Xx镇中心卫生院党支部三务公开制度【实用】

　　xx镇中心卫生院支部三务公开制度与院务公开制度

　　（2025年03月21日）

　　为强化医院民主管理、民主监督，推动医院的民主建设，促进两个文明建设协调健康发展，进一步深化医院改革，贯彻上级文件精神，结合我院实际情况，制定本院院务公开制度。

　　一、重要意义

　　推行院务公开是加强医院民主管理、促进医院健康发展的重要举措。通过这一制度，能够增强职工的责任感，调动广大职工的积极性，推动医院改革与发展。这也是贯彻全心全意依靠广大职工办好医院的有效途径，符合风政建设的要求，有助于提升医院管理水平和透明度。

　　二、院务公开的基本内容和范围

　　（一）医院重大决策和改革方案

　　包括医院的发展规划、年度计划以及经济目标等重大事项。这些决策的公开有助于全体职工了解医院发展方向，增强参与意识，确保各项决策的科学性和民主性。

　　（二）医院经营情况

　　涉及业务收入、成本变动、经济效益及资产负债等情况。通过定期公布医院财务状况，使职工了解医院运营实况，增强财务管理的透明度，提高资金使用效率。

　　（三）涉及职工切身利益的重大事项

　　如分配制度改革方案、福利待遇调整、职工医疗费使用情况等。公开这些信息不仅能让职工感受到医院的关怀，还能促进公平公正的氛围形成，减少误解和矛盾。

　　（四）其他需要公开的内容

　　包括领导干部洁自律情况（工资收入、奖金发放等）、民主评议干部结果、干部选拔任用及考核情况、药械采购计划及招投标过程、劳动用工政策、业务招待费使用情况等。，对于群众反映强烈或普遍关注的问题，也应及时予以回应和公开。

　　三、院务公开的基本形式

　　（一）职工代表大会或职工大会

　　这是院务公开的主要平台之一，通过定期召开职工代表大会或职工大会，将医院的重大决策、经营状况及其他重要信息向全体职工通报，听取意见和建议，实现民主决策。

　　（二）召开会议

　　主要通过院委会、职代会主席团会议等形式进行专题讨论和信息发布。这类会议可以更深入地探讨具体问题，确保信息传递准确无误。

　　（三）设立公开栏

　　在医院显眼位置设立固定的院务公开栏，用于发布各类公开信息。公开栏应保持更新及时，内容清晰易懂，方便职工随时查阅。

　　（四）利用信息化手段

　　随着信息技术的发展，可以通过医院内部网站、电子显示屏等方式实现院务公开。这种方式不仅能提高效率，还能扩大信息覆盖面，让更多的职工参与到医院管理中来。

　　（五）印发书面材料

　　对于一些重要的院务公开内容，可通过印发书面通知或报告的形式，直接送达每位职工手中，确保信息传达无遗漏。

　　四、院务公开的组织实施

　　（一）成立专门机构

　　为保证院务公开工作的顺利开展，医院应成立由政领导牵头、相关部门负责人参与的院务公开领导小组。该小组负责统筹规划、监督落实院务公开工作，并定期评估效果。

　　（二）明确责任分工

　　各职能部门应根据自身职责，负责相关领域的信息公开工作。财务部门负责财务信息公开，人事部门负责干部任免及考核信息公开等。各部门需密切配合，确保信息的真实性和完整性。

　　（三）建立长效机制

　　院务公开不应是一次性的活动，而应形成长效机制。医院应制定详细的公开计划，明确公开的时间节点、内容范围和形式要求，确保院务公开工作规范化、制度化。

　　五、院务公开的监督保障

　　（一）内部监督

　　医院内部应设立专门的监督机构，对院务公开工作进行全程跟踪和监督。鼓励职工积极参与监督，提出合理化建议，共同维护公开工作的严肃性和权威性。

　　（二）外部监督

　　接受上级主管部门和社会各界的监督，定期向上级汇报院务公开工作进展情况，邀请第三方机构对公开工作进行评估，确保公开工作达到预期效果。

　　（三）责任追究

　　对于不按规定公开信息或故意隐瞒、歪曲事实的行为，应严肃追究相关人员责任，确保院务公开工作的严肃性和公正性。

　　六、结语

　　院务公开是医院民主管理和民主监督的重要组成部分，也是推动医院健康发展的重要手段。通过建立健全院务公开制度，能够有效提升医院管理水平，增强职工凝聚力，为医院的长远发展奠定坚实基础。全体职工应充分认识到院务公开的重要性，积极支持和参与此项工作，共同营造和谐、透明的工作环境。