南漳县拘留所：实行四项对接机制 创新矛盾纠纷化解

　　XXxx省南漳县拘留所在强化安全文明监管的同时，积极推进落实拘留所“三项重点工作”。将矛盾纠纷的化解作为当前与未来的重要任务，纳入议事日程和日常工作中，全警参与，狠抓方法创新，实行“四项对接”机制，充分发挥和展示行政监管的阵地优势和职能作用，积极主动地化解被拘留人员引起的社会矛盾纠纷，取得了良好的执法效果和社会效果。XX

　　 一、注重教育对接，引导被拘留人思想

　　被拘留人员入所后，登记建档的同时，入所谈话教育是一项必不可少的工作程序。通过这一环节，可以全面掌握案情及被拘留人员的思想状况。针对不同类型的矛盾和纠纷，民警们会根据具体情况，开展有针对性的思想工作，稳定被拘留人员的情绪。教育过程中，民警们会从人性、法理、社会、情感等多个角度进行全面教育，使被拘留人员深刻理解法、理、情之间的辩证关系，增强其法律意识和道德观念，为积极转化、服从管教增添动力。通过这种方式，被拘留人员能够更加主动地寻求化解矛盾的路径，实现思想上的通达和行动上的落实，确保问题得到及时处理。

　　 二、注重感化对接，赢得被拘留人信任

　　监管对象是人，而不是物品。人是有血有肉、有感情的高级动物，具有复杂的心理和行为特征。被监管人员在入所期间，可能会因为环境的变......