市府办领导班子202x年民主生活会会后综合情况报告
(2025年03月12日)
根据关于开好202x年民主生活会的部署要求,市府办领导班子高度重视,紧扣会议主题,紧密联系工作实际,精心组织、周密安排,扎实开展民主生活会各项工作,现将会议综合情况报告如下:
一、会议基本情况
(一)会前准备充分,夯实思想根基
市府办领导班子始终把理论学作为首要任务,全年共开展14次理论学中心组学,组织5次集中学研讨,深入学,深刻领会各项决策部署的精神实质,为开好民主生活会筑牢思想基础。广泛征求意见建议,通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱以及开展线上问卷调查等多种形式,全面收集各方声音,共收集到意见建议50余条,内容涵盖工作、服务质量、政策执行等多个方面。在谈心谈话环节,班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间都进行了深入的谈心交流,累计谈心谈话30余人次,做到把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通,为民主生活会的顺利召开营造良好氛围。
(二)会议严肃认真,确保开出实效
民主生活会上,领导班子成员紧扣主题,对照的创新理论、章规纪、初心使命、先辈先进等方面,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析问题产生的根源。每位班子成员都进行了深刻的自我批评,勇于正视自身不足,从思想认识、工作、性修养等方面深挖问题根源,不遮掩、不回避。班子成员之间也开展了坦诚相见、客观公正的相互批评,大家本着对同志负责、对工作负责的态度,指出问题实事求是,提出建议切实可行,会议氛围严肃认真,真正达到了红脸出汗、排毒治病的效果。
(三)整改措施明确,力求落地见效
针对查摆出的问题,领导班子及成员逐一制定了详细的整改措施,明确了整改目标、整改时限和责任人。将问题细化分解为具体任务,建立整改台账,实行销号管理,确保整改工作有序推进、落到实处。定期对整改情况进行梳理总结,及时调整优化整改方案,确保各项问题得到有效解决,切实提升市府办工作水平和服务质量。
二、查摆出的主要问题
(一)建设方面
对重大决策部署的学有时不够及时深入,存在一知半解、理解不透彻的情况,导致在贯彻落实过程中出现偏差。在传达一些新的政策文件时,未能充分结合本市实际进行深入解读和精准指导,使得部分科室在执行时对政策把握不准方向,工作推进遇到阻碍。在增强敏锐性方面存在不足,面对复杂多变的网络舆情和多元社会思潮,个别班子成员缺乏敏锐的洞察力,不能及时准确地识别其中潜在的风险,未能在第一时间做好舆论引导工作,导致一些不实言论在一定范围内传播,影响形象和公信力。
(二)思想建设方面
理论学的深度和广度有待进一步提高,部分班子成员满足于一般性的了解和学,对的核心要义、丰富内涵和实践要求未能进行深入探究,学以致用的能力不足。在面对实际工作中的复杂问题时,不能灵活运用所学理论指导实践,存在理论与实践“两张皮”的现象。在践行社会主义核心价值观方面,还存在一些差距,如在工作中有时未能做到诚实守信,对一些承诺的事项未能按时兑现,影响了在群众心中的公信力和形象。
(三)组织建设方面
内生活还不够严肃,在开展民主生活会、组织生活会等活动时,批评与自我批评存在“走过场”的现象,未能真正触及思想深处和问题实质,没有充分发挥内生活的教育、监督和纠错作用。对员干部的监督管理还不够严格,对一些员干部的日常行为和思想动态了解不够及时,缺乏有效的沟通和交流机制,对存在的苗头性、倾向性问题未能及时进行提醒和纠正,导致个别员干部出现工作态度不端正、纪律意识淡薄等问题。
三、整改措施及落实情况
(一)加强理论学,提升素养
为进一步提升领导班子成员的素养和理论水平,市府办将采取以下措施:一是增加理论学频次,每月至少组织一次专题学会,邀请专家学者进行辅导讲座,确保学内容紧跟时代步伐;二是深化学内容,围绕重要会议精神和重大决策部署,结合本市实际情况,制定详细的学计划,确保学效果;三是强化学成果应用,鼓励班子成员撰写学心得和调研报告,推动理论学与实际工作紧密结合,真正做到学以致用。
(二)改进工作,提升服务效能
针对查摆出的工作和服务质量方面的问题,市府办将重点采取以下改进措施:一是完善内部管理制度,优化工作流程,简化办事程序,提高工作效率;二是加强干部队伍建设,通过培训、考核等方式提升干部队伍的整体素质,树立良好的工作;三是建立健全监督机制,设立专门的投诉举报渠道,及时处理群众反映的问题,确保服务质量和效率持续提升。
(三)严肃内生活,强化监督管理
为确保内生活的严肃性和规范性,市府办将采取以下措施:一是严格执行内生活制度,确保每次会议都有实质性内容,杜绝形式主义;二是加强对员干部的日常监督管理,建立常态化的谈心谈话机制,及时掌握干部的思想动态和工作表现,对存在的问题早发现、早纠正;三是加大问责力度,对于违反纪政纪的行为坚决予以查处,维护的纪律和权威。
四、下一步工作打算
(一)持续深化理论武装
市府办将继续把理论学作为提升领导班子素养的重要手段,不断深化对的理解和掌握。通过组织专题学、举办培训班等形式,确保全体成员能够准确把握的各项决策部署,并将其转化为推动工作的实际行动。注重理论联系实际,鼓励班子成员在实践中探索创新,不断提升解决问题的能力和水平。
(二)着力改进工作
市府办将进一步加强建设,牢固树立为民服务的宗旨意识,不断提高服务质量和效率。通过优化内部管理机制,简化办事流程,减少不必要的审批环节,切实减轻基层负担。加强对干部的教育培训,提升其业务能力和综合素质,确保各项工作高效有序开展。
(三)严格内生活
市府办将严格按照内生活制度的要求,确保每次会议都有实质性内容,杜绝形式主义。通过加强内监督,建立健全谈心谈话机制,及时掌握员干部的思想动态和工作表现,对存在的问题早发现、早纠正。加大对违纪违规行为的查处力度,维护的纪律和权威,营造风清气正的良好生态。
(四)巩固整改成果,形成长效机制
市府办将对本次民主生活会查摆出的问题进行系统梳理,逐项制定整改措施,明确整改目标、时限和责任人,确保各项问题得到有效解决。注重总结经验教训,不断完善相关制度和机制,形成长效管理机制,确保整改工作取得实实在在的效果。
市府办领导班子将以此次民主生活会为契机,进一步统一思想、凝聚共识,以更加饱满的热情和更加务实的投入到工作中去,为推动全市经济社会发展作出更大贡献。
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