关于提高某县党建科学化水平的调研与思考

　　全面推进的建设新的伟大工程，不断提高的建设科学化水平，既对的建设工作提出了新要求、寄予了新期待，也为做好的建设工作拓展了空间、指明了方向。让我更加深刻体会到加强的建设、提高的建设科学化水平的极端重要性。为此，我在深入基层开展调研，对全县工作较为深入了解的基础上，结合多年工作经验，就如何提高我县科学化水平作了一些思考。

　　一、XX县工作存在的主要困难和问题

　　XX县委历来重视的建设，做了大量卓有成效的工作，取得了较好的成效。但结合当前的新形势和面临的新任务，我县的建设还存在一些问题和差距。主要表现为以下几点：

　　（一）工作不平衡。一是认识不平衡。一些单位对重视不够，存在工作难以创新、难有作为的思想，思想认识和理论准备滞后于实践要求。工作做不好、出现问题，很少从思想观念、工作、执行能力等方面去找原因，没有发挥工作的服务和保障作用，一些基层组织把更多的精力和时间放在经济社会发展的任务上，疲于抓。二是工作开展不平衡。一些单位或基层组织工作大多流于形式、应付检查，工作缺乏与时俱进、探索创新，与新形势、新任务不相适应，导致工作开展不平衡。一些基层组织的领导水平和执政水平、组织建设状况和员干部素质、能力、都还有不小差距。三是资源不平衡。当前，我县工作存在封闭运行、体内循环、单兵推进的现象，整合资源的力度不够大，内外互动的大体系也有待于健全完善，尤其是城乡间、部门间的工作资源仍缺乏充分的共享与顺畅的流动。

　　（二）组织建设不适应。一是部分组织发挥作用不明显，凝聚力、执行力和战斗力不强，不注重学型组织建设，员干部理想信念动摇与缺失，削弱了的建设能力。二是部分员领导干部能力素养和工作经验滞后于实践要求，缺乏既有一定理论素养，又具备较强实践能力的复合型人才。三是部分组织在落实和上级的决策部署时，存在“上热中温下冷”的现象，执行力逐级递减，影响了政策的落实效果。四是基层组织建设与经济社会发展不同步，尤其是在农村、社区等基层单位，组织设置不合理，员结构不优，作用发挥不充分，难以有效引领和服务地方经济社会发展。

　　二、提升工作科学化水平的对策建议

　　针对上述存在的问题，结合我县实际，提出以下几点提升工作科学化水平的对策建议：

　　（一）强化思想引领，增强工作的责任感和使命感。一是深入学贯彻，将其作为指导工作的根本遵循，通过集中培训、专题研讨、个人自学等多种方式，引导广大员干部深刻领会其核心要义和丰富内涵，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是加大宣传力度，利用各种媒体平台，广泛宣传的路线方针政策和先进典型事迹，营造浓厚的氛围，激发员干部参与工作的积极性和创造性。三是建立工作责任制，明确各级组织为第一责任人，将工作纳入年度目标考核，确保工作有人抓、有人管、有实效。

　　（二）优化组织设置，提升基层组织的战斗力。一是按照有利于加强的领导、有利于开展的活动、有利于发挥组织作用的原则，科学合理设置基层组织，特别是要在非公企业和社会组织中建立组织，扩大的组织覆盖和工作覆盖。二是加强员队伍建设，严格员标准，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中发展员，优化员队伍结构。三是建立健全内激励关怀帮扶机制，关心关爱老员、生活困难员，增强员的归属感和荣誉感。四是加强对基层组织的教育培训，提高他们的素质和业务能力，充分发挥他们在工作中的骨干作用。

　　（三）创新工作机制，提高工作实效。一是探索建立联席会议制度，定期研究解决工作中的重大问题，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是推行“互联网+”模式，利用现代信息技术手段，搭建信息化平台，实现工作线上线下同步推进。三是深化务公开，增加工作的透明度，接受员群众监督，提高组织的公信力。四是建立工作评估体系，定期对工作进行检查评估，及时发现和解决问题，不断提升工作的质量和水平。

　　（四）加强建设，树立良好形象。一是严格落实规定精神及其实施细则，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，坚决防止反弹回潮。二是深入开展风政建设和反腐败斗争，保持高压态势，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。三是加强性教育，引导员干部坚定理想信念，坚守人的精神家园，始终保持忠诚干净担当的本色。四是强化宗旨意识，坚持人民至上，密切联系群众，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　全面提升我县工作的科学化水平是一项系统工程，需要全县上下共同努力，久久为功。我们要以高度的责任感和历史使命感，不断推进的建设新的伟大工程，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。通过以上措施的实施，相信我县的工作必将迈上新的台阶，为全县经济社会发展提供更加坚实的保障。