从“木桶定律”浅谈员工绩效考核

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《从“木桶定律”浅谈员工绩效考核》内容摘要：“木桶定律”即一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块，也就是说一个水桶无论有多高，它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。对于加油站而言，整体竞争力起决定作用的并不是个别能力很强的员工，而是那些“混日子”不思进取的员工。每个加油站都存在这样的员工，他们在任何繁。