新形势下企业思想政治工作如何做到“三贴近”

　　思想政治工作是党的工作的一个重要组成部分。贴近实际、贴近生活、贴近职工群众不仅是企业思想政治工作多年来的成功经验，也是企业开展思想政治工作应遵循的一个基本方针，更是企业思想政治工作增强针对性、实效性和长期保持企业内部稳定性的根本保证。时下，随着社会的日趋变化和企业改革发展步伐的步步加快，职工的思想空前活跃，企业思想政治工作面临着许多新的课题和挑战。那么，如何把“三贴近”进一步落到实处，让其在新的形势下发挥其新的作用，是今后企业思想政治工作的一道新课题。本文就此问题谈一点粗浅的看法，不当之处，敬请批评指正。

　　一、深刻理解“三贴近”内容的真正内涵

　　“三贴近”内容从文字上看，是一种非常通俗易懂的表述，也比较符合人们的正常思维，但最简单的表述却蕴藏着深刻的含义。首先从贴近实际来看，这里的实际既包括当前社会发展的特征，也包括企业内部现实生活中随处可见、可感、可及的实际；从贴近生活来看，这里既包括企业员工现实的经济生活、文化生活、政治生活以及人与人之间的和谐生活，也包括企业生存现状及发展趋势；从贴近职工群众来看，这里既包括企业员工的思想现实状况和生活现实状况，也包括企业员工对企业的愿望、需求、意见、建议、理想、态度、观念、凝聚力和忠诚度等等。在新的形势下，要想进一步发挥思想政治工作“三贴近”的作用，就必须把继承和创新统一起来，从企业改革和发展的实际出发，从企业员工的思想实际出发，把先进性要求和广泛性要求紧密结合起来，根据不同层次的员工对象提出不同的要求，多用疏导、员工参与、个别谈心交流、联系实际等方式方法，去关心员工、理解员工、尊重员工，把深入细致的思想政治工作与帮助职工群众解决实际问题相结合，并在服务职工群众和引导职工群众中达到化解矛盾的目的，这才是新形势下“三贴近”工作的本质要求。

　　二、以“三贴近”为指导，创新思想政治工作方式方法

　　在新的历史条件下，企业思想政治工作面临的环境更加复杂，任务更加艰巨。因此，我们必须在坚持“三贴近”原则的基础上，不断创新工作方式方法，使之更加适应时代发展的要求。一是要注重理论武装，通过组织员工学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，提高员工的政治觉悟和理论素养，使广大员工在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是要强化实践锻炼，通过开展丰富多彩的实践活动，如主题党日、志愿服务、技能竞赛等，让员工在实践中受教育、长才干、做贡献。三是要加强文化建设，通过建设企业文化，营造良好的工作氛围，增强员工的归属感和自豪感，激发员工的工作热情和创造力。四是要重视网络平台的运用，充分利用互联网、社交媒体等现代信息技术手段，拓宽思想政治工作的渠道和途径，提高工作的覆盖面和影响力。

　　三、加强队伍建设，提升思想政治工作水平

　　思想政治工作是一项专业性很强的工作，需要有一支高素质的专业队伍来承担。因此，加强思想政治工作队伍建设，提升思想政治工作者的能力和水平，是做好这项工作的关键。一方面，要加强对思想政治工作者的培训，定期举办培训班、研讨会等，组织他们学习了最新的理论成果和实践经验，不断提高他们的理论水平和业务能力。另一方面，要建立健全思想政治工作激励机制，对于表现突出的思想政治工作者给予表彰奖励，激发他们的工作积极性和创造性。此外，还要注重选拔和培养年轻的思想政治工作者，为思想政治工作注入新鲜血液，确保这项事业后继有人。

　　四、构建协同机制，形成思想政治工作合力

　　企业思想政治工作不是某一个部门或某一个人的事，而是需要全企业上下共同努力才能做好的一项系统工程。因此，构建协同机制，形成思想政治工作的合力，显得尤为重要。一是要建立党委领导下的思想政治工作领导小组，明确各部门在思想政治工作中的职责分工，确保各项工作有序开展。二是要加强部门之间的沟通协调，打破部门壁垒，实现资源共享，避免各自为战的现象发生。三是要充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，调动广大员工参与思想政治工作的积极性，形成全员参与的良好局面。四是要加强与外部单位的合作交流，借鉴先进经验，拓展工作视野，提高工作水平。

　　五、总结经验，不断推进思想政治工作创新发展

　　思想政治工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们在实践中不断总结经验，探索规律，推动工作不断创新发展。一是要及时总结提炼好的经验和做法，形成可复制、可推广的工作模式，为其他企业提供借鉴。二是要善于发现和解决问题，针对工作中存在的不足和薄弱环节，采取有效措施加以改进和完善。三是要关注时代发展变化，及时调整工作思路和方法，使之更加符合新形势的要求。四是要注重理论研究，鼓励和支持思想政治工作者结合实际开展研究，为推动思想政治工作创新发展提供理论支撑。

　　总之，“三贴近”是企业思想政治工作的重要原则和基本方法，只有将这一原则真正落实到具体工作中，才能更好地发挥思想政治工作的作用，为企业改革发展稳定提供强有力的思想保障和精神动力。面对新时代的新任务新要求，我们更应该坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断深化对“三贴近”内涵的理解，积极探索符合时代特点的思想政治工作新路径，努力开创企业思想政治工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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