区总工会2024年度第一季度转作风提效能工作总结(20240415)

　　区总工会202x年度第一季度转作风提效能工作总结

　　202x年第一季度，区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，认真做好各项工作，为推动经济社会高质量发展贡献工会力量。在202x年度珠海工会工作考核中，区总工会获得了11项考核的8项优秀，另获得工会工作创新奖一等奖1个、二等奖2个，以综合排名全市第一的成绩获评优秀等次并得到区委表扬。202x年第一季度工作情况如下：

　　一、召开区总工会第四届委员会第五次全体会议

　　会议传达学习了习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神、中国工会第十八次全国代表大会精神，以及省、市总工会有关会议精神，全面总结202x年工作，部署202x年任务，履行了有关人事事项的民主程序。此次会议不仅统一了思想，明确了方向，还增强了全区工会干部的责任感和使命感，为全年工作的顺利开展奠定了坚实基础。

　　二、深入开展202x年春节“送温暖”活动

　　今年春节“送温暖”活动采取线上线下相结合的形式，线下区镇总工会分别组成慰问团深入辖区企业、重点项目、驿站和职工家里走访慰问，为困难职工、困难党员、劳动模范、新就业形态劳动者和环卫工等春节期间坚守岗位的一线职工送去坚果、牛奶、米面油等生活物资，共计慰问职工1200余人次，发放慰问金和物资价值约30万元。线上通过工会微信公众号、小程序等平台发布“送温暖”活动信息，收集职工需求，提供线上咨询服务，确保每一位有需要的职工都能感受到工会的关怀与温暖。此外，区总工会还联合爱心企业和社会组织，共同开展“爱心年夜饭”活动，邀请部分困难职工家庭免费享用丰盛的年夜饭，进一步提升了职工的幸福感和归属感。

　　三、加强基层工会组织建设

　　为进一步夯实工会工作基础，区总工会在202x年第一季度加大了基层工会组织建设力度。一是积极推进非公企业建会入会工作，通过走访调研、政策宣传等方式，引导和支持符合条件的企业建立工会组织，扩大工会组织覆盖面。一季度共新增基层工会组织30家，会员人数增加20xx余人。二是加强基层工会干部培训，举办各类培训班5期，培训基层工会干部300余人次，提升他们的业务能力和综合素质，确保基层工会工作更加规范高效。三是深化工会改革，优化内部管理机制，强化服务意识，提高工作效率，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的工会干部队伍。

　　四、广泛开展职工技能提升活动

　　为适应经济社会发展对高素质劳动者的需求，区总工会积极搭建职工成长成才平台，广泛开展职工技能提升活动。一是举办职业技能竞赛，围绕制造业、服务业等重点行业领域，组织开展了“技能比武”“岗位练兵”等活动，激发广大职工学技术、钻业务的热情，促进职工技能水平不断提高。一季度共举办各类职业技能竞赛10场次，参与职工达20xx余人。二是开展职工教育培训，依托职工学校、网络平台等资源，开设电工、焊工、计算机操作等实用技能培训课程，满足不同层次职工的学习需求。一季度共培训职工1500人次，发放职业资格证书500余本。三是实施“名师带徒”计划，选拔一批技术精湛、经验丰富的高技能人才担任导师，结对帮扶年轻职工，加快培养后备技术力量。一季度共结成师徒对子100对，取得了良好的效果。

　　五、切实维护职工合法权益

　　区总工会始终把维护职工合法权益作为工作的重中之重，多措并举保障职工的经济利益、民主权利和发展机会。一是健全劳动关系协调机制，定期召开劳资双方协商会议，及时化解劳动纠纷，维护和谐稳定的劳动关系。一季度共处理劳动争议案件20起，成功调解率达到90%以上。二是加强职工法律援助服务，设立职工法律援助站，聘请专业律师为职工提供免费法律咨询和代理服务，帮助他们依法维权。一季度共接待法律咨询500余人次，办理法律援助案件30起。三是推进工资集体协商制度，指导企业建立健全工资增长机制，确保职工收入随企业发展同步增长。一季度共签订工资专项集体合同20份，覆盖职工1万人。四是关注职工身心健康，组织开展心理健康讲座、体育健身活动等，引导职工树立健康向上的生活方式，增强身体素质和心理承受能力。一季度共举办心理健康讲座10场次，参加职工20xx余人次；组织篮球赛、乒乓球赛等体育活动5场次，参与职工1500余人次。

　　六、扎实推进工会品牌项目建设

　　为更好地服务职工群众，区总工会持续推进工会品牌项目建设，不断提升工会工作的影响力和服务水平。一是深化“职工之家”建设，按照“六有”标准（有阵地、有队伍、有制度、有活动、有经费、有成效）推进“职工之家”规范化建设，为广大职工提供一个温馨舒适的休息娱乐场所。一季度共新建“职工之家”10家，改造升级“职工之家”5家。二是打造“职工书屋”品牌，投入专项资金购置图书、电子阅读设备等，丰富职工的精神文化生活。一季度共新建“职工书屋”8家，新增图书1万册，电子阅读设备100台。三是实施“职工创业扶持计划”，为有志于自主创业的职工提供资金支持、技术支持和市场对接等服务，助力他们实现创业梦想。一季度共扶持职工创业项目10个，发放创业贷款200万元。四是开展“最美职工”评选活动，表彰在生产一线表现突出的先进个人，弘扬劳模精神、工匠精神，激励广大职工爱岗敬业、创先争优。一季度共评选出“最美职工”20名，通过媒体广泛宣传他们的先进事迹，在全社会营造了尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。

　　总之，202x年第一季度，区总工会在区委的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作，坚持以职工为中心的工作导向，不断转变工作作风，提升工作效能，各项工作取得了显著成效。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实上级工会的各项决策部署，进一步加强自身建设，创新工作思路，改进工作方法，努力开创工会工作新局面，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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