优化机制推动国企更好服务国家战略

　　优化机制推动国企更好服务国家战略日前，国资委在广东深圳举行专题推进会，聚焦深化国资国企改革，破解体制机制障碍，大力推动科技创新和产业创新深度融合，培育发展新质生产力。

　　如何更好推动国有企业高质量发展、更好服务国家战略，是题中应有之义。

　　其中，加快建立国有企业履行战略使命评价机制是重要一招。

　　近年来，国有企业考核体系以国资监管机构对国有企业负责人的经营业绩考核为主，推动优化布局、保值增值、科技创新等方面取得明显成效。

　　聚力优化布局方面，设置专项考核指标，引导国有企业布局战略性新兴产业和未来产业，202x年企业战略性新兴产业投资2.7万亿元，占总投资比重首次突破40%。

　　推动分类考核方面，加速“一企一策”考核探索，202x年对企业经营业绩考核中，个性化指标占比达77%，促进企业在各自领域充分发挥优势。

　　助力科技创新方面，引导研发经费投入，企业202x一202x年研发投入连续3年突破万亿元，有效激发企业创新活力。

　　也要看到，现有考核体系虽已涉及服务国家重大战略、承担重大专项任务等部分考核内容，但覆盖面和功能导向还不够，在引导国有企业服务国家整体发展履行战略使命方面略显不足。

　　例如，在应急领域，国资央企不讲条件、不计代价，在西藏定日6.8级地震、内蒙古阿拉善新井煤矿坍塌等一系列灾难事故面前，