党支部2024年度工作报告（法院）

　　支部202x年度工作报告（法院）

　　（2025年03月14日）

　　过去一年，本支部在上级组织的坚强领导下，紧紧围绕法院中心工作，以的建设为引领，深入贯彻落实的精神和新时代的建设总要求，充分发挥支部的战斗堡垒作用，不断提升工作质量。现将全年履职情况汇报如下：

　　一、履职情况

　　（一）聚焦主题教育，筑牢信仰之基

　　一是扎实开展学贯彻主题教育，组织员干警深入学的理论创新成果、重大会议精神以及章规等重要内容。通过系统化的学安排，确保全体员干警深刻理解并准确把握的创新理论的核心要义。全年累计开展集中学18次，专题研讨8次，有效推动了理论学与实践工作的深度融合。

　　二是严格落实“三会一课”制度，全年共召开员大会20次，上课5次，主题日活动12次。这些活动不仅增强了员干警的意识、大局意识、核心意识和看齐意识，还进一步提升了其思想素质和性修养，为各项工作提供了坚实的思想保障。通过定期总结交流学心得，形成了良好的学氛围，促使理论学成果转化为实际行动。

　　（二）强化组织建设，锻造坚强堡垒

　　一是持续深入推进支部标准化规范化建设。针对巡查反馈意见，精准制定整改措施，并逐一落实到位。经过全面摸底排查和整改提升，支部的整体建设水平显著提高，基层组织的战斗堡垒作用得到进一步强化。

　　二是牢固基层战斗堡垒，结合当前重点任务，广泛开展“双报到双服务双报告”等活动。组织在职员到社区支部报到，积极参与法律宣传、矛盾纠纷调解、志愿服务等工作，切实履行社会责任，展现法院员干警的良好形象。通过这一系列活动，支部与社区之间的联系更加紧密，员干警的服务意识和社会责任感显著增强。

　　（三）加强队伍建设，提升整体素质

　　三是注重员干警队伍的能力培养和建设。通过举办业务培训班、技能竞赛等形式，全面提升员干警的专业素养和服务能力。全年共组织各类培训活动6次，参训人数达120余人次，覆盖了审判执行、司法行政等多个领域。，还邀请专家学者进行专题讲座，帮助员干警开阔视野，更新知识结构，提高解决实际问题的能力。

　　四是严格员教育管理，建立健全考核评价机制。对员干警的工作表现进行全面评估，将考核结果作为评先评优的重要依据。通过实施正向激励措施，激发员干警的积极性和创造性，营造比学赶超的良好氛围。加强对员干警的日常监督，及时发现和纠正存在的问题，确保队伍始终保持清正洁的良好。

　　（四）深化政建设，构建清环境

　　五是坚决贯彻全面从严治要求，不断深化风政建设和反腐败斗争。通过召开警示教育大会、观看警示片、通报典型案例等方式，强化员干警的纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。全年共组织开展政教育活动4次，受教育人数超过150人次。

　　六是完善内控制度，规范权力运行。结合岗位职责，梳理政风险点，制定防范措施，形成严密的防控体系。严格执行财务管理制度，加强审计监督，确保资金使用安全高效。通过一系列举措，逐步构建起不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为法院工作的健康发展提供了有力保障。

　　二、存在问题及改进措施

　　（一）存在问题

　　尽管取得了一定成绩，但我们也清醒认识到工作中仍存在不足之处。部分员干警的学主动性不够强，理论联系实际的能力有待提高；个别支部活动形式较为单一，吸引力和感染力不足；少数员干部的责任意识和服务意识还需进一步增强。

　　（二）改进措施

　　针对上述问题，我们将采取以下措施加以改进：一是创新学方式，充分利用新媒体平台，拓宽学渠道，增强学的趣味性和实效性；二是丰富活动内容，结合实际需求，设计更具针对性和参与性的主题活动，提高员干警的认同感和归属感；三是强化责任担当，通过明确分工、压实责任，确保每项工作都能落到实处。

　　三、下一步工作打算

　　（一）持续深化理论武装

　　将继续把学贯彻作为首要任务，坚持不懈地抓好理论学。通过建立健全常态化学机制，推动理论学往深里走、往实里走、往心里走，使广大员干警真正成为坚定的信仰者和忠实的践行者。

　　（二）着力夯实基层基础

　　将进一步巩固拓展支部标准化规范化建设成果，不断提升基层组织的组织力和凝聚力。积极探索与业务深度融合的新路径，努力实现工作与法院中心工作同频共振、互促共赢。

　　（三）大力弘扬优良

　　将继续发扬求真务实、勇于担当的精神，深入开展调查研究，倾听群众呼声，回应社会关切。坚持问题导向，敢于动真碰硬，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　在新的一年里，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，团结带领全体员干警，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为推进法院事业高质量发展作出新的更大贡献。