经验交流：深化宣讲动能 为高质量发展凝聚强大力量

　　经验交流：深化宣讲动能为高质量发展凝聚强大力量

　　近年来，X公司认真贯彻落实上级部署要求，牢固坚持统领，始终把“听话、跟走”作为生命，高度重视并扎实开展基层理论宣讲工作，把学宣讲和的精神作为责任和使命担当，把坚定落实上级决策部署作为讲、勇担当的有力表现。积极探索构建基层理论宣讲“113”工作体系，不断推陈出新、再造声势，持续提升新时代基层理论宣讲工作质效，推动公司各项工作不断取得新突破、开创新局面、取得新成效，在服务地方经济社会发展、展现央企责任担当方面做出了突出贡献。

　　一、聚焦“一条主线”，找准基层理论宣讲工作价值点，解决“讲什么”

　　公司高度重视基层理论宣讲工作，深刻认识作为的理论重要传播手段的基层理论宣讲工作的地位和作用，以 为主线，不断适应新时代新阶段新要求，更好地践行提出的“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。把 作为宣讲之源。发挥基层理论宣讲“传声筒”作用。集中宣讲重要讲话及指示批示、关于国有企业、能源电力的重要指示。

　　二、打造“一个平台”，拓展基层理论宣讲工作覆盖面，解决“怎么讲”

　　为了确保基层理论宣讲工作更加广泛、深入地覆盖到每一个角落，公司精心打造了一个多维度、立体化的宣讲平台。首先，充分利用现代信息技术，建设线上宣讲平台，通过公司官网、微信公众号、视频号等新媒体渠道，定期发布宣讲内容，实现线上线下同步推进。，建立线下宣讲队伍，选拔一批素质高、业务能力强的员骨干，组成宣讲团，定期深入基层一线，面对面与职工群众进行互动交流，确保宣讲内容深入人心。，公司还积极与地方、高校、科研院所等单位合作，邀请专家学者、先进典型人物等进行专题讲座，丰富宣讲形式，增强宣讲效果。

　　三、强化“三项机制”，提升基层理论宣讲工作实效性，解决“谁来讲”

　　为确保基层理论宣讲工作取得实效，公司建立健全了三项工作机制。一是 责任落实机制 ，明确各级组织为第一责任人，将基层理论宣讲工作纳入年度工作目标考核，确保责任到人、任务到岗。二是 培训提升机制 ，定期组织宣讲员参加上级举办的培训班，不断提升宣讲员的理论水平和宣讲技巧。同时，公司内部也定期举办宣讲员培训班，邀请优秀宣讲员分享经验，互相学，共同提高。三是 监督评估机制 ，建立宣讲效果评估体系，通过问卷调查、座谈交流等方式，定期对宣讲效果进行评估，及时发现问题，改进工作方法，确保宣讲工作取得实实在在的效果。

　　四、注重“三个结合”，增强基层理论宣讲工作感染力，解决“讲得好”

　　为了使基层理论宣讲工作更具感染力，公司注重将理论宣讲与实际工作相结合、与职工需求相结合、与企业文化相结合。一是 理论与实际相结合 ，将 与公司的实际工作紧密结合，通过案例分析、实地考察等形式，让职工在实践中感受理论的力量，增强理论的说服力。二是 理论与需求相结合 ，充分了解职工的思想动态和实际需求，有针对性地开展宣讲活动，解决职工关心的热点问题，增强宣讲的亲和力。三是 理论与文化相结合 ，将 与公司的企业文化深度融合，通过举办主题日、文化活动等形式，营造浓厚的学氛围，增强宣讲的凝聚力。

　　五、形成“一套模式”，巩固基层理论宣讲工作长效机制，解决“持续讲”

　　为确保基层理论宣讲工作能够长期有效开展，公司探索形成了一套行之有效的长效机制。一是 制度保障 ，制定《基层理论宣讲工作管理办法》，明确宣讲工作的目标、内容、流程、标准等，为宣讲工作提供制度保障。二是 资源支持 ，设立专项经费，用于宣讲材料的编写、宣讲员的培训、宣讲活动的组织等，确保宣讲工作有充足的资源支持。三是 激励机制 ，建立宣讲员激励机制，对表现优秀的宣讲员给予表彰奖励，激发宣讲员的工作热情和积极性。四是 经验总结 ，定期召开宣讲工作总结会，总结经验，查找不足，不断优化宣讲工作方法，提升宣讲工作水平。

　　六、取得“一批成果”，彰显基层理论宣讲工作成效，解决“讲得成”

　　通过一系列扎实有效的措施，公司基层理论宣讲工作取得了显著成效。一是 职工思想素质明显提升 ，广大职工的意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强，形成了团结奋进的良好氛围。二是 企业凝聚力显著增强 ，通过宣讲活动，广大职工对企业的发展方向、目标任务有了更清晰的认识，增强了企业的向心力和凝聚力。三是 社会影响力不断扩大 ，公司在地方经济社会发展中的作用日益凸显，得到了社会各界的广泛认可和好评。四是 工作业绩稳步提升 ，在 的指引下，公司各项业务稳步推进，经济效益和社会效益双丰收，为地方经济社会发展作出了积极贡献。

　　结语

　　X公司通过聚焦“一条主线”、打造“一个平台”、强化“三项机制”、注重“三个结合”、形成“一套模式”、取得“一批成果”，不断深化基层理论宣讲工作，为公司的高质量发展凝聚了强大的力量。未来，公司将继续坚持引领，不断创新宣讲方式，提升宣讲效果，为实现“十四五”规划目标、推动公司高质量发展作出新的更大贡献。