部队管理教育经验谈：落实条令条例要坚持“三个统一、四个针对”

　　严格落实条令条例，是抓好部队管理工作的基本保证，也是落实从严治军方针的基本要求。我们在深化条令条例落实上力求深入细致，部队管理教育水平得到了显著提升，有力地推动了部队的全面发展。多年的实践经验表明，我认为，落实条令条例必须坚持“三个统一、四个针对”：

　　首先，要坚持学习、训练、检查、养成相统一。部队在贯彻落实条令条例的过程中，应当紧紧把握住“学、练、查、养”这四个关键环节。将学习条令条例纳入教育规划，定期组织官兵进行学习，确保这一基础工程得到高度重视和有效实施；同时，也要将条令条例的学习融入到日常训练中，通过实战演练等方式，使官兵能够做到理论与实践相结合，教学与管理相统一。此外，还要将条令条例的遵守情况作为常规检查的重要内容，以条令条例为标准，及时发现并纠正部队中存在的各类问题，确保部队始终保持良好的纪律性和战斗力。最后，需要将学习条令条例作为日常工作的核心部分，通过持续的努力，逐步形成以条令条例为准绳的行为习惯。

　　其次，要坚持强制贯彻、自觉执行、环境熏陶相统一。为了更好地落实条令条例，必须采取教育先行，疏导与管理并重的方式，将强化官兵的自我管理和提升其自主意识结合起来。为此，我们需要建立健全相关机制，确保政策执行的连续性和稳定性，避免出现时松时紧的现象。同时，还应注意创造一个有利于条令条例实施的良好环境，适当调整管理策略，更加注重以人为本的原则，激发官兵们自觉遵守条令条例的积极性。通过这些措施，可以有效地促进部队内部形成良好的遵纪守法氛围，从而达到提高部队管理水平的目的。

　　再次，要坚持抓渗透、抓结合、抓协调和齐抓共管相统一。要想让条令条例的落实产生实际效果，就必须在学以致用、教养一致方面下足功夫。这意味着我们要将条令条例的贯彻执行与部队日常的战备、训练、工作、生活等各个方面紧密结合，使其成为官兵日常行为的一部分。在此过程中，还需要注重各部门之间的沟通协作，确保信息畅通无阻，形成合力。只有这样，才能真正做到条令条例深入人心，外化于行，最终实现部队管理的全面提升。

　　此外，我们还应该注重以下几个方面的具体操作：

　　一是加强组织领导。各级领导应当充分认识到条令条例的重要性，将其作为部队建设的一项重要内容来抓。通过明确责任分工，制定详细的实施方案，确保每一项工作都有专人负责，每一个环节都能得到有效监督。同时，要定期召开会议，研究解决工作中遇到的问题，不断优化和完善各项措施，确保条令条例的落实工作始终沿着正确的方向前进。

　　二是创新方法手段。随着时代的发展，部队建设面临着许多新的挑战和机遇。因此，在落实条令条例的过程中，我们不能墨守成规，而应积极探索新的方法和手段。比如，可以利用现代信息技术，开发专门的应用软件，帮助官兵更好地理解和掌握条令条例的内容；或者通过举办知识竞赛、演讲比赛等形式多样的活动，激发官兵学习条令条例的兴趣和热情。这些创新举措不仅能够提高工作效率，还能增强官兵的责任感和使命感。

　　三是强化考核评估。建立健全科学合理的考核评价体系，对于促进条令条例的有效落实具有重要意义。可以通过设置量化指标，对各单位和个人的表现进行客观公正的评价，以此激励先进、鞭策后进。同时，还要注重结果运用，将考核成绩与评优评先、晋升晋级挂钩，真正发挥考核的导向作用。此外，还应定期开展专项督查，及时发现和纠正存在的问题，确保条令条例的各项规定落到实处。

　　四是广泛宣传教育。条令条例的贯彻落实离不开广泛的宣传教育。要充分利用各种媒介资源，如报纸、广播、电视、网络等平台，加大对条令条例的宣传力度，扩大社会影响力。同时，还要组织形式多样的教育活动，如专题讲座、主题班会等，帮助官兵深刻理解条令条例的精神实质，提高其执行条令条例的自觉性和主动性。通过这些努力，可以营造出浓厚的学习氛围，促使全体官兵自觉遵守条令条例，共同维护部队的良好形象。

　　综上所述，严格落实条令条例，不仅关乎部队的长远发展，更关系到国家的安全稳定。因此，我们必须站在全局的高度，以高度的政治责任感和历史使命感，全力以赴做好这项工作。只有这样，才能确保部队始终保持强大的凝聚力、向心力和战斗力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。

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