保每一位来访者都能得到满意的答复。

　　为了更好地了解群众的需求和意见，我们还主动开展了“走进基层、服务群众”活动，定期深入社区、企业等地进行调研走访，倾听群众的心声，收集他们的建议和诉求。通过这些举措，我们不仅提高了自身的服务水平，也赢得了社会各界的广泛好评。据统计，近年来，中心的服务满意度始终保持在98%以上，真正实现了“让数据多跑路，让群众少跑腿”的服务目标。

　　四、践行社会责任，彰显巾帼风采

　　在追求自身发展的同时，我们也时刻不忘肩负的社会责任。多年来，中心积极响应党和政府的号召，积极参与各类公益活动，展现了新时代女性的责任与担当。例如，每年都会组织员工参与“扶贫帮困”行动，为困难家庭送去温暖；开展“环保志愿行”活动，倡导绿色低碳生活理念；参与“爱心助学”项目，帮助贫困学生完成学业。通过这些实际行动，我们不仅传递了正能量，也为构建和谐社会贡献了自己的力量。

　　此外，我们还注重发挥女性的独特优势，积极参与妇女儿童权益保护工作。中心成立了妇女维权工作站，为遭遇家庭暴力、职场性别歧视等问题的妇女提供法律咨询和心理辅导服务。同时，我们还定期举办女性健康讲座、亲子教育沙龙等活动，帮助广大妇女提高自我保护意识，促进家庭和谐幸福。通过这些努力，我们不仅树立了良好的社会形象，也为推动社会进步发挥了积极作用。

　　总结与展望

　　回顾过去的奋斗历程，我们深感自豪。从最初的区级“巾帼文明岗”到如今的国家级“巾帼文明岗”，每一步都凝聚着全体成员的智慧和汗水。展望未来，我们将继续秉承“创新、务实、奉献”的精神，不断探索新的工作思路和服务模式，努力将xx区国库收付中心打造成为更加高效、更加贴心的服务窗口。同时，我们也将继续深化岗位文化建设，不断提升团队的综合素质和社会影响力，为实现更高层次的发展而不懈努力。

　　总之，“我是一朵山茶花”不仅是我们对外展示的形象，更是我们内心深处的信念。在未来的日子里，我们将以更加饱满的热情、更加坚定的步伐，继续走在创新发展的道路上，绽放属于自己的美丽。

《 xx区国库收付中心巾帼文明岗创建经验交流材料 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/7562.html 转载请保留,谢谢!