市委领导班子2024年民主生活会会后综合情况报告

　　领导班子202x年民主生活会会后综合情况报告

　　（2025年03月12日）

　　按照上级组织的部署要求，领导班子于xx召开了202x年度民主生活会。会议紧扣主题，联系全市工作实际，严肃认真开展批评和自我批评，达到了深化共识、增进团结、改进工作的目的。现将有关情况综合报告如下。

　　一、民主生活会基本情况

　　（一）精心组织学研讨

　　本次民主生活会以“深入学贯彻，巩固深化纪学教育成果，综合发挥的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”为主题。领导班子对开好此次民主生活会高度重视，会前做了充分准备。通过集体研讨与个人自学相结合的方式，深入学了，特别是关于的建设的重要思想、关于的自我革命的重要思想以及关于全面加强的纪律建设的重要论述等，跟进学最新重要讲话精神，为开好民主生活会打牢思想基础。在学过程中，班子成员结合自身工作实际，围绕如何更好地贯彻落实的方针政策进行了深入探讨，进一步增强了理论素养和意识。

　　（二）广泛征求意见建议

　　为了确保此次民主生活会取得实效，领导班子通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等多种方式，广泛征求了各级组织、员干部和群众的意见建议，共收集到xx条意见建议，涵盖经济发展、民生改善、干部队伍建设等多个方面。这些意见和建议为领导班子查找问题、改进工作提供了重要参考。特别是在民生领域，群众反映了一些亟待解决的问题，如医疗资源分配不均、教育资源配置不合理等，这为领导班子下一步的工作指明了方向。

　　（三）深入开展谈心谈话

　　之间、与分管部门负责同志之间深入开展谈心谈话，沟通思想、交换意见，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足，累计开展谈心谈话xx人次，为开展批评和自我批评营造了良好氛围。通过谈心谈话，班子成员之间的了解更加深入，信任更加牢固，为后续的批评与自我批评奠定了坚实基础。特别是在一些涉及重大决策和复杂问题时，谈心谈话起到了化解矛盾、凝聚共识的重要作用。

　　（四）认真撰写对照检查材料

　　领导班子及成员紧扣民主生活会主题，对照章规，对照初心使命，结合征求到的意见建议，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，认真制定整改措施，精心撰写对照检查材料。主要负责同志对班子成员的对照检查材料进行了严格审核把关，确保材料内容真实、问题查摆到位、整改措施可行。在撰写过程中，班子成员不仅反思了自身存在的不足，还提出了具体的改进措施，体现了刀刃向内的自我革命精神。

　　会议通报了班子学贯彻主题教育专题民主生活会整改措施落实情况以及本次民主生活会征求意见情况。代表班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，随后同志逐一发言进行对照检查，相互开展批评。大家坚持问题导向，自我批评不遮掩，相互批评有“辣味”，体现了刀刃向内的自我革命精神。

　　二、存在的主要问题

　　（一）思想方面

　　通过对照检查和相互批评，领导班子主要存在以下几个方面的问题。理论学深度和广度不够。虽然能够积极组织开展理论学，但学的系统性和深入性还不足。对一些新思想、新论断的理解还停留在表面，未能充分与全市实际工作紧密结合，在学懂弄通做实上还有差距。在学关于经济高质量发展的重要论述时，对如何结合本市产业特点推动转型升级，缺乏深入的研究和具体的举措。敏锐性有待提高。面对复杂多变的国际国内形势和一些敏感问题，敏锐性和鉴别力还不够强，对一些潜在的意识形态风险警惕性不高。在应对网络上的错误言论和不良思潮时，反应不够迅速，斗争精神不足。性修养还需加强。在面对困难和挑战时，部分班子成员的性原则不够坚定，存在畏难情绪。在开展批评与自我批评时，还存在“老好人”思想，对自身问题剖析不够深刻，对他人批评不够尖锐。

　　（二）建设方面

　　部分班子成员在工作上存在形式主义、官僚主义现象。具体表现为：一是调研不够深入。在基层调研中，有时只是走马观花，未能真正了解群众的实际需求，导致一些政策措施缺乏针对性和可操作性；二是工作效率不高。个别部门在处理事务时，推诿扯皮现象依然存在，影响了整体工作进度；三是服务意识不强。在服务企业和群众的过程中，部分干部态度冷漠，缺乏主动性和责任感，导致群众满意度不高。这些问题不仅影响了形象，也不利于全市经济社会的健康发展。

　　（三）能力素质方面

　　部分班子成员在专业能力和综合素质上仍需提升。随着改革开放不断深化和经济社会快速发展，对领导干部的能力素质提出了更高要求。然而，部分班子成员的专业知识和业务技能还不能完全适应新形势新任务的需求。在数字经济、科技创新等领域，部分干部的知识储备不足，难以提出有效的政策建议；在应对突发事件和复杂局面时，部分干部的应急处置能力和协调沟通能力还有待提高。，部分班子成员在创新思维和战略眼光方面也有欠缺，难以引领全市实现高质量发展。

　　（四）洁自律方面

　　部分班子成员在洁自律方面存在薄弱环节。尽管领导班子一直强调洁从政，但在实际工作中，仍有少数干部存在违反洁纪律的行为。有的干部在公务接待中超标超支，有的干部在工程项目审批中存在利益输送嫌疑。这些问题不仅损害了和的形象，也削弱了人民群众对的信任。为此，必须进一步加强风政建设和反腐败斗争，坚决杜绝此类问题的发生。

　　三、整改措施与下一步工作计划

　　（一）强化理论武装，提升站位

　　针对理论学深度和广度不够的问题，领导班子将进一步强化理论武装，提升站位。一是持续深入学，特别是关于的建设、全面从严治和高质量发展的最新论述，确保理论学常态化、制度化；二是加强对的历史和优良传统的学，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；三是结合全市实际，深入研究贯彻和上级的决策部署，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

　　（二）改进工作，增强服务意识

　　针对建设方面存在的问题，领导班子将采取有力措施加以改进。一是建立健全调研长效机制，要求班子成员定期深入基层、深入一线，切实掌握第一手资料，确保政策措施具有针对性和可操作性；二是优化工作流程，明确责任分工，提高工作效率，杜绝推诿扯皮现象；三是强化服务意识，树立以人民为中心的发展思想，切实解决企业和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升群众的获得感和幸福感。

　　（三）提升能力素质，适应时代需求

　　针对部分班子成员能力素质不足的问题，领导班子将加大培训力度，提升干部队伍的整体素质。一是开展多种形式的教育培训活动，邀请专家学者进行专题讲座，组织干部参加高级研修班，拓宽视野，更新知识结构；二是鼓励干部参加实践锻炼，通过挂职交流、轮岗任职等方式，提升实际工作能力；三是注重培养年轻干部，建立科学合理的选拔任用机制，为优秀年轻干部提供更多的成长机会和发展空间。

　　（四）加强洁自律，筑牢防腐防线

　　针对洁自律方面存在的问题，领导班子将进一步加强风政建设和反腐败斗争。一是严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义和官僚主义；二是健全监督制约机制，加强对权力运行的全过程监督，确保权力在阳光下运行；三是严肃查处违纪违法行为，对顶风违纪者依纪依法严肃处理，形成强大震慑；四是加强政文化建设，弘扬清正洁的价值观，营造风清气正的生态。

　　领导班子将以此次民主生活会为契机，认真整改存在的问题，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力，为全市经济社会发展提供坚强的保障。