用创新发展指导基层部队建设的问题浅析

　　开创部队基层建设的新局面，必须坚持以创新发展的观念为指导，用新的思路新的办法新的举措来谋划建设、推动发展。结合工作实际，谈三点认识体会。要校正与创新发展相矛盾的指导思想。要防止和克服“单打一”做法，着眼全面抓落实。创新发展观把事物的发展作为整个系统来对待，注重各个环节的统筹协调，强调全面发展全面进步全面过硬。基层建设同样是一个涉及方方面面的系统工程。只有坚持全面建设全面发展，才能不断提高部队建设的整体水平。只强调某个方面而不及其它，就会导致结构失衡、发展失调，很可能出问题。实践证明，那些取得突出成绩的单位，从特色上讲各有千秋，但其共同特点是全面发展整体过硬。因此，各级党委和机关抓基层建设应当注重全面搞建设，扎实打基础，全面求过硬。要防止和克服急功近利思想，着眼长远抓落实。创新发展注重发展的持久性和连续性。部队建设是一个不断滚动前进的过程，需要下长功夫、细功夫。我们应当把抓眼前与谋长远统一起来，既有争创一流业绩的干劲，又要有耐得住寂寞和“前人栽树、后人乘凉”的胸襟；既立足当前解决急迫问题，又要夯实基础积蓄后劲，使各项建设真正经得起实践的检验和历史的检验。“木桶原理”告诉我们，衡量一个单位的建设水平，不在于它的成绩和长项，而在于它的弱项和不足。抓基层、谋发展，很重要的就是找准薄弱环节，突破弱项，补齐短板，协调发展，要坚持在解决问题中求得全面发展。要切实打破守摊子、怕担风险、平平稳稳过日子等陈旧落后、不合时宜的思想观念，切实强化创新意识。坚持不懈地搞好理论武装，破除陈规陋习，明确创新责任要求，努力提高创新能力。对勇于创新善于创新、取得创新成果的先进典型要大力表彰宣扬，形成正确的创新导向和浓厚的创新氛围。要建立与创新发展相匹配的政策制度。建立科学的人才评价机制。学历和职称是衡量人才的重要标准，但不是唯一标准。必须“重文凭而不惟文凭”“讲职称而不惟职称”，……

　　强化理论学习，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和运用

　　要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其中关于国防和军队建设的重要论述，将其作为指导部队基层建设的根本遵循。通过组织专题学习、集中研讨等形式，引导官兵深刻理解这一思想的丰富内涵、精神实质和实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要紧密结合部队实际，将理论学习成果转化为推动工作的强大动力，确保在基层建设的各项工作中都能体现新思想的指导作用。比如，在思想政治教育中，可以结合官兵的思想实际，开展形式多样的教育活动，增强教育的针对性和实效性；在军事训练中，可以借鉴新思想中的创新理念，探索更加科学有效的训练方法，提高训练质量和效益。

　　优化资源配置，提升基层建设的质量和效益

　　资源的有效配置是实现基层建设高质量发展的关键。各级党委和机关要科学规划，合理调配人力、物力、财力等资源，确保资源向基层倾斜，向一线倾斜。特别是在经费使用上，要严格执行预算管理，杜绝浪费，确保每一分钱都花在刀刃上。此外，还要积极探索资源共享、优势互补的新模式，如通过军民融合的方式，利用地方优质资源支持部队建设，实现互利共赢。同时，要加强信息化建设，充分利用现代信息技术手段，提高管理效率和服务水平。例如，可以通过建立数字化管理平台，实现数据的实时共享和动态更新，为决策提供准确依据，提高工作效率。

　　注重人文关怀，营造良好的工作生活环境

　　人是部队建设中最活跃的因素，也是最宝贵的资源。因此，必须高度重视人文关怀，营造良好的工作生活环境，激发官兵的积极性和创造性。一方面，要关注官兵的身心健康，定期开展健康检查，及时发现和解决健康问题；另一方面，要丰富官兵的精神文化生活，组织丰富多彩的文化体育活动，满足官兵多样化的需求。此外，还要建立健全心理服务机制，为官兵提供专业的心理咨询和支持，帮助他们缓解压力，保持良好的心态。通过这些措施，不仅能够提升官兵的幸福感和归属感，还能有效促进部队凝聚力和战斗力的提升。

　　加强作风建设，树立良好的形象和信誉

　　作风建设关系到部队的形象和信誉，是基层建设的重要内容。各级党委和机关要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风。要建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。同时，要注重培养官兵良好的职业操守和社会公德，树立军队的良好形象。在日常工作中，要倡导廉洁自律，严格遵守法律法规，做到依法办事、依规行事。通过加强作风建设，不断提升部队的内在品质和外在形象，赢得人民群众的信任和支持。

　　强化法治思维，推进依法治军从严治军

　　依法治军、从严治军是党在新形势下的强军目标的重要内容，也是基层建设的基本要求。各级党委和机关要牢固树立法治思维，坚持依法决策、依法行政、依法办事，确保各项工作都在法治轨道上运行。要加强对法律法规的学习宣传，提高官兵的法律素养，增强法治意识。同时，要完善规章制度，规范工作流程，确保各项制度得到有效执行。对于违反法律法规的行为，要严肃查处，绝不姑息。通过这些措施，逐步形成尊法守法学法用法的良好氛围，为部队建设提供坚实的法治保障。

　　加强科技应用，提升基层建设的科技含量

　　科技是第一生产力，也是推动部队基层建设的重要力量。各级党委和机关要充分认识到科技在部队建设中的重要作用，积极引进和应用新技术、新装备，提升基层建设的科技含量。例如，可以利用大数据、云计算等技术手段，提高信息收集、分析和处理的能力，为决策提供科学依据；可以推广使用先进的训练器材和模拟训练系统，提高训练效果；还可以借助互联网平台，开展远程教育和培训，拓宽学习渠道，提高学习效率。通过科技的应用，不仅可以提高工作效率，降低工作成本，还能有效提升部队的整体战斗力。

　　注重人才培养，打造高素质的干部队伍

　　人才是部队建设的关键，高素质的干部队伍是推动基层建设的重要保证。各级党委和机关要高度重视人才培养工作，建立健全人才培养机制，为官兵成长成才创造良好条件。要加大对年轻干部的培养力度，通过岗位锻炼、挂职交流等方式，提高他们的综合素质和业务能力；要注重选拔任用优秀人才，建立健全科学的考核评价体系，确保选贤任能；还要加强思想政治工作，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持忠诚干净担当的政治本色。通过这些措施，逐步打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的干部队伍，为部队建设提供坚强的人才支撑。

　　总结经验，推广成功做法

　　在基层建设过程中，各级党委和机关要及时总结经验，推广成功做法，不断提高工作的科学化水平。要定期召开经验交流会，组织官兵分享好的经验和做法，互相学习借鉴；要加强对典型案例的研究分析，提炼出具有普遍指导意义的经验和教训，形成可复制可推广的模式；还要注重理论研究，结合实践探索，不断丰富和完善基层建设的理论体系。通过这些措施，不仅能够促进基层建设的创新发展，还能为其他单位提供有益的参考和借鉴，共同推动部队建设的整体进步。

　　总之，开创部队基层建设的新局面，是一项系统工程，需要各级党委和机关共同努力，不断创新思路、改进方法、强化措施。只要我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地走中国特色强军之路，就一定能够在新的征程上取得更加辉煌的成绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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