在指导2024年度民主生活会时的点评讲话

　　在指导202x年度民主生活会时的点评讲话

　　（2025年03月12日）

　　同志们：民主生活会是内生活的重要内容，是发扬内民主、加强内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。根据县委工作安排，今天我列席指导我们XX（乡镇／单位）领导202x年度民主生活会，刚才总体听下来，大家都能够紧扣民主生活会主题，围绕202x年度民主生活会“6个方面重点对照检查内容”，结合思想和工作实际，逐一进行了对照检查，开展了批评和自我批评，并对有关问题作了专项说明。

　　一、会前准备比较充分

　　大家对标对表和、、县委要求，标准定得比较高、尺子把得比较严、功夫下得比较深。认真学的精神及相关文件，提高认识、统一思想。认真开展谈心谈话，既谈工作问题也谈思想问题，达到了“谈透问题、沟通思想、消除隔阂、形成共识”的要求。认真查找自身存在的差距和不足，撰写的对照检查材料，既摆事实讲情况，又进行深刻性分析，做到了见人见事见思想。具体表现为：

　　（一）理论学扎实深入

　　参会同志高度重视理论学，通过集中学和个人自学相结合的方式，深入研读的报告及重要文件，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。特别是针对本单位的具体工作，大家结合实际情况，深入思考如何将理论成果转化为实际工作动力，确保的各项决策部署在基层得到不折不扣的贯彻执行。

　　（二）谈心谈话广泛深入

　　为确保民主生活会取得实效，各单位领导班子成员之间、班子成员与员干部之间广泛开展了谈心谈话活动。这些谈话不仅涉及工作中的问题，更触及思想深处，帮助大家正视问题、改进。通过坦诚交流，进一步加深了同志间的了解与信任，为会议期间的批评和自我批评奠定了坚实基础。

　　（三）材料撰写严谨细致

　　各班子成员对照和上级组织的要求，认真撰写个人对照检查材料，确保材料内容真实可信、问题剖析深刻到位。材料中不仅详细列举了个人存在的问题，还深入分析了问题产生的原因，并提出了切实可行的整改措施。这一过程体现了每位同志对工作的高度负责态度和对自身建设的严格要求。

　　二、查摆批评比较充足

　　大家聚焦202x年民主生活会主题，勇于直面问题，敢于揭短亮丑，既讲个人自身存在的问题，又主动认领领导班子查摆出的问题，既接受上级和同事点明的问题，又回应员群众反映的意见，既有批评和自我批评的辣味，又有同志之间相互帮助的真情，形成了共识、凝聚了力量、增强了信心，达到了交流思想、增进团结、共同提高、促进工作的效果。

　　（一）自我批评见筋见骨

　　在自我批评环节，各位同志能够以刀刃向内的勇气，深刻反思自身存在的问题，不遮掩、不回避，敢于揭露深层次的思想根源。有的同志提到在工作中有时存在形式主义倾向，未能真正深入基层了解实际情况；有的同志则指出自己在面对复杂问题时缺乏创新思维，导致工作推进缓慢。这种真诚的态度赢得了大家的认可，也为下一步整改打下了良好基础。

　　（二）相互批评真刀真枪

　　在相互批评过程中，各位同志本着对事业负责、对同志关爱的原则，实事求是地指出对方存在的问题。批评意见既尖锐又中肯，既指出了问题所在，又提出了改进建议。有同志指出某位领导在决策过程中过于依赖经验，忽视了科学论证的重要性；还有同志提醒某位同事在团队协作中存在沟通不畅的情况，影响了整体工作效率。这些批评意见有助于被批评者更好地认识自身不足，从而采取有效措施加以改进。

　　（三）批评氛围和谐融洽

　　尽管批评和自我批评的过程充满火药味，但整个会议气氛始终保持和谐融洽。大家在批评时注重方式方法，避免简单粗暴，而是以理服人、以情感人，使被批评者能够虚心接受并积极改正。会议结束后，不少同志表示通过这次会议，不仅找到了自己的问题，还学到了其他同志的优点，受益匪浅。

　　三、会后整改比较充实

　　从上一年度民主生活会查摆问题整改落实情况来看，大家对查摆出来的问题，都能以“闻过则喜”的积极态度，主动认领、对号入座。坚持举一反三，联系思想、工作和生活实际，认真剖析问题原因、深挖问题根源，真认账、不推诿，真反思、不敷衍。坚持“立行立改”，对存在的问题一个一个提出整改措施，态度坚决、措施具体，体现了人的认真精神和敢啃硬骨头的魄力。

　　（一）整改措施明确具体

　　针对查摆出的问题，各单位制定了详细的整改措施，明确了整改责任人和时间节点，确保每一项问题都能得到有效解决。针对建设中存在的问题，某单位决定定期召开专题会议，研究部署相关工作，并建立长效监督机制，防止问题反弹。，还通过设立意见箱、热线电话等方式，广泛收集群众意见，及时调整完善整改措施。

　　（二）整改成效显著明显

　　经过一段时间的努力，各单位在整改落实方面取得了显著成效。许多同志表示，通过整改，不仅解决了具体问题，更重要的是提升了思想认识，增强了责任意识和服务意识。某单位通过优化工作流程，提高了办事效率，得到了群众的一致好评；另一单位则通过加强内部管理，减少了浪费现象，节约了大量资源。这些成绩充分证明了整改工作的必要性和有效性。

　　（三）长效机制逐步建立

　　为了巩固整改成果，各单位积极探索建立长效机制，确保问题不再反复出现。某单位建立了干部考核评价体系，将建设纳入考核范围，激励干部不断改进工作；另一单位则出台了《关于加强风政建设的规定》，从制度层面规范干部行为，营造风清气正的工作环境。这些措施为今后的工作提供了有力保障。

　　四、存在的不足与改进建议

　　当然，对照更高标准和要求，这次专题民主生活会还存在一些不足的地方：个别同志查摆问题停留在表面，不够聚焦、不够具体，自我解剖、自我批判的精神还不够强。对此，建议在今后的工作中，要进一步深化思想认识，增强问题导向意识，不断提高民主生活会的质量和效果。

　　（一）深化思想认识

　　要继续加强理论学，深入学贯彻的精神，不断提高站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过学，使广大员干部更加深刻认识到民主生活会的重要性和必要性，自觉将个人成长与和国家事业发展紧密结合起来，以实际行动践行初心使命。

　　（二）强化问题导向

　　在今后的民主生活会中，应更加注重问题导向，突出针对性和实效性。要紧密结合本单位实际，聚焦当前面临的突出问题，深入剖析原因，找准症结所在。要敢于直面矛盾，勇于自我革命，真正做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，确保查摆问题精准到位。

　　（三）提升批评质量

　　要进一步提升批评和自我批评的质量，做到批评有力度、有深度、有温度。在自我批评时，要敢于揭短亮丑，深刻反思自身存在的问题；在相互批评时，要坚持原则，实事求是，既要指出问题，又要提出建设性意见。通过高质量的批评和自我批评，达到红脸出汗、排毒治病的效果，不断增强班子凝聚力和战斗力。

　　（四）建立健全长效机制

　　要以此次民主生活会为契机，进一步建立健全长效机制，确保整改工作常态化、制度化。要加强对整改措施落实情况的监督检查，及时发现和解决问题，确保各项整改措施落到实处。要总结经验教训，不断完善相关制度，为今后的工作提供有力保障。

　　这次专题民主生活会虽然已经结束，但整改落实工作才刚刚开始。希望大家继续保持良好的精神状态，以更加饱满的热情投入到工作中去，为推动本单位各项工作再上新台阶作出更大贡献。