XXX县委办公室支部现有员X人,其中包括硕士学历X人,本科学历X人,本科以下学历X人;女性员X人,占比X%;少数民族员X人,占比X%;平均年龄X岁。自支部建设标准化工作启动以来,该支部先后获得了“优秀基层组织”“标准化示范点支部”等荣誉称号,并命名表彰了优秀务工作者X名,优秀员X名。
在推进支部建设标准化的过程中,支部将《关于加强的建设的意见》等重要文件作为学的核心内容,组织了一次以“旗帜鲜明讲”为主题的课活动,旨在引导全体职工干部进一步树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。通过深入推动“两学一做”学教育的常态化与制度化,将标准化建设融入到中心组及每周例会的学计划之中,共组织了29次集中学,进行了2轮研讨交流。,还建立了“网上支部”,积极利用“学强国”“XXX”等信息化平台,定期推送学资料、分享学体会,开展了超过20期的“微课堂”线上学以及2次“微测试”。
在组织建设标准化方面,支部认真处理机构改革中的人员调动工作,严格执行基层组织按期换届的规定,保证了支部的建设工作的连续性。形成了“三层三部曲”的工作布局,即坚持每季度召开一次工作汇报会议,定期检查任务的完成情况,及时发现并解决存在的问题,确保各项任务能够得到有效落实。同时,不断完善《基层工作分析研判制度》《三单一账》等相关规章制度,确保各项工作有章可循,有法可依。
为了推进支部组织生活标准化,支部严格遵循“三会一课”制度,进一步完善了多项制度措施,确保所有工作都有据可依,有规可循。精心策划和组织了多次主题日活动,提高了服务工作的质量。特别注重规范化管理,紧密结合当前形势任务和工作实际情况,选取员最为关注的热点问题,精心设计和组织阶段性组织生活活动,鼓励员领导干部以普通员的身份参与双重组织生活会,增强了内生活的活力和凝聚力。
尽管取得了一定的成绩,但在工作中仍存在一些问题需要引起重视。首先,对于工作的研究不够深入。日常工作中,大多数精力被投入到服务县委中心工作和其他业务活动中,对理论的研究和探索相对不足,缺乏创新意识,影响了工作的质量和效果。,员教育培训方式较为单一。目前,员教育培训主要依赖于传统的集中学模式,虽然也尝试通过网络平台进行辅助教学,但在线学的互动性和实效性仍有待提高,难以满足新时代下员多样化、个性化的需求。,活动的吸引力有待增强。部分活动形式较为单一,内容不够丰富,难以充分调动员的积极性和参与度,影响了活动的实际效果。最后,工作与业务工作的融合度不高。在实际工作中,有时会出现工作与业务工作脱节的现象,未能实现两者之间的有效结合,制约了工作对业务工作的促进作用。
针对上述问题,XXX县委办公室支部计划采取以下措施加以改进:一是加强理论研究,定期组织专题研讨会,邀请专家学者来校授课,拓宽员视野,提升理论素养;二是创新员教育培训方式,除了传统的集中学外,还可以采用案例教学、情景模拟等方式,增强培训的趣味性和实效性;三是丰富活动内容,根据员的兴趣爱好和需求,设计更多具有吸引力和参与性的活动,如知识竞赛、志愿服务等;四是强化工作与业务工作的融合,通过设立项目团队等形式,让员在业务工作中发挥先锋模范作用,实现工作与业务工作的相互促进。
,XXX县委办公室支部将继续坚持以为指导,深入贯彻的精神,全面落实新时代的建设总要求,不断提升支部建设水平,努力打造一支信念坚定、素质优良、过硬的员干部队伍,为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的保障。
《县委办公室党支部建设标准化典型材料》内容摘要:中共XXX县委办公室党支部现有党员X人,其中包括硕士学历X人,本科学历X人,本科以下学历X人;女性党员X人,占比X%;少数民族党员X人,占比X%;平均年龄X岁。自党支部建设标准化工作启动以来,该支部先后获得了“优秀基层党组织”“标准化示范点党支部”等荣誉称号,并命名表彰了优秀党务工作者X名,优秀共产。