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某油田矿区加强社会管理创建和谐矿区经验材料

三味园范文网 2024-11-20 00:39:51

  XX矿区组织全体干部员工认真学习了集团公司副总经理、党组成员李XX和集团公司矿区服务工作部总经理刘XX在集团公司矿区服务系统20xx年工作会议上的讲话,以及XX公司白总对矿区服务工作的指示,并结合矿区实际情况,就如何加强和创新矿区社会管理,争取地方政府政策和支持,提升服务保障能力,推进和谐矿区建设等方面进行了深入讨论。依据集团公司矿区服务系统的“一个主题、三种能力、三项职责、三个持续、三个突出”工作总体思路,结合我公司矿区工作特点,制定了XX矿区的工作思路:以强化矿区基础工作为核心,以落实三大责任为重心,以提升矿区运行质量为基础,以加强和创新矿区社会管理为手段,以矿区服务市场化、社会化为突破口,以促进矿区可持续发展为方向,为XX公司实现“国内领先、国际一流”的专业化焊管公司的目标作出新的更大贡献。

   一、矿区基本情况介绍

  XX有限责任公司矿区服务部,成立于20xx年,作为公司二级单位进行管理与运营。XX矿区下辖两个基地,分别是XX基地和辽阳基地。辽阳基地早已实现了社会化管理,而本文将重点介绍XX基地(以下简称“XX矿区”)。XX矿区目前拥有合同化员工16名、劳务人员37名,负责管理占地面积达30.22万平方米的区域,包含五个生活小区,服务住户3216户,近1万名居民。矿区始终致力于履行“保障生产、服务生活、维护稳定”三大职能,通过严格管理与热情服务,为企业员工及其家属提供了全方位的优质服务,充分发挥了服务保障与维护社会稳定的重要作用。

  自20xx年至20xx年间,随着企业改革的深化,矿区逐步将医院、幼儿园、宾馆、物业管理、绿化等后勤保障部门进行了合理分流和剥离。通过委托管理、资产租赁等多种方式,确保矿区的物业、绿化、水电暖等各类服务得以顺利进行。这一系列措施不仅有效减轻了企业的负担,也为矿区的持续健康发展奠定了坚实基础。近年来,通过不断强化管理,加大基础设施建设投入及环境改造力度,XX矿区的企业面貌焕然一新,从早期的基础建设、满足员工基本居住需求,到如今的高品质生活环境打造,矿区建设已迈入了一个崭新的发展阶段。

   二、矿区服务工作的主要做法与成效

   (一)强化基础管理,提升服务质量

  矿区始终将基础管理工作放在首位,不断优化内部管理流程,建立健全各项规章制度,确保各项工作有章可循、有据可依。特别是在安全生产方面,矿区严格执行国家和地方的各项法律法规,定期开展安全检查,及时排除安全隐患,确保矿区生产生活的安全稳定。此外,矿区还注重员工的职业技能培训,通过定期举办业务知识培训和技术比武活动,不断提升员工的专业技能和服务水平,为矿区的高质量发展提供了人才支撑。

   (二)创新社会管理模式,增强社区活力

  面对矿区社会管理的新挑战,矿区积极探索创新管理模式,努力构建和谐稳定的社区环境。一是建立多元化的矛盾纠纷化解机制,通过设立社区调解委员会、开展法律咨询服务等方式,及时有效化解各类矛盾纠纷,维护社区和谐。二是加强社区文化建设,举办丰富多彩的文化娱乐活动,丰富居民的精神文化生活,增强社区凝聚力。三是推动志愿服务常态化,组建志愿者队伍,定期开展助老扶弱、环境保护等志愿服务活动,营造互助友爱的良好氛围。

   (三)争取政府支持,优化外部环境

  为了更好地推进矿区服务工作,矿区积极与地方政府沟通协调,争取政策支持。一方面,通过汇报矿区工作进展、展示矿区建设成果,赢得了地方政府的认可与支持;另一方面,矿区主动对接政府相关部门,了解最新的政策导向和发展规划,寻求合作机会,共同解决矿区发展中遇到的实际问题。通过这些举措,矿区不仅获得了更多的政策扶持,也为矿区的长远发展创造了有利条件。

   (四)推进服务市场化,探索可持续发展路径

  面对市场经济的挑战,矿区积极探索服务市场化的新模式,努力提高服务效率和效益。一是引入市场竞争机制,对于部分可以市场化运作的服务项目,通过公开招标的方式选择优质服务商,既保证了服务质量,又降低了服务成本。二是鼓励内部创业,支持有条件的员工创办小微企业,提供物业管理、家政服务等增值服务,既解决了部分员工的就业问题,也增加了矿区的服务种类。三是加强与外部企业的合作,通过资源共享、优势互补,拓展矿区的服务范围,提升矿区的整体竞争力。

   三、未来工作展望

  展望未来,XX矿区将继续坚持以人为本的发展理念,紧紧围绕“一个主题、三种能力、三项职责、三个持续、三个突出”的工作思路,不断加强和创新矿区社会管理,全面提升服务保障能力,努力打造和谐宜居的现代化矿区。一是进一步完善基础设施建设,优化居住环境,提高居民的生活品质;二是深化服务市场化改革,探索更多可行的服务模式,增强矿区的自我发展能力;三是加强与地方政府的合作,争取更多的政策支持,为矿区的可持续发展创造更加有利的外部环境;四是持续开展员工教育培训,提升员工的专业素质和服务意识,为矿区的高质量发展提供坚强的人才保障。

  总之,XX矿区将以更加饱满的热情、更加务实的态度,扎实推进各项工作,为实现“国内领先、国际一流”的专业化焊管公司目标贡献力量,同时也为矿区的广大居民创造更加美好的生活。

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