锚定金融强国目标 以首善之首高标准履行服务保障国家金融管理中心职责使命

　　锚定金融强国目标以首善之首高标准履行服务保障国家金融管理中心职责使命

　　金融是国民经济的血脉，关系中国式现代化建设全局。的以来，对金融事业发展的重大理论和实践问题作出一系列重要论述，为新时代新征程做好金融工作提供了根本遵循和行动指南。金融工作会议提出了“加快建设金融强国”的宏伟目标。北京市西城区作为国家金融管理中心所在地，深入贯彻落实决策部署，落实北京工作要求，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出应有贡献。

　　一、服务国家金融管理中心发展，助力中国特色现代金融体系建设

　　北京金融街是金融管理部门和众多金融机构总部、重要金融基础设施机构所在地。西城区深刻认识到，加强国家金融管理中心功能建设，事关金融强国建设全局，是赋予的重大职责使命。高标准打造金融服务体系，是促进资本市场健康稳定发展、更好发挥国家金融管理中心统筹资源和辐射带动作用的重要支撑。

　　西城区通过打造“授权+跨界共治+专业运作+市场机制”模式，创新金融街合作发展理事会、金融街论坛、金融街服务局、金服公司“四位一体”服务体系，出台《关于服务保障国家金融管理中心建设的意见》，从政策支持、平台搭建、环境优化等方面全面提升金融服务水平。该意见旨在推动金融街成为国际一流的金融功能区，提升其在全球金融市场的影响力和竞争力。

　　具体而言，西城区在政策支持方面，积极争取国家和北京市的相关政策支持，制定并完善地方性金融政策法规，确保政策环境的稳定性和可预期性；在平台搭建方面，持续优化金融街合作发展理事会的运行机制，定期举办高层次金融论坛，吸引全球顶尖金融机构和专家学者参与，促进思想交流与合作；在环境优化方面，加强基础设施建设，改善营商环境，提供高效便捷的服务，吸引更多优质金融企业入驻。

　　二、深化金融改革，提升金融服务实体经济能力

　　近年来，西城区紧紧围绕服务实体经济这一核心任务，不断深化金融供给侧结构性改革，提升金融服务实体经济的能力和效率。通过一系列创新举措，西城区致力于构建多层次、广覆盖、差异化的金融体系，满足不同类型企业的融资需求，助力经济高质量发展。

　　一方面，西城区积极推动金融科技的应用与发展，鼓励金融机构加大科技投入，探索大数据、云计算、区块链等新技术在金融领域的应用，提高金融服务的智能化和精准化水平。另一方面，西城区大力支持绿色金融发展，设立专项基金，引导金融机构加大对绿色产业的支持力度，推动经济绿色发展和转型升级。

　　西城区还积极探索普惠金融的新路径，通过建立小微企业金融服务平台，整合各类金融资源，提供一站式金融服务，有效缓解小微企业融资难、融资贵的问题。西城区注重防范金融风险，建立健全金融监管协调机制，加强对重点领域和薄弱环节的风险监测与预警，确保金融体系的安全稳定运行。

　　三、强化国际合作，提升金融开放水平

　　面对全球化背景下的机遇与挑战，西城区积极融入国际金融市场，不断提升金融开放水平，增强金融街在全球金融体系中的影响力和话语权。通过加强与国际金融中心的合作交流，西城区努力打造具有国际影响力的金融合作平台，推动更多国际金融机构落户金融街。

　　为此，西城区积极开展多层次、多渠道的国际金融合作，与国际知名金融城市签署战略合作协议，共同举办国际金融峰会、研讨会等活动，促进信息共享与经验交流。西城区还积极引进国际先进金融理念和技术，推动本地金融机构国际化进程，提升其在全球市场的竞争力和服务能力。

　　西城区高度重视跨境金融业务的发展，支持金融机构开展跨境人民币结算、外汇交易等业务，推动人民币国际化进程。通过优化跨境金融服务环境，简化审批流程，降低企业成本，吸引更多外资企业来华投资兴业，进一步扩大对外开放的广度和深度。

　　四、优化人才环境，打造高素质金融人才队伍

　　人才是金融发展的核心要素，西城区高度重视金融人才队伍建设，致力于营造良好的人才发展环境，吸引和留住一批具有国际视野和创新能力的高端金融人才。为此，西城区出台了一系列优惠政策和激励措施，为金融人才提供广阔的发展空间和优厚的生活待遇。

　　西城区通过建立金融人才库，定期发布金融人才需求信息，组织专场招聘会和人才对接活动，促进金融机构与优秀人才的双向选择。西城区还积极与国内外知名高校和科研机构合作，设立金融研究基地和培训中心，开展学术交流和课题研究，提升金融人才的专业素养和创新能力。

　　西城区注重金融人才的职业发展规划，为金融人才提供多样化的成长路径和发展机会。通过实施人才分类评价机制，根据个人能力和业绩表现给予相应的晋升机会和奖励，激发金融人才的积极性和创造力。西城区还加强金融人才的思想教育，弘扬社会主义核心价值观，培养一支忠诚干净担当的高素质金融人才队伍。

　　五、加强引领，确保金融工作正确方向

　　西城区始终坚持的领导，把工作贯穿于金融工作的全过程，确保金融工作始终沿着正确的方向前进。通过加强基层组织建设，充分发挥员先锋模范作用，西城区努力打造一支忠诚于、服务人民、勇于担当的金融干部队伍。

　　西城区注重金融干部的素质和业务能力培养，定期组织专题学和培训活动，提升金融干部的理论水平和专业素养。西城区还建立健全监督考核机制，加强对金融干部的日常管理和绩效评估，确保各项金融工作任务落到实处。

　　西城区将锚定金融强国目标，以首善之首的标准，全力履行服务保障国家金融管理中心的职责使命。通过不断创新和完善金融服务体系，深化金融改革，提升金融服务实体经济的能力，加强国际合作，优化人才环境，加强引领，西城区将为实现金融强国的伟大目标作出更大的贡献。