某油气输送企业安全文化建设经验材料

　　625公里全线密闭输送长输管道，7座输油场站，2个重要石油储备库，21座截断阀室，100余处穿跨越，这构成了输油一处所负责运营管理的油田南北大动脉。面对管道沿线日益复杂的外部环境，确保这条南北大动脉的安全畅通，成为了输油一处的首要任务。为了应对这一挑战，该处在加强管道安全硬件设施建设的同时，将构建尊崇标准的安全文化视为确保管道安全、提升软实力的关键支撑。在深入实践油田企业文化理念的基础上，结合自身的实际工作情况，提出了“让知标遵标成为一种习惯”的安全文化理念，旨在使每位员工都能明确知晓并严格执行工作标准，这是成为一名合格当代石油工人的基本要求，也是评估每位管理者执行力的重要标准。唯有如此，才能为600多公里的长输管道提供坚实的安全生产保障，使安全风险管理落到实处，为建设一个安全可靠、技术先进、管理规范、效益显著的一流原油集输企业奠定坚实基础。

　　以人为本：理念实践的核心在于人。有效的安全管理，关键在于激发人的积极性与主动性。输油一处始终将关心人、理解人、爱护人、尊重人作为其工作的基本原则，通过多种渠道教育人、启发人、引导人、提升人、规范人和激励人，全方位、多角度地营造出浓厚的安全文化氛围，极大地提高了广大职工参与安全工作的主动性和自觉性。该处创新性地将人性化安全理念融入到严格的日常安全管理中，使得“安全”不仅成为一项规章制度，更深深植根于每一位员工的心中。通过持续不断地建设安全文化走廊，定期组织安全知识竞赛、安全行为研讨会、安全演讲会、安全事故展览，以及开展安全警句（理念）征集、设立安全光荣台（曝光台）等活动，深刻诠释了“安全第一”的核心价值观念，促使全体员工在安全文化的熏陶下，从最初的被动接受“要我安全”逐步转变为积极主动的“我要安全”。

　　技术创新：推动安全管理水平提升的重要动力。面对复杂多变的外部环境，输油一处深知仅靠传统的管理手段难以满足现代安全管理的需求，因此，该处大力推动技术创新，不断提升安全管理的技术含量。近年来，输油一处先后引进并应用了一系列先进的安全监测技术和设备，如无人机巡线系统、智能管道检测机器人等，这些新技术的应用不仅大幅提高了管道巡检的效率和准确性，还有效减少了人为因素对安全的影响。此外，该处还建立了完善的信息管理系统，实现了对管道运行状态的实时监控，一旦发现异常情况，能够迅速做出反应，及时排除隐患，确保管道的安全稳定运行。通过不断的技术创新，输油一处不仅提升了自身的安全管理水平，也为整个行业的安全技术进步贡献了宝贵的经验。

　　教育培训：培养高素质员工队伍的关键环节。高素质的员工队伍是确保安全生产的基础。为此，输油一处高度重视员工的教育培训工作，采取了一系列措施来提升员工的专业技能和安全意识。一方面，该处定期组织员工参加各类专业培训和技术交流活动，邀请行业内外的专家进行授课，帮助员工掌握最新的安全技术和管理方法；另一方面，输油一处注重内部培训资源的开发，编制了一套系统的安全教育培训教材，涵盖了从基础知识到高级技能的各个方面，为员工提供了丰富的学习资料。此外，该处还建立了完善的考核评价体系，通过定期的理论考试和实操考核，检验员工的学习效果，确保每一位员工都能够达到岗位所需的安全技能水平。通过持续不断的教育培训，输油一处成功打造了一支技术精湛、作风过硬的高素质员工队伍，为实现安全生产目标提供了有力的人才支持。

　　责任落实：确保安全管理措施落地见效的根本保障。再好的安全管理制度，如果得不到有效执行，也只能是一纸空文。输油一处深谙此理，因此，该处在建立健全各项安全管理制度的同时，更加注重责任的落实。首先，该处明确了各级管理人员的安全职责，确保每一项安全管理工作都有专人负责、有人落实；其次，输油一处建立了严格的责任追究机制，对于因失职渎职导致安全事故发生的人员，严格按照相关规定进行处理，以此警示全体员工，增强大家的责任意识；再次，该处还实行了全员参与的安全管理模式，鼓励所有员工积极参与到安全管理工作中来，共同维护企业的安全生产环境。通过这些措施，输油一处不仅确保了各项安全管理制度的有效实施，也极大地提高了全体员工的安全责任感，形成了人人关心安全、人人参与安全管理的良好局面。

　　社会共治：构建和谐稳定的外部环境。输油一处深知，要确保管道的安全畅通，除了加强内部管理外，还需要得到社会各界的支持与配合。因此，该处积极与地方政府、社区居民及相关单位建立良好的沟通协调机制，通过开展形式多样的宣传活动，普及石油管道保护知识，提高公众的安全意识。每年，输油一处都会组织“安全宣传周”活动，邀请周边学校的学生参观输油站，讲解石油管道的重要性及安全保护常识，通过这种寓教于乐的方式，增强了孩子们对石油管道保护的认识。此外，输油一处还与当地政府部门密切合作，联合开展打击非法占压、破坏管道等违法行为的专项行动，有效净化了管道沿线的社会治安环境。通过这些努力，输油一处不仅赢得了社会各界的理解和支持，也为保障管道的安全运行创造了有利条件。

　　展望未来，输油一处将继续秉承“让知标遵标成为一种习惯”的安全文化理念，不断加强安全管理，深化技术创新，强化教育培训，落实责任制度，拓展社会共治，努力打造一支更加专业、更加高效、更加安全的员工队伍，为实现建设一流原油集输企业的目标而不懈奋斗。在新的历史时期，输油一处将以更加饱满的热情、更加务实的态度，迎接每一个挑战，创造更加辉煌的成绩，为国家能源安全和社会经济发展作出更大的贡献。

《 某油气输送企业安全文化建设经验材料 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/11863.html 转载请保留,谢谢!