公安局领导班子成员纪律作风建设年活动个人查摆剖析材料

　　根据省厅《关于召开“纪律作风建设年”活动专题民主生活会的通知》要求，我按照市局党委民主生活会主题，紧密联系思想和工作实际，通过进行党性分析，开展批评和自我批评，对个人存在的问题及原因进行了剖析，现将有关情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）“四风”问题

　　传达上级文件精神不及时，不透彻，对于分管部门部分文件、报表等公文处理审核方面把关不严；日常理论学习中存在“重业务，轻思想工作”的倾向，理论学习不够深入，不能很好地入脑入心并学以致用。具体表现为在某些重要文件的传达过程中，未能做到第一时间组织学习和贯彻，导致政策落实滞后。此外，在日常工作中，往往更关注业务进展，忽视了思想工作的引导作用，使得一些干部的思想认识未能与上级要求同步。

　　（二）会风会纪问题

　　日常工作中不能严格遵守会议请假制度；

　　2. 参加部分会议存在精神不振、接打手机情形。这些问题不仅影响了会议的效果，也损害了单位的形象。特别是接打手机的行为，不仅打断了会议进程，还给其他参会人员带来了不良示范。究其原因，主要是对会议纪律重视不足，缺乏自律意识和责任感。

　　（三）饮酒酗酒问题

　　非重大安保活动期间尤其是周末存在饮酒行为；<......