市场监督管理局领导班子2024年度民主生活会整改报告

　　市场监督管理局领导班子202x年度民主生活会整改报告

　　（2025年03月14日）

　　根据202x年度民主生活会的相关要求，市场监督管理局领导班子深入学领会，聚焦会议主题，对照章规纪，紧密联系思想和工作实际，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向。现将对照检查出的问题制定整改报告如下：

　　（一）严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　一是理论学深度不足

　　整改措施：制定系统的理论学计划，明确学内容、时间安排以及研讨主题，每月至少开展一次集中研讨，邀请专家学者进行深度解读，结合本地市场监管实际案例，深入剖析理论的实践应用；要求班子成员撰写学心得，并定期进行交流分享，将学成果纳入年度考核指标；建立理论学反馈机制，针对政策制定等实际工作中的问题，及时回溯理论学，调整学重点和方向。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　整改完成情况：已制定理论学计划，并开展了首次集中研讨，邀请专家进行了线上解读；班子成员已提交首批学心得，正在筹备心得交流。

　　（二）增强性、严守纪律、砥砺方面

　　一是性意识需进一步强化

　　整改措施：通过组织参观红色教育基地、请老员讲课等方式，增强班子成员的性意识和担当精神；建立重大任务攻坚小组，针对复杂的行动或监管难题，由班子成员带头，明确责任分工，定期召开工作推进会，及时解决遇到的问题；对在攻坚克难中表现突出的班子成员和工作人员进行表彰奖励，树立先进典型。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　整改完成情况：已组织参观红色教育基地，邀请老员开展了一次课；重大任务攻坚小组已组建，正在推进相关工作；首次表彰奖励方案已制定，正在收集评选先进事迹。

　　二是纪律执行不够严格

　　整改措施：领导班子带头作出纪律执行承诺，签订承诺书并在单位内部公示；完善考勤制度，采用指纹打卡与不定期抽查相结合的方式，加强考勤管理；建立纪律执行监督小组，由专人负责对单位全体人员的纪律执行情况进行监督检查，对违反纪律的行为进行通报批评和相应处罚，对遵守纪律表现突出的进行表扬。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　整改完成情况：领导班子已签订纪律执行承诺书并公示；新的考勤制度已开始实施，首次抽查结果已公布；纪律执行监督小组已成立，正在开展日常监督工作。

　　三是工作不够扎实

　　整改措施：制定详细的市场调研计划，明确调研目标、对象和方法，要求班子成员每年至少开展XX次深入基层和企业的调研活动，并撰写调研报告；建立调研反馈机制，及时将调研中收集到的问题和建议整理归纳，作为政策制定和调整的重要依据；在政策制定过程中，广泛征求企业和群众的意见，通过召开座谈会、问卷调查等方式，确保政策符合实际需求。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　整改完成情况：市场调研计划已制定，班子成员已开展首次基层调研，并撰写了调研报告；已召开优化营商环境政策制定座谈会，收集意见建议XX条。

　　（三）遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　一是创新意识不足

　　整改措施：组织专题学，邀请技术专家介绍大数据、人工智能等在市场监管领域的成功应用案例，消除班子成员对新技术应用的顾虑；设立智慧监管试点项目，选取部分重点监管领域，如食品安全、特种设备安全等，先行先试新技术的应用，总结经验后逐步推广；建立创新激励机制，对在监管技术创新方面有突出贡献的部门和个人给予奖励，鼓励全体工作人员积极探索创新监管方式。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　整改完成情况：已组织专题学了xX次；智慧监管试点项目已确定，正在进行前期筹备工作；创新激励机制已起草完成，正在征求意见。

　　二是担当精神不够

　　整改措施：开展担当精神专题教育，通过学先进典型事迹、剖析反面案例等方式，增强班子成员的担当意识；建立重大案件办理责任制度，明确案件办理的责任人、办理流程和时间节点，对推诿扯皮、不作为等行为进行严肃问责；完善风险评估机制，在处理复杂案件时，充分评估案件处理对经济社会的影响，制定应对预案，消除班子成员的顾虑。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　整改完成情况：担当精神专题教育已开展XX次；重大案件办理责任制度已制定并开始实施；风险评估机制已建立，正在应用于当前案件办理中。

　　三是洁自律意识有待加强

　　整改措施：组织洁自律专题学，深入学洁自律相关规定和案例，强化班子成员的洁意识；制定公务接待标准和审批流程，严格按照标准执行公务接待，实行接待费用公示制度；定期开展洁自律自查自纠活动，对发现的问题及时整改，并将自查结果纳入个人政档案。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　整改完成情况：已组织洁自律专题学了xX次；公务接待标准和审批流程已制定，首次接待费用公示已完成；首次洁自律自查自纠活动已开展，发现并整改问题XX个。

　　（四）担当作为、积极推动工作落实方面

　　一是工作落实力度不够

　　整改措施：建立健全工作落实督查机制，明确每项工作任务的具体责任人、完成时限和质量要求，定期对工作进展情况进行检查督办，确保各项任务按时保质完成；加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动市场监管工作的落实；建立工作绩效评估体系，将工作落实情况作为干部考核的重要内容，激发干部的工作积极性和主动性。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　整改完成情况：已制定工作落实督查机制，并开展了首次督查；与相关部门建立了常态化的沟通协调机制，召开了联席会议XX次；工作绩效评估体系已初步构建，正在细化完善。

　　二是工作协调能力有待提高

　　整改措施：加强与各部门之间的信息共享和资源统筹，建立跨部门协作平台，实现市场监管信息的互联互通；定期召开部门协调会议，研究解决市场监管工作中遇到的重点难点问题，确保各部门协同配合、步调一致；加强业务培训，提升工作人员的专业素养和综合能力，为高效开展市场监管工作提供人才支撑。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　整改完成情况：跨部门协作平台已搭建完成，实现了市场监管信息的实时共享；已召开部门协调会议XX次，解决了XX个具体问题；业务培训计划已制定，首次培训已完成。

　　（五）落实全面从严治要求

　　一是内生活不够严肃

　　整改措施：严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，规范组织生活会、民主评议员等制度，确保内生活规范化、常态化；加强领导班子成员间的谈心谈话，增进相互了解和信任，营造风清气正的生态；加大对内生活的监督检查力度，对形式主义、走过场等问题进行严肃整改。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　整改完成情况：已修订完善了内生活相关制度，并严格落实；领导班子成员间的谈心谈话频率明显增加，相互沟通更加顺畅；监督检查机制已建立，首次检查发现问题XX个，均已整改到位。

　　通过以上整改措施的落实，市场监督管理局领导班子将进一步强化责任担当，提升履职能力，切实把整改成效转化为推动市场监管工作高质量发展的强大动力，为服务地方经济发展和社会稳定作出更大贡献。