武警某部队探讨如何开好班务会

　　班务会，是内务条例所规定的行政会的一种，它是班长实施行政管理的一种形式，是提高行政工作质量的重要手段。运用好班务会，使其在班长的管理计划、组织、协调、控制中发挥积极作用，是班长实现管理目标的经常性工作。在担任代职班长的过程中，我不仅增强了对班务会重要性的认识，还积累了一些如何开好班务会的经验和体会。

　　首先，班务会中要贯彻一个“严”字。在我看来，规范地开好班务会，是加强正规化管理的必然要求，也是依法从严治军的重要体现。因此，班务会必须严肃认真，讲评问题时要严格准确。对于好的做法，要及时给予表扬，以激励士气；而对于存在的问题，则要直截了当，指明具体责任人，避免因顾及情面而含糊其辞，导致问题无法得到有效解决。通过贯彻“严”字，使班内人员在严格的氛围中有所认识、有所思考，并能够积极采取行动，改正不足，提升整体战斗力。

　　其次，班务会应突出一个主题。尽管班务会规模不大，通常只有十人左右参加，但同样需要明确一个阶段内的主要工作主题。这个主题应当是当前最紧迫、最重要的任务。通过突出主题，班长可以在工作中有明确的目标，把握正确的方向，确保与上级的思路保持一致，避免出现偏离。同时，突出班务会的主题，也有助于班内人员对工作的重点有清晰的认识，从而对照自身查找问题，调整工作重心，更好地完成本职工作。

　　再次，查摆问题要做到一个“准”字。在班务会上，回顾和总结前一阶段的工作时，查摆问题必须准确无误，让他人信服。要做到这一点，平时的细心观察和冷静思考至关重要。在班务会上及时提出问题，可以有效减少和杜绝严重问题的发生，防患于未然，为工作的顺利开展扫清障碍。准确无误地查摆问题，不仅有助于问题的及时解决，还能增强团队成员之间的信任和凝聚力。

　　此外，班务会还要引入一个“活”字。这里的“活”字，指的是灵活多样，富有创新精神。班务会不应拘泥于固定的模式，而是要根据实际情况，灵活调整会议的形式和内容，使会议更加生动有趣，激发大家的参与热情。例如，可以通过案例分析、角色扮演等方式，增强会议的互动性和实效性。同时，班长还可以结合实际工作中的难点和热点问题，引导大家进行深入讨论，集思广益，共同寻找解决问题的方法和途径。通过引入“活”字，使班务会成为提升团队凝聚力和战斗力的有效平台。

　　第五，班务会要注重一个“实”字。班务会不仅要形式上规范，更要内容上务实。每次班务会结束后，班长应当明确下一步的具体工作安排，确保每一项任务都有专人负责，责任到人。同时，要定期检查落实情况，及时反馈和调整，确保各项工作有序推进。通过注重“实”字，使班务会不仅仅是形式上的会议，而是真正成为推动工作落实的有效工具。班长应当树立榜样，带头执行会议决定，以实际行动带动全班人员的积极性和主动性。

　　第六，班务会要体现一个“情”字。班务会不仅是工作任务的布置和总结，更是班长与班内人员沟通交流的重要平台。在会议中，班长应当关心每一位成员的思想动态和生活状况，了解他们的需求和困难，及时给予帮助和支持。通过体现“情”字，增强团队的凝聚力和向心力，营造和谐友爱的工作氛围。班长应当善于倾听，耐心解答大家的疑问，化解矛盾，促进团结。同时，还可以通过表彰先进、鼓励后进等方式，激发大家的积极性和创造性，形成良好的工作氛围。

　　第七，班务会要强调一个“新”字。随着时代的发展，班务会的内容和形式也应当不断更新，与时俱进。班长应当关注最新的政策法规、技术发展和行业动态，及时将这些信息传达给班内人员，拓宽大家的知识视野，提升综合素质。同时，班长还可以结合实际工作中的新问题、新挑战，引导大家进行创新思维，探索新的工作方法和路径。通过强调“新”字，使班务会成为推动团队持续发展的动力源泉。

　　第八，班务会要强化一个“学”字。班务会不仅是工作任务的布置和总结，更是学习交流的重要平台。班长应当鼓励大家积极学习业务知识、管理技能和法律法规，不断提升自身的综合素质和业务能力。可以通过组织专题讲座、分享会等形式，促进知识的传播和交流。同时，班长还应当带头学习，树立良好的学习榜样，带动全班人员形成浓厚的学习氛围。通过强化“学”字，使班务会成为提升团队整体素质的有效途径。

　　第九，班务会要突出一个“效”字。班务会的最终目的是为了提高工作效率和管理水平。因此，班长在组织班务会时，应当注重会议的实效性，确保每一次会议都能解决实际问题，推动工作进展。可以通过设置明确的议题和议程，合理安排时间，确保会议高效有序地进行。同时，班长还应当注重会议成果的落实，及时跟进各项任务的进展情况，确保会议决定得到切实执行。通过突出“效”字，使班务会成为提升工作效率和管理水平的重要手段。

　　第十，班务会要重视一个“评”字。班务会不仅是工作任务的布置和总结，更是评价工作成效的重要环节。班长应当在会议中客观公正地评价每一位成员的工作表现，肯定成绩，指出不足，提出改进建议。通过重视“评”字，可以增强团队成员的责任感和使命感，激发大家的工作积极性和创造性。同时，班长还应当鼓励大家相互评价，促进相互学习和共同进步。通过重视“评”字，使班务会成为提升团队整体绩效的重要平台。

　　总之，班务会是班长实施行政管理的重要手段，是提高行政工作质量的有效途径。通过贯彻“严”字、突出主题、查摆问题准确无误、引入“活”字、注重“实”字、体现“情”字、强调“新”字、强化“学”字、突出“效”字、重视“评”字，可以使班务会在班长的管理中发挥更大的作用，实现管理目标，提升团队的整体战斗力。在今后的工作中，我将继续努力，不断改进和完善班务会的组织和实施，为实现更高的管理目标而不懈奋斗。

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