作风建设活动交流材料：抓好“三个到位”实现“四个转变”

“作风大转变，我该怎么办”大讨论活动开展以来，xx煤矿坚持“实干、实绩、实效”的工作导向，聚焦主责主业，抓好“三个到位”，实现“四个转变”，积极营造风清气正的干事创业环境，不断夯实企业高质量发展根基。

一、抓好“三个到位”

思想认识到位。高度重视，深刻理解活动内涵。制定下发《关于开展“作风大转变，我该怎么办”大讨论活动的工作方案》，组织召开“作风大转变，我该怎么办”大讨论活动动员会。依托xx学院开展专题培训，加强理想信念、党性修养、敬业奉献等思想政治教育。围绕矿井改革发展需要，实施干部专业能力提升计划，采取按需施教、精准施训的方式，持续开展“请进来”专业培训，确保取得实效；聚焦各类干部短板弱项、空白盲区，落实“走出去”学习交流机制，拓展思维维、改进工作，切实加强履职尽责能力。

体制建设到位。完善机制，推进能力作风建设。建立《xx煤矿基层领导班子和管技人员问责管理办法(试行)》，制定《xx煤矿深化“改办优”推动矿井高质量发展十五条举措重点工作任务清单》，严格“责任制”“清单制”，建立“通报制”“问责制”，进一步深化慢作为、不作为突出问题整治，严格工作落实问责。

考核执行到位。强化考核，激发干事创业活......