党支部2024年度组织生活会对照检查材料（1873字）

　　支部202x年度组织生活会对照检查材料

　　（2025年03月26日）

　　为深入贯彻落实新时代的建设总要求，切实增强基层组织的功能和组织力，现将本支部202x年度组织生活会对照检查情况汇报如下：

　　一、上年组织生活会查摆问题整改情况

　　（一）开展主题教育方面

　　按照上级的统一部署，支部以“三会一课”为核心载体，系统性推进员教育学工作。通过制定详实的学计划，将的理论知识、政策方针与实际工作紧密结合，确保学内容既全面又深入。在具体实践中，严格落实“第一议题”学制度，定期组织专题学和课讲授，确保员对的创新理论有更深刻的理解。通过集中学与研讨、举办读书分享会等形式，进一步深化员对的理论成果的认识，持续推动员思想觉悟的提升，确保全体员在思想上、上、行动上始终与保持高度一致。

　　（二）执行上级组织决定方面（含推动高质量发展情况）

　　支部始终把执行上级的决策部署作为首要任务，积极宣贯并落实相关政策方针。通过组织开展高质量引领高质量发展大学大讨论活动，广泛动员员干部为公司发展建言献策，充分发挥了员的先锋模范作用。在此过程中，支部注重将工作与业务工作深度融合，引导员干部立足岗位实际，主动担当作为，以实际行动带动身边职工形成积极向上的良好氛围，为实现企业高质量发展提供了坚强保障。

　　（三）严格组织生活方面（含强化基层情况）

　　支部严格按照《中国章程》和《中国基层组织工作条例》等规定，规范开展各项组织生活。定期召开支部员大会、支部委员会，确保组织生活规范化、制度化、严肃化。依据相关程序及时召开员大会进行换届选举，选举产生新一届支委成员，进一步增强了支部领导班子的整体力量。通过强化支部建设，不断提升基层组织的凝聚力、战斗力和号召力，为各项工作顺利推进奠定了坚实基础。

　　二、当前存在的主要问题及原因分析

　　（一）理论学深度不够

　　尽管支部在理论学方面做了大量工作，但仍然存在学形式单一、学效果不明显等问题。部分员对的理论知识理解不够深入，缺乏结合实际工作的思考与应用能力。，个别员在学过程中存在被动应付心理，未能真正将学转化为思想自觉和行动自觉。这些问题的根源在于学机制不够完善，考核评价体系尚未健全，导致学成效难以有效巩固。

　　（二）组织生活质量有待提高

　　虽然支部严格执行组织生活制度，但在实际操作中仍存在形式化、表面化现象。部分组织生活会议内容较为笼统，针对性不强；批评与自我批评环节有时流于形式，缺乏实质性交流。这些问题反映出支部在组织生活的设计和实施过程中，未能充分考虑员的实际需求和思想动态，影响了组织生活的效果。

　　（三）员先锋模范作用发挥不足

　　部分员在工作中主动性不强，缺乏攻坚克难的精神，未能充分发挥先锋模范作用。特别是在面对急难险重任务时，少数员表现出畏难情绪，未能起到表率作用。这既与员个人的思想认识水平有关，也与支部对员的教育引导力度不足密切相关。如何激发员的积极性和创造性，仍然是当前亟需解决的重要课题。

　　三、整改措施及下一步工作打算

　　（一）深化理论武装，提升思想觉悟

　　针对理论学深度不足的问题，支部将进一步优化学机制，丰富学形式。通过建立常态化学制度，定期开展专题讲座、研讨交流等活动，帮助员深入理解的理论知识和政策方针。引入学考核评价机制，将学成果纳入员年度考核范围，确保学过程既有压力又有动力。，鼓励员结合自身岗位实际，撰写心得体会或调研报告，促进理论学与实践应用的有机结合。

　　（二）规范组织生活，增强仪式感

　　为进一步提升组织生活质量，支部将从细节入手，精心设计每次组织生活会议的主题和内容。在会议筹备阶段，充分征求员意见，确保议题具有针对性和实效性。在会议实施过程中，严格遵循民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，营造坦诚相见的良好氛围。注重加强组织生活中的仪式感，通过重温入誓词、表彰优秀员等方式，增强员的身份认同感和使命感。

　　（三）强化员教育，发挥先锋作用

　　为更好地发挥员先锋模范作用，支部将加大教育引导力度，着力提升员的思想觉悟和责任意识。通过开展主题实践活动、设立员示范岗等方式，激励员在工作中勇挑重担、争当先锋。建立健全员激励机制，对表现突出的员给予表彰奖励，树立先进典型，形成比学赶超的良好风气。，加强对年轻员的培养和锻炼，为其成长成才创造有利条件，确保支部员队伍始终保持生机与活力。

　　（四）加强支部建设，夯实组织基础

　　支部将继续强化自身建设，不断提升组织力和凝聚力。通过完善支部工作制度，明确职责分工，确保各项工作有序开展。加强与上级组织的沟通联系，及时反馈工作中遇到的问题和困难，争取更多支持和指导。，注重与其他支部的经验交流，借鉴先进做法，不断提升支部工作水平，为推动企业高质量发展提供坚强组织保障。

　　支部将以此次组织生活会为契机，认真总结经验教训，扎实抓好问题整改，努力实现工作与业务工作的深度融合，为推动企业持续健康发展作出新的更大贡献。