《家族企业中层干部选拔培养的现状、问题和对策研究》内容摘要：引言 中层干部是企业发展的中坚力量，不仅在企业的日常运营活动中起到承上启下的重要作用，也是企业高层管理者的储备人员。选拔合适的人员作为中层干部，施以优质的培训，提升其业务水平与管理能力，不仅对于企业整体运行效率的提升有着重要意义，也让员工有更深刻的归属感，更愿意为企业效力。近年来，随着国家经济体制。
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