在国企公司“三抓三促”行动推进会议上的讲话

　　在国企公司“三抓三促”行动推进会议上的讲话

　　同志们：

　　一年春作首，万事行为先。于2月5日召开全省“三抓三促”行动推进会议，这是自202x年2月份启动“三抓三促”行动以来连续第二个“新春第一会”。此次会议不仅是对过去一年行动成效的总结，更是对新一年工作的全面动员，吹响了全省高质量发展的集结号。要求全省各级各方面要认真落实“新春第一会”要求，增强责任感、提振精气神，开创甘肃高质量发展新局面。集团公司对全系统持续深化“三抓三促”行动提出了具体要求，引导全体干部职工收心归位，迅速进入奋战状态。

　　今天，我们召开公司“三抓三促”行动推进会议，传达学了全省“三抓三促”行动推进会议精神和集团公司、董事长在集团公司“三抓三促”行动推进会议上的讲话精神。各部门要认真盘点过去一年来在常态化纵深推进“三抓三促”行动方面所做的工作，总结成绩和经验，查找不足，持续增强推进“三抓三促”行动的信心和决心。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，持续推动公司“三抓三促”行动走深走实，切实把“三抓三促”行动焕发出的精气神转化为推动公司行稳致远的强大动力。

　　一、在学上再强化，真抓实学促提升

　　学是推动各项工作的重要基础，是提高干部职工素质和能力的关键途径。公司所属各部门要进一步强化学意识，将学作为一项长期任务，贯穿于“三抓三促”行动的全过程。要深入学贯彻的精神，结合实际工作，不断丰富学内容，创新学形式，确保学效果。通过集中学、专题研讨、在线培训等多种方式，全面提升干部职工的素养和业务水平。要注重理论联系实际，将所学知识运用到实际工作中，解决实际问题，推动工作落实。各部门负责人要带头学，发挥示范引领作用，带动全体干部职工积极参与学活动，形成浓厚的学氛围。通过学，进一步统一思想、凝聚共识，为公司高质量发展提供坚强的思想保障。

　　二、在责任上再压实，真抓实干促落实

　　责任是推动各项工作的关键所在，是确保目标任务完成的重要保障。公司所属各部门要严格落实责任制，明确工作任务，细化责任分工，确保每一项工作都有人负责、有人落实。要建立健全考核机制，加强对各项工作的监督检查，及时发现和解决问题，确保各项工作有序推进。各部门负责人要切实履行职责，带头攻坚克难，敢于担当，勇于作为，带领全体干部职工全力以赴完成各项任务。要注重协调配合，加强部门间的沟通协作，形成工作合力，共同推动公司各项工作取得新进展。通过压实责任，进一步激发干部职工的工作积极性和创造力，为公司高质量发展提供坚实的责任保障。

　　三、在上再改进，真抓严管促转变

　　是推动各项工作的内在动力，是确保工作质量的重要因素。公司所属各部门要持续改进工作，树立求真务实的工作态度，坚决反对形式主义、官僚主义。要深入开展调查研究，深入了解基层实际情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。要简化工作流程，提高工作效率，减少不必要的环节和程序，确保各项工作高效运转。要严格管理，严肃纪律，加强风政建设，营造风清气正的工作环境。各部门负责人要以身作则，率先垂范，带头遵守各项规章制度，做到洁自律，树立良好的形象。通过改进，进一步提升干部职工的工作能力和水平，为公司高质量发展提供有力的保障。

　　四、在创新上再突破，真抓巧干促发展

　　创新是推动各项工作的核心动力，是实现高质量发展的必由之路。公司所属各部门要牢固树立创新意识，积极探索新思路、新方法、新举措，推动各项工作取得新突破。要加大科技投入，加快技术创新，提升企业的核心竞争力。要优化产业结构，拓展市场空间，增强企业的盈利能力。要完善体制机制，激发企业活力，提高企业的管理水平。要鼓励干部职工积极参与创新活动，营造浓厚的创新氛围。各部门负责人要积极支持创新工作，为创新活动提供必要的条件和支持。通过创新，进一步增强企业的综合实力和发展潜力，为公司高质量发展提供强大的创新保障。

　　五、在服务上再优化，真抓细管促满意

　　服务是推动各项工作的根本宗旨，是赢得职工信任和支持的重要手段。公司所属各部门要牢固树立服务意识，坚持以人为本，切实维护职工的合法权益。要关心职工的工作和生活，帮助职工解决实际困难，增强职工的归属感和幸福感。要优化服务流程，提高服务质量，满足职工的合理需求，提升职工的满意度。要加强与职工的沟通交流，倾听职工的意见和建议，及时改进工作中的不足之处。各部门负责人要高度重视服务工作，亲自抓、亲自管，确保各项服务措施落到实处。通过优化服务，进一步增强职工的凝聚力和向心力，为公司高质量发展提供坚实的群众基础。

　　公司所属各部门要以“三抓三促”行动为契机，进一步强化学、压实责任、改进、突破创新、优化服务，切实把“三抓三促”行动焕发出的精气神转化为推动公司行稳致远的强大动力，为实现公司高质量发展作出新的更大贡献。

　　谢谢大家！