村级后备力量分析评估报告

　　村级后备力量分析评估报告

　　自实施村级后备力量“常青工程”以来，全区各乡镇结合实际，在“选、帮、育、用”上下足功夫，全区16个乡镇210个村（社区）共储备村级后备力量573名，其中男性349名，女性224名，男女比例1.5：1，中共党员244人，占42.6%，大专以上学历169人，占29.5%，全区每个村（社区）平均储备2-3人不等，储备了一批素质相对优良、结构合理、相对稳定的村级后备力量。

　　一、结构分析

　　（一）年龄方面

　　此次村级后备力量较为年轻，30岁及以下181名，占31.5%，31-40岁共312名，占54.4%。尽管因外出务工、村干部吸引力低等客观原因，41岁以上人员仅80人，占14.1%，但总体来看，村级后备力量呈现出年轻化的特点。这一现象表明，年轻一代对村级工作的参与度逐渐提高，为基层治理注入了新的活力和创新思维。也反映出当前农村社会结构的变化，年轻人更愿意留在家乡发展，积极参与乡村建设。

　　（二）学历方面

　　村级后备力量中，大专（包含在职学历）以上169人，占29.5%，高中、中专233人，占40.6%，初中及以下171人，占29.8%。整体而言，后备力量的学历水平较高，显示出教育普及程度的提升以及农村青年......