在全市发展党员工作调研座谈会上的汇报发言

　　在全市发展员工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导、同志们：很荣幸能在此次XX县发展员工作经验交流会上，与大家分享我县在发展员工作中的实践与探索。

　　近年来，我县紧紧围绕全面从严治要求，深入实施先锋引领工程，将保持员队伍先进性和纯洁性作为工作主线，从源头抓起，在发展员工作中巧用“选、育、督”三字诀，不断优化工作流程，提升员发展质量，为组织注入了源源不断的新鲜血液，推动全县各项事业稳步前行。

　　一、精准选拔，筑牢员队伍“入口关”员质量是组织生命力的基石，而把好“入口关”首在精准选拔。

　　我们始终将标准作为发展员的第一标准，严格规范选拔流程，多维度拓展选拔渠道，确保吸纳的每一名员都过硬、素质优良。

　　(一)突出标准，严守选人“硬指标”。

　　一是强化审查。

　　构建严密的审查体系，对入申请人、积极分子、发展对象进行全方位“体检”。

　　今年以来，通过严格审查，精准识别并调整优化发展对象X人，切实将立场不坚定、素养不过关的人员挡在门外。

　　二是完善预审联审机制。

　　建立多部门协同的预审联审制度，组织、纪检、公安等部门联合发力，从不同角度对发展对象进行审查，形成审查合力，今年共开展预