部队党支部建设经验谈——连队建设好不好 集体领导是个宝

　　回顾自己担任连队指导员、支部书记的经历，感受最为深刻的体会，就是充分发挥党支部的集体领导作用，这对于如何建设和建设什么样的连队至关重要。首先，发挥支部集体领导作用的关键在于支部书记能够正确摆正自己的位置。作为支部书记，正确定位自身角色，是发挥集体领导作用的基础。在党支部内部，无论是正副书记还是其他委员，不论其资历深浅、职位高低、任职时间长短或是能力大小，都应被视为平等的一员。这一理念虽然理论上的理解较为简单，但在实际操作中往往难以完全实现。

　　20xx年我初任支部书记时，正面临支委会讨论骨干人员配置的重要时刻。在讨论战士小郭是否适合担任班长一职时，出现了不同的声音。两位支委持反对意见，而副书记与其他一位支委则强烈支持小郭。面对这样的分歧，如果出于与副书记和谐相处的考虑，我可以选择简单附和副书记的观点，但我没有这样做。相反，我提议对小郭的能力进行更深入的评估，并将此问题留待下一次会议再做决定。会后，我主动与副书记沟通交流，同时组织战士们进行了民主评议。在后续的会议上，经过充分的讨论，支委们最终达成了一致，选择了综合素质更为突出的另一位战士担任班长。

　　与我一同工作的连长性格急躁，常常因为小事对下属发脾气，甚至出言不逊，这种行为导致连队内部气氛异常紧张。意识到问题的严重性后，我决心协助连长改正这些不良习惯，即使他的资历比我更老。我认为，作为连队党支部书记，为了连队的整体利益，无论问题出现在谁身上，我都应该勇于面对并积极解决。因此，在一次支部的民主生活会上，我没有顾虑连长的面子问题，直截了当地指出了他的不当之处。令人欣慰的是，我的发言得到了其他党员的支持，他们纷纷提出建设性的批评意见，并帮助连长分析了问题产生的根源及其可能带来的后果。面对同志们的真诚批评，连长深刻反省了自己的行为，并表达了改正的决心。会场随即响起了热烈的掌声，标志着这一问题得到了有效的解决。此后，连长逐渐转变了管理方式，变得更加温和理性，他的改变也为他赢得了“全军优秀指挥军官”的荣誉。

　　发挥支部集体领导作用，还必须充分调动和发挥每位党员的积极性。党支部的工作不是书记一个人的事，而是全体党员共同的责任。因此，作为支部书记，不仅要自己做好表率，还要善于发现和培养党员中的积极分子，鼓励他们在工作中发挥先锋模范作用。在我担任支部书记期间，特别注重激发党员的潜能，通过开展各种形式的学习教育活动，增强党员的责任感和使命感。例如，我们定期组织党员学习党的最新理论成果，不仅限于书本知识的学习，更重要的是结合实际工作，探讨如何将理论转化为实践，推动连队建设。通过这样的活动，不仅加深了党员对党的认识，也促进了连队内部的团结协作。

　　此外，我还特别重视倾听基层官兵的声音。在日常工作中，我经常深入班排，与战士们面对面交谈，了解他们的思想动态和生活需求，及时解决他们遇到的实际困难。这种做法不仅拉近了与战士之间的距离，也使得支部的工作更加贴近实际，更具针对性。记得有一次，几名战士反映训练器材老旧，影响了训练效果。我立即将这一情况向上级汇报，并积极争取支持，最终成功更换了一批新的训练设备，极大地提高了训练质量。通过解决这类实际问题，支部在战士心中的威信得到了提升，也为更好地发挥集体领导作用奠定了坚实的基础。

　　总之，作为连队党支部书记，要想真正发挥好集体领导的作用，就必须从自身做起，正确摆正自己的位置，勇于担当，善于团结带领全体党员共同奋斗。只有这样，才能确保党支部成为连队建设的坚强核心，引领连队不断向前发展。在未来的日子里，我将继续保持谦虚谨慎的态度，不断学习新的知识和技能，提高自身的领导能力和管理水平，为连队的发展贡献更多的智慧和力量。同时，我也坚信，只要我们坚持党的正确领导，紧密依靠广大官兵，就没有克服不了的困难，就没有完成不了的任务。让我们携手并肩，以更加饱满的热情投入到连队的各项工作中去，共同创造连队更加辉煌的明天。

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