《工商局抓履职尽责考核提升工作效能经验材料》内容摘要：注重考核痕迹化创新履职提效能 近年来，xx市市场监督管理局加强基层市场监管所干部职工队伍管理，以“日记载、周点评、月考核”为核心内容，注重考核痕迹化管理，强化无为问责力度，督促干部职工履职尽责到位，从而提高工作效能和服务水平，激发了干部职工的工作内在动力，促进各项工作落到实处。他们的主要做法是： 。
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