乡镇201x年度发展党员情况报告（2篇）

　　第1篇

　　201x年以来，XX镇严格按照发展党员工作细则，认真执行党员发展十六字方针。201x年度共发展党员XX名，其中上半年发展XX名，男女比例为6:4，村居街道支部发展XX名，机关支部发展XX名，非公企业支部发展XX名，大专及以上学历占比达到60%；下半年发展党员XX名，男女比例调整为6:5，村居街道支部发展XX名，机关支部发展XX名，双管单位支部发展XX名，大专及以上学历占比为55%。

　　一、主要措施

　　一是提高认识，加强领导。XX镇高度重视发展党员工作，将其视为加强基层组织建设的关键环节。年初，镇党委专门召开了发展党员工作会议，深入讨论了当前发展党员工作中存在的问题，并制定了切实可行的措施。会议强调，要把发展党员工作作为考核基层党组织工作成效的重要指标，纳入年终综合评比体系，确保党员发展工作有序推进。

　　二是狠抓培养，保证质量。在发展党员过程中，XX镇注重提高入党积极分子的综合素质。实行支部书记责任制，要求各党支部书记严格把关入党申请书的质量与真实性，确保每一份入党申请都真实可信。同时，加强对入党积极分子的日常管理，将党员日常活动作为教育培训的重要平台，定期组织入党积极分子参加党的理论学习、志愿服务等活动，增强他们的政治意识和服务意识。此外，建立入党积极分子档案，按照规定程序严格管理，确保发展过程的透明性和规范性。

　　三是突出重点，改善结构。面对党员队伍年龄偏大、文化水平参差不齐等问题，XX镇积极探索新的发展思路。明确了“四个倾斜”的发展策略，即：向村干部倾斜，鼓励和支持有能力、有担当的村干部加入党组织；向致富带头人倾斜，吸纳那些既能自己致富又能带动群众共同富裕的先进分子；向知识分子和退伍军人倾斜，吸引具有较高文化素养和社会责任感的人才；向非公企业倾斜，提高企业党员的比例，通过设立党员示范岗、开展优秀党员评选等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，推动企业健康发展。

　　二、存在问题

　　尽管XX镇在发展党员工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。首先，个别村党支部对发展党员工作的重要性认识不足，存在思想上的懈怠。一些村支书认为发展党员是上级布置的任务，缺乏主动性和创新性，导致发展工作进展缓慢。其次，部分入党积极分子的综合素质有待提高。虽然大多数入党积极分子表现良好，但仍有少数人在政治理论学习、服务群众等方面表现不够积极，影响了党员队伍的整体形象。再次，党员队伍的年龄结构和知识结构仍需进一步优化。目前，党员队伍中老党员较多，年轻党员相对较少，且部分党员的文化水平不高，难以适应新时代的发展要求。最后，非公企业党员发展工作仍面临一定困难。由于非公企业流动性大、组织关系复杂等原因，发展党员工作存在一定难度，需要进一步探索有效的办法和途径。

　　三、改进措施

　　针对上述问题，XX镇将采取以下措施加以改进：

　　一是强化思想教育，提高工作主动性。通过举办培训班、座谈会等形式，加强对村支书和其他党员干部的思想教育，引导他们深刻认识到发展党员工作的重要性，激发其工作热情和创新精神。同时，建立健全激励机制，对在发展党员工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，营造良好的工作氛围。

　　二是加大培训力度，提升综合素质。加强对入党积极分子的教育培训，定期组织他们参加党的基本理论、基本路线、基本方略的学习，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高他们的思想政治素质。同时，结合实际开展各种实践活动，如志愿服务、社区共建等，增强入党积极分子的服务意识和社会责任感。

　　三是优化结构布局，增强队伍活力。继续实施“四个倾斜”战略，加大对年轻人才、高学历人才的培养和发展力度，逐步优化党员队伍的年龄结构和知识结构。同时，积极探索适合非公企业特点的发展党员新路径，如建立流动党员工作站、开展联合培养等方式，破解非公企业党员发展难题，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　四是完善管理制度，确保公平公正。进一步健全入党积极分子的选拔、培养、考察、审批等各个环节的管理制度，确保发展党员工作的公开透明。严格执行发展党员工作纪律，坚决防止“带病入党”现象的发生，维护党员队伍的纯洁性。同时，加强对新发展党员的后续教育管理，帮助他们尽快融入党组织，发挥好先锋模范作用。

　　总之，XX镇将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进发展党员工作，努力打造一支信念坚定、素质优良、结构合理、充满活力的党员队伍，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

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