某油田公司坚持问题导向不断深化三严三实专题教育事迹简介

　　XX油田公司党工委团结带领广大党员干部持续践行“三严三实”，树立问题意识，坚持问题导向，发扬严实精神做好当前各项工作，为推动油田稳健发展、社会稳定和长治久安提供坚实保障。通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，公司上下进一步增强了责任感和使命感，明确了方向，凝聚了力量。

　　首先，深挖细找，建立整改台账。发现问题是坚持问题导向的基本前提。XX油田公司党工委把发现问题、解决问题作为专题教育的出发点和落脚点，将问题意识、问题导向贯穿于专题学习研讨的全过程之中。各级领导干部紧密围绕党的群众路线教育实践活动整改的问题、巡视和审计中发现的问题以及油田改革发展中遇到的新问题，在自我学习中对照标准、反省自身，在集体研讨中深入探讨、交流心得，力求准确识别并深刻剖析自身存在的“不严不实”问题及其具体表现。10月10日，XX油田党工委中心组召开了“三严三实”专题教育第二专题学习研讨会，会上强调要重点把握好领导干部这一“关键少数”，要求他们讲政治、懂规矩、守纪律，牢固树立问题意识，持续查找“不严不实”问题，做到让组织放心、公众认同、员工满意。截至目前，油田公司副处级以上领导班子及成员共查摆出了涉及多个方面的“不严不实”问题共计3240个，并建立了详细的问题清单，为有效化解矛盾、促进油田健康发展提供了重要依据。

　　其次，立查立改，严格整改落实。解决问题是坚持问题导向的根本保障。XX油田公司党工委在问题整改工作中坚决贯彻从严从实的要求，对于查摆出的各项“不严不实”问题进行了细致的分类整理与分析研究，确保能够准确把握问题的本质特征和产生的根本原因，从而采取针对性措施进行及时有效的整改。公司将中央巡视反馈意见的整改视为深化“三严三实”专题教育的关键环节，专门制定了详细的整改实施方案，成立了包括党的建设、选人用人等在内的六个专项整改小组，每个小组负责制定具体的整改措施和时间表。特别注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，鼓励领导干部深入一线，面对面听取职工群众的意见建议，共同探讨解决实际问题的有效途径。XX油田积极响应号召，迅速行动起来，对于已经列出的问题清单实行严格的动态化管理，明确了每一项整改任务的责任部门、具体负责人以及预期完成的时间节点，确保所有问题都能得到妥善处理，不留死角。

　　再次，加强学习，提升综合素质。面对复杂多变的内外部环境，XX油田公司党工委深刻认识到，只有不断提升全体党员干部的思想政治素质和业务能力水平，才能更好地适应新时代新要求，推动企业实现高质量发展。为此，公司大力开展形式多样、内容丰富的学习活动，组织大家认真学习了党的十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，还结合油田生产经营的实际需要，举办了一系列专业技能培训和技术交流会，帮助员工掌握最新技术和管理知识，提高工作效率和服务质量。通过这些举措，不仅促进了全体员工的知识更新和技能升级，也为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。

　　最后，强化监督，确保成效显著。为了保证“三严三实”专题教育活动取得实实在在的效果，XX油田公司党工委建立健全了一套科学合理的监督考核机制。一方面，加强对各级领导班子和党员干部遵守党纪国法情况的监督检查，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的工作氛围；另一方面，通过定期召开专题会议、开展问卷调查等方式，及时了解活动进展情况和社会各界的评价反馈，发现问题立即纠正，确保各项措施落到实处。此外，还积极探索运用信息化手段优化管理流程，提高工作效率，减少人为干预，真正做到公开透明、公平公正。

　　总之，在XX油田公司党工委的带领下，广大党员干部以实际行动践行了“三严三实”的要求，展现了新时代共产党人的良好形象。未来，公司将继续坚定不移地走中国特色社会主义道路，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党的建设质量，努力为国家能源安全做出更大贡献。

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