某某市委组织部2025年机关党支部工作要点

　　某某组织部2025年机关支部工作要点

　　2025年是全面贯彻二十届三中全会精神的开局之年，也是“十四五”规划的收官之年。做好机关支部工作意义重大。组织部机关支部工作要以为指导，深入贯彻落实的二十届三中全会精神，全面落实新时代的建设总要求，紧紧围绕决策部署，持续提升机关质量，着力打造“讲、重公道、业务精、好”的模范机关，为推动各项工作高质量发展提供坚强的组织保障。

　　一、强化理论武装，筑牢思想根基

　　（一）深入学贯彻的创新理论

　　把学贯彻二十届三中全会精神作为首要任务，员干部应坚持不懈读原著、学原文、悟原理，自觉用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实“第一议题”制度，通过专题研讨、辅导讲座、交流分享等形式，引导员干部深刻领会决策部署的精神实质和核心要义，把准方向、理清工作思路、抓好贯彻落实，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（二）丰富性教育活动形式

　　结合实际，就近利用本地红色资源、性教育基地，开展形式多样的性教育活动。定期组织员重温入誓词、过“生日”，学先进典型事迹，弘扬优良传统，激励广大员在新时代新征程上奋发有为。通过主题日、参观革命遗址、观看红色电影等丰富多彩的形式，增强性修养，激发员的责任感和使命感，确保性教育活动取得实效。

　　二、加强组织建设，夯实基层基础

　　（一）优化支部设置与功能

　　根据机关实际情况，进一步优化支部设置，合理划分小组，确保组织覆盖到每一个部门和岗位。健全完善支部工作制度，明确职责分工，规范议事规则，提高支部工作的科学化、规范化水平。充分发挥支部的战斗堡垒作用，加强对员的日常管理和监督，确保每一位员都能在内生活中发挥积极作用。

　　（二）强化员队伍管理

　　严格员发展程序，坚持标准，保证质量，注重从优秀青年干部、专业技术人才中发展员，不断充实员队伍的新鲜血液。加强员教育培训，制定年度培训计划，采取集中轮训、在线学等多种方式，提升员的素质和业务能力。建立健全员考核评价机制，通过民主评议、绩效考核等方式，对员进行客观公正的评价，激励员争先创优，形成良好的示范效应。

　　三、深化建设，树立良好形象

　　（一）推进建设常态化

　　将建设作为一项长期任务，持之以恒地抓实抓好。深入开展纪律教育，强化纪律意识，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝享乐主义和奢靡之风。建立健全建设长效机制，定期开展自查自纠，及时发现和解决存在的问题，确保建设不走过场、不流于形式。通过召开民主生活会、组织生活会等形式，广泛听取意见，查找不足，整改落实，不断提升机关的整体水平。

　　（二）加强政文化建设

　　大力弘扬洁奉公、勤政为民的良好风尚，营造风清气正的工作环境。加强反腐倡宣传教育，通过案例警示、政课、政文化活动等多种形式，不断增强员干部的洁自律意识。完善政风险防控体系，建立健全权力运行监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督，确保权力在阳光下运行，防止腐败现象的发生。

　　四、提升服务能力，促进事业发展

　　（一）增强服务意识和能力

　　牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断提高服务质量和效率。加强与基层单位的沟通联系，深入了解基层需求，帮助解决实际困难和问题。积极开展志愿服务活动，组织员参与社区建设、扶贫帮困等工作，展现机关员的良好形象。通过建立服务承诺制、首问责任制等制度，确保各项服务措施落到实处，赢得群众的信任和支持。

　　（二）推动工作与业务工作深度融合

　　坚持以促发展，积极探索工作与业务工作融合的有效途径。围绕中心工作，找准工作与业务工作的结合点，制定具体实施方案，确保工作与业务工作同部署、同推进、同考核。通过创建员先锋岗、员责任区等形式，发挥员的先锋模范作用，带动全体干部职工积极投身改革发展事业，为实现全年目标任务提供有力支撑。

　　五、创新工作机制，提升工作效能

　　（一）完善工作责任制

　　严格落实工作责任制，明确各级组织抓的第一责任人职责，层层传导压力，确保责任落实到位。建立健全工作目标管理体系，细化量化工作任务，签订责任书，明确时间表和路线图，确保工作有序推进。加强监督检查，定期对工作情况进行评估考核，发现问题及时整改，确保工作始终沿着正确方向前进。

　　（二）探索工作新模式

　　积极探索适应新形势新任务要求的工作模式，不断创新工作方法和手段。充分利用信息化技术，搭建工作平台，实现信息共享、资源共享、经验共享，提高工作效率。推广使用“互联网+”模式，通过微信公众号、手机APP等新媒体工具，拓展工作的新空间，增强组织的凝聚力和战斗力。鼓励各支部结合自身特点，开展特色鲜明、富有成效的活动，形成百花齐放的良好局面。

　　结语

　　2025年，组织部机关支部将以为指导，全面贯彻落实的二十届三中全会精神，紧紧围绕决策部署，深入推进机关工作。通过强化理论武装、加强组织建设、深化建设、提升服务能力、创新工作机制等措施，不断提升机关的质量和水平，努力打造一支过硬、本领高强、优良的干部队伍，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。