某党支部关于基层党建工作自查整改情况的报告

　　按照组织部《关于全区基层工作近期重点任务要求》的通知，对涉及我支部工作进行全面自查自纠，对涉及的问题结合实际进行查找整改，现将自查整改情况报告如下：

　　一、基层工作开展情况

　　支部牢固树立“的一切工作到支部”的鲜明导向，将机关与管理、业务工作、效能提升深度融合，对标《支部建设标准化手册》，查问题、找原因、强措施、抓整改，确保基层工作各项任务落到实处。

　　支部建设方面。一是加强建设。始终把强化学了作为首要任务，坚持学用结合、学以致用，通过开展集中学、员领导干部上课、编印口袋书等方式，学懂弄通做实的精神。3月25日，支部组织集中学，学了参加十三届全国二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话精神，重温了视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神、《谈治国理政》和的及十九届二中、三中全会精神，认真贯彻各项重要精神，做到入脑入心。二是加强思想建设。支部每周开展员活动日，每月开展学研讨，为员配发《的七年知青岁月》等书籍，有效引导员干部牢固树立爱爱国爱人民的家国情怀，激发勤奋学、爱岗敬业、苦干实干、艰苦奋斗的昂扬斗志。三是强化学规矩和纪律。组织学《中国洁自律准则》和《中国纪律处分条例》，集中学《中国内监督条例》，号召员干部遵规守纪，牢固树立意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　2. 支部组织建设方面。一是强化组织领导。支部设1名、副1名，设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名，严格组织生活，充分发挥支部委员会的集体领导作用。支部亲自抓、负总责，支部委员靠前抓、促落实，确保支部标准化建设工作有序推进。二是健全组织体系。严格按照《中国章程》和《中国支部工作条例（试行）》的规定，规范内组织生活，定期召开支部员大会、支委会、小组会，认真开展主题日活动，确保组织生活制度化、规范化。三是加强员队伍建设。注重员发展质量，严格入程序，加强对入积极分子的培养教育，确保新发展员的素质和业务能力。同时，加大对员的教育培训力度，通过专题培训、在线学等多种形式，不断提升员的思想素质和业务水平。

　　3. 支部建设方面。一是深化建设。深入贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，通过设立意见箱、开展民主评议等形式，广泛听取群众意见，及时发现和解决存在的问题。二是推进风政建设。严格落实风政建设责任制，建立健全政风险防控机制，加强警示教育，定期组织观看反腐倡警示片，通报典型案例，增强员干部的洁自律意识。三是强化服务意识。坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织员干部深入基层、深入群众，了解民情民意，解决实际困难，提升服务质量，树立良好的员形象。

　　4. 支部制度建设方面。一是完善制度体系。结合实际，制定和完善了《支部工作制度》《员教育管理制度》《费收缴使用管理制度》等一系列规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。二是严格执行制度。坚持制度面前人人平等，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，确保内生活严肃认真。三是加强监督检查。建立内监督机制，定期对各项制度执行情况进行检查，发现问题及时整改，确保制度落地生根。

　　5. 支部文化建设方面。一是丰富文化生活。积极开展丰富多彩的文化活动，如举办读书分享会、文艺演出、体育比赛等，丰富员的精神文化生活，增强组织的凝聚力和向心力。二是弘扬优良传统。深入挖掘和传承的优良传统，通过参观红色教育基地、邀请老员讲述革命故事等形式，教育引导员铭记历史、不忘初心。三是营造浓厚氛围。充分利用宣传栏、电子屏、微信公众号等平台，广泛宣传的路线方针政策和先进典型事迹，营造良好的舆论氛围。

　　二、存在问题及原因分析

　　在自查过程中，我们也发现了一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　理论学不够深入。部分员对的学还停留在表面，缺乏深层次的理解和把握，理论联系实际的能力有待提高。主要原因在于学方式单一，缺乏针对性和实效性，未能充分调动员的学积极性。

　　2. 组织生活不够规范。虽然基本能够按照规定开展组织生活，但在形式和内容上仍存在一定的随意性和应付心理，个别员参与积极性不高，组织生活的效果打了折扣。主要原因在于组织生活的内容和形式缺乏创新，未能充分激发员的参与热情。

　　3. 员先锋模范作用发挥不够。部分员在工作中缺乏主动性和创造性，遇到困难和问题时容易退缩，未能充分发挥员的先锋模范作用。主要原因在于员教育培训不够系统，员的责任意识和担当精神有待进一步加强。

　　4. 服务群众的能力和水平有待提升。部分员对群众的需求了解不够深入，解决实际问题的能力有限，服务群众的意识和能力有待提高。主要原因在于员干部下基层、听民声的频率不够高，与群众的沟通交流不够充分。

　　三、整改措施及下一步工作打算

　　针对上述问题，我们制定了以下整改措施，并明确了下一步的工作方向：

　　深化理论学。一是创新学方式。采用集中学与自主学相结合的方式，充分利用网络资源，开展线上学讨论，增强学的互动性和趣味性。二是强化学效果。通过知识竞赛、演讲比赛等形式，检验学成果，促进学以致用。三是注重学成果转化。将学成果转化为推动工作的具体行动，不断提高员运用理论指导实践的能力。

　　2. 规范内组织生活。一是丰富组织生活内容。结合实际，设计更加贴近员需求的组织生活内容，增强活动的吸引力和感染力。二是改进组织生活形式。采取灵活多样的形式，如户外拓展、志愿服务等，增加组织生活的新鲜感和体验感。三是严格组织生活纪律。明确组织生活的时间、地点和内容，确保每一名员都能按时参加，切实提高组织生活的质量和效果。

　　3. 强化员先锋模范作用。一是加强员教育培训。定期组织员参加各类培训班、研讨会，提升员的思想素质和业务能力。二是开展员示范岗创建活动。通过设立员先锋岗、员责任区等，激励员在本职岗位上创先争优，发挥表率作用。三是加强员考核评价。建立健全员考核评价机制，将员的表现纳入年度考核，对表现优秀的员给予表彰奖励，对表现不佳的员进行批评教育。

　　4. 提升服务群众的能力和水平。一是加大走访调研力度。组织员干部定期深入基层，开展走访调研，了解群众的实际需求，收集意见建议。二是优化服务流程。简化办事程序，提高工作效率，为群众提供更加便捷高效的服务。三是加强与群众的沟通交流。通过召开座谈会、发放问卷调查等方式，广泛听取群众的意见建议，不断改进工作方法，提高服务水平。

　　，我们将以此次自查为契机，认真查找问题，扎实抓好整改，不断提升基层工作水平，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。