某市委组织部长党纪学习教育党课讲稿

　　各位组工干部：

　　在当今这个充满变革与挑战的新时代，党的建设显得尤为重要。站在新的历史起点上，我们不禁要深思：如何更好地推进全面从严治党，确保党的先进性和纯洁性？而在这个过程中，组工工作无疑扮演着举足轻重的角色。今天，按照党纪学习教育总体要求，我想和大家共同探讨一下新时代组工工作与全面从严治党的内在联系，以及我们如何更好地发挥组工工作的作用，为全面从严治党提供有力保障。

　　一、新时代组工工作与全面从严治党的内在联系

　　（一）组工工作的重要性与全面从严治党的契合点

　　组工工作的核心职责在新时代背景下的重要性

　　组工工作作为党的建设的重要组成部分，其核心职责愈发凸显其重要性。组工工作承担着选拔任用干部、加强组织建设等核心职责，这些职责直接关系到党的执政能力和领导水平，是确保党的先进性和纯洁性的关键所在。

　　第一，选拔任用干部是组工工作的重中之重。干部是党的事业的骨干，是党的执政基础和力量源泉。组工工作通过严格的选拔程序和标准，确保选拔出的干部具备坚定的政治立场、高尚的道德品质、出色的工作能力和丰富的实践经验，为党的事业提供坚强的人才保障。

　　第二，加强组织建设是组工工作的又一核心职责。组织是党的肌体，是党的全部工作和战斗力的基础。组工工作通过加强党的基层组织建设、完善党的组织制度、提高党的组织力等措施，确保党的组织体系更加严密、更加坚强有力，为党的事业发展提供坚实的组织保障。

　　第三，这些核心职责与全面从严治党的目标高度契合。全面从严治党是新时代党的建设的总要求，其目标是确保党的先进性和纯洁性，提高党的执政能力和领导水平。组工工作的核心职责正是为了实现这一目标而展开的，通过严格选拔任用干部、加强组织建设等措施，为全面从严治党提供有力保障。

　　2. 全面从严治党对组工工作的具体要求

　　全面从严治党对组工工作提出了更高的要求，这些要求不仅体现在具体的业务操作上，更体现在政治站位、思想认识和工作态度上。

　　首先，全面从严治党要求组工工作必须坚持正确的政治方向。组工干部必须深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在任何时候任何情况下都坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　　其次，全面从严治党要求组工工作必须严守纪律规矩。组工干部要带头遵守党的各项纪律和规矩，特别是组织纪律和政治纪律，坚决杜绝任何形式的违规违纪行为，树立组工干部的良好形象。

　　再次，全面从严治党要求组工工作必须强化责任担当。组工干部要敢于担当、勇于负责，面对复杂多变的形势和任务，要有迎难而上的勇气和决心，确保各项工作顺利推进。

　　最后，全面从严治党要求组工工作必须不断创新。组工工作要适应新形势新任务的要求，不断探索创新，提升工作的科学化、规范化、制度化水平，为党的事业发展注入新的活力。

　　二、新时代组工工作在全面从严治党中的具体实践

　　（一）严格选拔任用干部，确保队伍纯洁

　　建立科学的干部选拔机制

　　组工工作要在干部选拔任用中坚持德才兼备、以德为先的原则，建立健全科学的干部选拔机制。这包括完善干部考核评价体系，加强对干部的日常考核和专项考核，确保考核结果真实反映干部的实际表现；优化干部选拔流程，严格执行民主推荐、考察公示等程序，确保选拔过程公开透明；建立健全干部选拔的监督机制，严肃查处违反干部选拔纪律的行为，确保选拔结果公平公正。

　　2. 强化干部教育培训

　　组工工作要加强对干部的教育培训，不断提高干部的思想政治素质和业务能力。这包括制定科学的培训计划，根据干部的不同层次和岗位需求，开展有针对性的培训；丰富培训内容，既要加强政治理论学习，又要注重业务知识培训，全面提升干部的综合素质；创新培训方式，采用线上线下相结合的方式，提高培训的覆盖面和实效性。

　　3. 严格干部管理监督

　　组工工作要加强对干部的管理监督，确保干部始终忠诚干净担当。这包括建立健全干部管理监督制度，明确各级党组织和领导干部的责任，形成齐抓共管的工作格局；加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正干部存在的问题，防止小问题演变成大问题；加大对违纪违法行为的查处力度，严肃追责问责，形成强大的震慑效应。

　　（二）加强组织建设，夯实党的根基

　　推进基层组织建设

　　组工工作要高度重视基层组织建设，确保党的基层组织坚强有力。这包括加强基层党组织的标准化、规范化建设，推动基层党组织在组织设置、队伍建设、活动开展等方面达到规范化要求；加强对基层党组织的分类指导，针对不同领域、不同类型的基层党组织，采取不同的措施，确保基层党组织建设取得实效；加大对基层党组织的支持力度，从政策、资金、人才等方面给予支持，帮助基层党组织解决实际困难。

　　2. 完善组织制度建设

　　组工工作要不断完善组织制度，确保党的组织体系更加严密。这包括健全党内法规制度体系，推动党内法规制度的制定、修订和完善，确保党内法规制度与时俱进；加强组织制度的执行力度，确保各项制度落到实处，发挥应有的作用；建立健全组织制度的监督机制，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反组织制度的行为。

　　3. 提升组织力

　　组工工作要不断提升组织力，确保党的组织体系更加坚强有力。这包括加强领导班子建设，选拔一批政治过硬、能力突出、作风优良的领导干部，形成坚强有力的领导集体；加强党员队伍建设，发展一批优秀分子入党，提高党员队伍的整体素质；加强党的作风建设，深入开展反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。

　　三、新时代组工工作面临的挑战与应对策略

　　（一）面临的挑战

　　复杂多变的外部环境

　　当前，国际形势复杂多变，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，这对组工工作提出了新的挑战。组工干部必须具备敏锐的政治洞察力和判断力，准确把握形势变化，及时调整工作思路和方法，确保组工工作始终走在前列。

　　2. 日益多元的社会思潮

　　随着信息技术的快速发展，各种社会思潮相互交织，对干部的思想观念产生了深刻影响。组工工作必须加强对干部的思想引导，帮助干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治定力，抵御各种错误思潮的侵蚀。

　　3. 不断变化的工作对象

　　随着经济社会的发展，干部队伍的结构和特点也在不断变化，这对组工工作提出了新的要求。组工干部必须不断更新知识结构，提高专业素养，增强工作的针对性和有效性。

　　（二）应对策略

　　加强理论武装

　　组工干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论学习，不断提升自身的政治素养和理论水平，确保在工作中始终保持正确的政治方向。

　　2. 创新工作方法

　　组工工作要适应新形势新任务的要求，不断创新工作方法。这包括充分利用现代信息技术手段，提高工作效率和质量；积极探索新的工作模式，如项目化管理、团队协作等，提升工作的科学化、规范化水平；加强与其他部门的协同配合，形成工作合力，确保各项工作顺利推进。

　　3. 强化队伍建设

　　组工工作要高度重视队伍建设，打造一支高素质的组工干部队伍。这包括加强组工干部的教育培训，提高组工干部的专业素养和业务能力；建立健全组工干部的激励机制，激发组工干部的工作热情和积极性；加强对组工干部的管理监督，确保组工干部始终忠诚干净担当。

　　四、结语

　　各位组工干部，新时代赋予我们新的使命，也带来了新的挑战。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实全面从严治党的各项要求，不断提升组工工作的质量和水平，为党的事业发展作出新的更大贡献。让我们携手并肩，共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗！

　　谢谢大家！

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