党员干部“担当有为，争先创优”专题讨论活动发言材料

　　为了认真贯彻落实县委、《关于推进“担当年”活动的实施意见》，以及县委在“担当年”动员大会上的讲话精神，我们召开了此次“担当有为，争先创优”专题讨论会。对照自身实际工作，我认为将担当置于首位，发挥员的模范带头作用，切实履行职责至关重要。一、带头担当，彰显员风采。担当是检验一名合格员的重要标准，作为员，更应起到表率作用。我们要弘扬员吃苦耐劳的精神，勇挑重担，特别是在工作中遇到艰苦任务时，要勇于承担；要弘扬员改革创新的精神，积极探索工作新方法，有效解决实际问题；要弘扬员洁奉公的，严格要求自己，做到清正洁。例如，在贫困群众需要帮助的关键时刻，员干部应当“站得出来，冲得上去”，积极落实帮扶责任，不负在鲜红旗下许下的庄严承诺，展现员坚定的本色。

　　二、敢于担当，履职尽责中扛重担。在实际工作中，我曾因顾虑过多，未能勇敢地接受领导布置的一些具有挑战性的任务，从而错失了诸多锻炼自我的宝贵机会。今后，我将积极寻求并把握这些能锻炼自我能力的机会，力求将每一项工作完成得更加出色。首先，要勇于承担精准扶贫的重任。随着脱贫攻坚战进入关键阶段，我们必须保持高度的思想警惕，确保在最终验收时不出任何差错，不拖后腿。，要勇于承担抓落实的责任，克服畏难情绪，敢于督办日常事务，确保各项工作高效有序推进，不负组织的信任与期望。，要勇于承担人事考核的重任，不断完善考核体系，创新考核机制，制定能够激发员工积极性和创造力的考核办法，通过科学合理的考核促进单位内部管理的规范化和现代化。

　　三、坚定信心，增强担当底气和勇气。新时代呼唤新担当新作为，为此，我们必须坚定信心，全面提升个人能力，增强担当的底气和勇气。一方面，要主动学，充分利用“学强国”等平台深入学的方针政策，特别是要深刻领会和全面贯彻，不断提高站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学改革开放精神，运用创新思维和改革手段解决工作中遇到的新情况新问题，推动各项工作迈上新台阶。另一方面，要加强实践锻炼，积极参与各类培训和实践活动，不断提升业务能力和综合素质，努力成为岗位上的行家里手。同时，要注重培养团队协作意识，善于倾听同事意见，集思广益，形成合力，共同应对复杂多变的工作环境，为实现单位发展目标贡献力量。

　　四、树立正确政绩观，推动高质量发展。作为一名员，不仅要在思想上保持先进性，在行动上也要走在前列。我们要树立正确的政绩观，坚持人民至上理念，始终把人民群众的利益放在首位，做到心中有民、心中有责。在推进各项工作中，要注重实效，避免形式主义和官僚主义，确保每一项决策都能经得起历史和人民的检验。要围绕县委、确定的发展目标，紧密结合本单位实际，找准定位，明确方向，精准施策，努力在服务大局中展现更大作为。同时，要密切关注经济社会发展动态，紧跟时代步伐，把握发展机遇，主动融入国家重大战略部署，为推动地方经济高质量发展作出积极贡献。

　　五、强化建设，营造风清气正氛围。建设永远在路上，任何时候都不能放松。我们要严格落实规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”工作，坚决反对特权思想和特权现象，保持人的本色。要坚持勤俭节约原则，厉行节约反对浪费，坚决杜绝铺张浪费行为，树立良好社会形象。要大力弘扬求真务实，讲实话、办实事、求实效，以实际行动赢得群众信任和支持。要加强风政建设，严格执行洁自律准则，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的良好生态，为各项事业发展提供坚强保障。

　　六、加强组织领导，确保活动取得实效。“担当年”活动是县委、着眼于全县经济社会发展大局作出的重大决策部署，对于激励广大员干部奋发有为、干事创业具有重要意义。各单位要高度重视，精心组织，周密部署，确保活动扎实推进、取得实效。要建立健全工作机制，明确责任分工，强化督促检查，及时总结推广好经验好做法，推动形成比学赶超的良好局面。要注重典型引领，挖掘选树一批先进典型，广泛宣传他们的事迹和精神，充分发挥示范带动作用。要坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意作为检验活动成效的重要标准，让人民群众切身感受到活动带来的新变化新气象，不断增强获得感幸福感安全感。

　　开展“担当年”活动，是践行的具体体现，是加强的建设、提升治理效能的重要举措。我们一定要以高度的责任感和历史使命感，勇于担当、敢于作为，以实际行动诠释对的忠诚、对人民的热爱，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。