提高基层党支部委员履职能力

　　提高基层支部委员履职能力

　　的报告明确指出，“坚持大抓基层的鲜明导向”，“把基层组织建设成为有效实现的领导的坚强战斗堡垒”。自的以来，高度重视支部建设，强调将全面从严治落实到每个支部、每名员，推动全形成大抓基层、大抓支部的良好态势。支部作为的基础组织，是组织开展工作的基本单元，是在社会基层组织中的战斗堡垒，也是的全部工作和战斗力的基础。

　　一、强化支部委员的责任感

　　在基层支部中，支部委员扮演着至关重要的角色。他们是支部发挥作用的关键所在，直接关系到支部工作的成效。支部委员不仅需要具备高度的责任感，还需要在日常工作中展现出强烈的使命感和担当精神。为确保支部委员能够切实履行职责，必须加强对他们的思想教育，使其深刻理解自身肩负的责任与使命。通过定期组织学活动，使支部委员不断深化对的理论和路线方针政策的理解，增强敏锐性和鉴别力，确保其在思想上、行动上始终与保持高度一致。

　　二、提升支部委员的专业素养

　　面对新的形势与任务背景，基层支部委员的履职能力面临新的挑战。部分支部委员的作用尚未充分发挥，有的责任与使命存在偏差，有的能力与实际需求存在差距。因此，提升支部委员的专业素养显得尤为重要。应通过系统化的培训，帮助支部委员掌握的最新理论成果和政策法规，提高其理论水平和业务能力。注重培养支部委员的实际操作能力，使其能够在复杂多变的工作环境中应对各种挑战，确保支部工作的顺利开展。

　　三、建立健全考核评价机制

　　为确保支部委员能够切实履行职责，必须建立健全科学合理的考核评价机制。考核评价机制应以量化指标为主，结合定性分析，全面评估支部委员的工作表现。具体而言，可以从素质、工作能力、工作等方面进行综合考核，确保考核结果客观公正。通过定期开展考核评价，及时发现并解决存在的问题，促进支部委员不断提升履职能力。，还应建立激励机制，对表现优秀的支部委员给予表彰奖励，激发其工作积极性和创造性。

　　四、加强支部委员之间的协作配合

　　支部委员之间的协作配合是确保支部工作高效运转的重要保障。为加强协作配合，应建立健全支部委员之间的沟通协调机制，确保信息畅通、工作衔接紧密。通过定期召开支部会议，研究部署重要工作，共同解决工作中遇到的问题。鼓励支部委员之间相互学、相互支持，形成团结协作的良好氛围。在此基础上，还应注重发挥支部的核心作用，统筹协调各项工作，确保支部委员各司其职、各负其责，共同推动支部工作的顺利开展。

　　五、强化支部委员的表率作用

　　支部委员不仅是支部工作的组织者和推动者，更是广大员的榜样和示范。支部委员应以身作则，严格要求自己，在工作和生活中树立良好的形象。通过自身的模范行为，带动全体员积极进取、奋发有为，形成良好的内风气。为此，支部委员应不断提高自身的思想道德修养，始终保持清正洁的，坚决反对形式主义、官僚主义等不良现象。要善于总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作效率，为支部建设和员队伍建设作出更大贡献。

　　六、优化支部委员队伍结构

　　为适应新时代的建设新要求，必须不断优化支部委员队伍结构。一方面，要注重选拔过硬、业务精通、群众公认的优秀员担任支部委员，确保支部委员队伍的整体素质稳步提升。另一方面，要注重培养年轻干部，为支部注入新鲜血液，增强支部的生机与活力。通过合理配置支部委员的年龄、性别、专业等结构，形成优势互补、协同发展的良好局面，确保支部委员队伍始终保持旺盛的生命力和战斗力。

　　七、完善支部委员的学培训体系

　　为提升支部委员的履职能力，必须不断完善学培训体系。学培训应紧密结合支部工作实际，突出针对性和实效性。可以通过举办专题讲座、培训班、研讨会等形式，帮助支部委员掌握最新的理论知识和工作技能。注重实践锻炼，安排支部委员参与重大任务和重点项目，使其在实践中积累经验、增长才干。，还应充分利用现代信息技术手段，搭建在线学平台，方便支部委员随时随地学，确保学培训取得实实在在的效果。

　　八、加强支部委员的建设

　　建设是提高支部委员履职能力的重要保障。支部委员应始终坚持实事求是的思想路线，深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，确保决策科学民主。要牢固树立宗旨意识，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，真心实意为群众办实事、解难题。通过加强建设，进一步密切群关系，增强支部的凝聚力和战斗力，为推进的事业提供坚强保障。

　　提高基层支部委员履职能力是一项系统工程，需要从多个方面入手，综合施策。通过强化责任感、提升专业素养、建立健全考核评价机制、加强协作配合、强化表率作用、优化队伍结构、完善学培训体系以及加强建设等措施，全面提升支部委员的履职能力，确保基层支部在的领导下，更好地发挥战斗堡垒作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。