xx市构建“三亮五双”机制提升非公有制企业党建科学化水平

　　xx市以创先争优活动为契机，积极探索并构建了非公有制企业工作“三亮五双”机制，旨在全面提升企业工作的规范化与科学化水平。这一机制的实施，不仅强化了组织在企业中的作用，还促进了企业内部的和谐发展，为企业的发展注入了新的活力。

　　“三亮”机制的具体内容包括：首先，组织亮旗帜。xx市明确规定，非公有制企业组织应承担向企业推荐优秀人才、协调各方利益、提供政策建议以及协助地方做好社会稳定、计划生育、社会保障和流动人口管理等十项职责。这些职责是对《中国章程》相关规定的具体落实，使得的工作与企业的实际需求更加紧密地结合在一起。企业务工作者普遍反馈，职责的明确化让的工作更加贴近企业和员工的实际需求，提升了组织在职工心中的地位和影响力。

　　，员亮身份。为了使员在企业中发挥模范带头作用，xx市采取了一系列措施，如通过思想动员、组织联络、发送信函、派遣人员协助等方式，鼓励超过1700名“隐形”员公开自己的员身份。，根据员所在的不同岗位，设置了守法诚信经营岗、管理创新岗、技术攻关岗、员示范岗和建言献策岗等多个岗位，共有1284个企业组织积极参与了设岗定责的工作。据统计，在过去的几年里，全市企业组织共完成了1690项急难险重的任务，组织了1680次技术革新活动，提出了6790条合理化建议，为企业发展创造了超过30亿元的经济效益。

　　，业主亮态度。为了增强业主对工作的支持，xx市通过组织座谈会、邀请业主参与的活动、安排员领导干部与业主建立联系、评选表彰“之友”等多种方式，加强与业主之间的沟通，帮助他们理解和支持工作。同时，将企业工作的表现作为评价业主或企业管理层是否适合参与各类评先评优活动以及推荐成为各级代表、代表、政协委员的重要参考。自该机制实施以来，已有159名业主荣获“之友”的称号，超过300名员、务工作者或业主被推选为各级代表、代表、政协委员。目前，全市范围内90%以上的企业组织活动经费由企业提供，98%以上的活动场地也由企业无偿提供，其中约95%的规模以上企业实现了经费的实报实销。

　　“五双”机制则进一步深化了工作与企业经营管理的融合，具体包括：一是班子建设双进入。即实现组织负责人与企业董事会、经理层、监事会成员的“双向进入、交叉任职”。在选配企业组织时，优先考虑符合条件的业主员或管理层员，并鼓励企业务干部兼任工会、共青团等群团组织的负责人。截至目前，全市已建立的4344个企业组织中，大部分都实现了这一目标。这种安排不仅有利于加强组织对企业日常运营的了解和支持，也有助于提升组织在企业决策中的影响力，确保工作能够更好地服务于企业的长远发展。

　　二是员培养双通道。为了提高员的整体素质和能力，xx市建立了员培养的“双通道”机制，一方面加强对员的思想教育，定期组织学了的理论知识、国家法律法规和相关政策，提升员的觉悟和道德修养；另一方面，注重员的专业技能培训，鼓励和支持员参加各类专业培训和技术比武，提升其业务能力和技术水平。通过这两方面的努力，旨在培养一批既懂又懂业务的复合型人才，为企业的持续健康发展提供坚实的人才保障。

　　三是工作双考核。为了确保工作落到实处，xx市制定了详细的考核标准和办法，将工作纳入企业年度绩效考核体系，与企业的经济效益和社会效益并重。考核内容涵盖了的组织建设、员队伍建设、风政建设等多个方面，通过定量与定性相结合的方式进行综合评价。对于考核结果优秀的组织和个人，给予表彰奖励；而对于考核不合格的，则采取限期整改等措施，确保工作始终保持高水平运行。

　　四是员服务双覆盖。为了充分发挥员在服务群众中的先锋模范作用，xx市推动了员服务的“双覆盖”机制，即实现员志愿服务全覆盖和员联系服务群众全覆盖。通过建立员志愿服务队，开展形式多样的志愿服务活动，帮助解决群众生活中的实际困难；同时，每名员都要联系一定数量的群众，定期走访了解他们的需求和意见，及时向上级组织反映，搭建起组织与群众之间的桥梁。这一机制的有效运行，不仅增强了员的服务意识和责任感，也密切了群关系，提高了的社会形象。

　　五是群活动双促进。为了丰富员的精神文化生活，增进员之间的交流与合作，xx市积极推动群活动的“双促进”机制，即通过组织各种形式的群活动，促进员之间的互动交流，促进组织与其他群团组织之间的协同合作。这些活动既包括传统的主题日、员大会等内活动，也包括与工会、共青团等其他群团组织联合举办的文体活动、公益活动等。通过这样的方式，不仅活跃了员的文化生活，也为组织与其他群团组织的合作提供了平台，促进了企业内部的和谐稳定。

　　，“三亮五双”机制的实施，标志着xx市非公有制企业工作迈上了新台阶。这一机制不仅有效地解决了以往工作中存在的问题，还为企业的发展带来了实实在在的好处。未来，xx市将继续坚持的领导，不断创新工作的方式方法，努力为企业营造良好的发展环境，为推动经济社会高质量发展作出更大的贡献。