市总工会2024年作风建设提升年工作情况总结

　　202x年市总工会建设提升年工作总结

　　一、坚持学深悟透，持续把稳建设的正确方向

　　市总工会深入学贯彻的和二十届三中全会精神，通过多种形式的学活动，确保全体干部职工深刻理解并落实和关于建设的重要部署。在理论学方面，市总工会通过会议“第一议题”、理论学中心组等形式，组织专题学和研讨共计X次，集中学了，交流分享学心得X篇。这些学活动不仅提升了干部职工的思想觉悟，还增强了大家对“两个确立”的认同感，坚定了拥护“两个确立”、做到“两个维护”的决心。

　　为确保学成果转化为实际行动，市总工会领导班子累计深入基层一线X人次，走访企业X家、职工X人，排查梳理问题X条，并逐一按要求整改完成。特别是在五一劳动节、国庆节等重要节日，全市各级工会广泛开展了走访慰问困难职工活动，共发放慰问资金和物资X万元。，市总工会大力弘扬时代新风，开展“最美劳动者”评选活动，评选出市级“最美劳动者”X名、“最美娘家人”X名，并积极推荐申报全国和省五一劳动奖、“五一巾帼标兵”等先进集体和个人。市总工会常态化开展督查检查，制定并实施为基层减负的具体措施，全面开展加重基层负担问题的自查自纠，整理并上报问题清单X项，坚持不懈地贯彻落实规定精神及其实施细则，深入开展不良风气专项整治行动，持续深化纠治“四风”，查处违反规定精神问题X起。

　　二、坚持求真务实，持续推进干部转变

　　市总工会以求真务实的态度，推动干部的持续转变。领导班子成员积极投身于重点课题的调研活动，共计开展调研X项，聚焦高质量发展主题，深入了解基层实际情况，为决策提供科学依据。统筹全市工会干部培训工作，全年培训基层工会干部X人次，职工X人次，有效提升了干部队伍的整体素质和服务能力。

　　为确保年度目标任务的顺利完成，市总工会制定了《绩效考核分配实施方案》，将目标分解到部门、分管领导及个人，通过月度调度、季度考评以及年终综合评价，确保绩效考核工作科学、规范、公正。此举不仅提高了工作效率，还增强了干部职工的责任意识和使命感。，市总工会加强机关效能建设，采取了一系列有效措施，如推进基层工会组织和会员实名管理工作，确保其在全省范围内处于领先地位；提升公共邮箱、微博、网站等信息化服务的能力，确保这些平台能够更加高效、便捷地服务于广大工会会员；对工会财务工作进行了规范化管理，确保每一笔资金的使用都透明、有序，从而增强工会财务的公信力和效率。通过这些努力，市总工会进一步提升了服务效能，更好地维护了会员的权益，推动工会工作向更高水平发展。

　　三、坚持心系职工，持续发挥桥梁纽带作用

　　市总工会始终坚持以职工为中心，切实发挥桥梁纽带作用。全年共筹集送温暖资金X万元，其中专门用于慰问困难职工X户，有效救助困难职工X人；筹集学费补助资金X万元，惠及困难学生X人。为帮助更多职工实现就业，市总工会开展了“暖春送岗位”就业服务行动X场次，提供岗位X个，招聘X人，有力促进了就业稳定。

　　为进一步增强职工的理论武装和思想觉悟，市总工会积极组织开展了一系列丰富多彩的活动，如成功举办“与新时代齐奋进”主题宣传教育活动，吸引了X万多名职工参加；举办全市职工史学教育专题报告会、“劳模精神进企业”主题宣讲等系列活动，进一步凝聚了职工力量，激发了工作热情。市领导也多次深入基层，为重点职工群体送去和的关怀慰问，使广大职工感受到来自组织的温暖和支持。

　　为助力共同富裕，市总工会建立了任务分工表，加大了对职工群众增收致富的帮助力度。充分发挥市职工服务中心的作用，指导农垦系统打造乡村振兴职工服务中心示范点，培育特色品牌，推动农村经济发展。通过这些举措，市总工会不仅为职工提供了实实在在的帮助，也为促进社会和谐稳定贡献了力量。

　　四、展望未来，持续巩固建设成果

　　202x年，市总工会在建设提升年活动中取得了显著成效，但建设是一项长期任务，需要持之以恒地抓下去。未来，市总工会将继续以为指导，深入贯彻落实关于建设的各项部署，不断巩固和扩大建设成果。一是继续加强理论学，确保干部职工始终保持正确的方向；二是持续改进工作，不断提升服务职工的水平和质量；三是进一步完善制度建设，确保各项工作有章可循、有序推进；四是强化监督检查，确保各项政策措施落到实处、见到实效。

　　市总工会将以更加饱满的热情和更加扎实的工作，为全市工会事业的蓬勃发展作出新的更大贡献。