新形势下加强国企党支部建设的实践与思考

　　基层党支部建设是党建工作的“神经末梢”，是基础工作也是“细胞工程”。实践证明，凡是重视党支部建设的企业、党支部建设搞的好的企业，党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用都能得到较好的发挥。结合学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》以及企业党支部建设标准化工作开展实际，笔者认为可以采取“一个链条、两个建设、三个结合、四个防止”的工作思路。

　　一、以“一个链条”为基础，抓实达标过程融合互促

　　要坚持把学标、对标、达标统筹结合起来，实现“链条式”管理，以“学标”指导“对标达标”，以“对标达标”促进“学标”。通过支部“三会一课”、集体学习等形式，对《条例》进行再学习、再研究，对前期“学标”内容进行回顾梳理，确保党员准确把握每个标准的基本要求和具体措施，打牢“学”的基础。以“对标达标”为重点，对支部工作进行再盘点、再分析，把“学标”融入进来，列出重点环节、抓住关键步骤、强化工作闭环，推动学标、对标、达标过程成为环环相扣、互为促进的有机整体，贯穿支部建设标准化全过程、各方面。

　　二、以“两个建设”为根本，做到“两手抓两手硬”

　　（一）突出政治建设，强化政治功能。坚持把抓好政治建设、增强政治功能作为支部工作的首要任务和核心内容。督促严肃党内政治生活，健全完善主题党日、组织生活会制度，实现思想教育常态化、组织生活正常化、学习讨论经常化；综合运用集中培训、宣讲辅导、专题报告、研讨交流、革命传统教育等多种方式，教育党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把支部打造成为加强党员队伍政治建设的“主阵地”。

　　（二）突出作风建设，力戒形式主义。要落实“基层减负年”各项要求，将强化作风建设，力戒形式主义、官僚主义作为支部建设的一项重要任务，深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，持续整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新表现新动向。通过定期召开作风建设专题会议，组织党员对照中央要求查找自身存在的问题，制定整改措施并严格落实。同时，鼓励和支持党员在工作中勇于担当、敢于作为，形成风清气正的良好氛围，确保支部建设不走样、不变形。

　　三、以“三个结合”为抓手，提升支部建设实效

　　（一）与业务工作相结合，促进深度融合。党支部要在企业生产经营中找准定位，将党建工作与业务工作紧密结合，做到同部署、同推进、同考核。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队等方式，激发党员在本职岗位上的积极性和创造性，发挥先锋模范作用，带动全体员工共同为企业的发展贡献力量。同时，注重在业务工作中发现和培养优秀人才，为企业发展储备力量。

　　（二）与企业文化建设相结合，丰富活动载体。企业文化是企业的灵魂，也是党支部建设的重要依托。要充分利用企业文化资源，创新活动形式，如举办“红色故事会”、“党史知识竞赛”等活动，既增强了党员的文化素养，又促进了企业文化建设。此外，还可以通过组织党员参与社会公益活动，如扶贫帮困、志愿服务等，展现企业的社会责任感，树立良好的社会形象。

　　（三）与信息化建设相结合，提高工作效率。随着信息技术的飞速发展，利用互联网、大数据等现代科技手段加强党支部建设已成为必然趋势。一方面，可以通过建立党支部网站、微信公众号等平台，及时发布党的理论政策、支部动态信息，方便党员学习和了解情况；另一方面，可以开发使用党支部管理信息系统，实现党员管理、党费收缴、活动记录等功能的电子化、智能化，减轻基层负担，提高工作效率。

　　四、以“四个防止”为底线，确保支部建设质量

　　（一）防止表面化，注重实质效果。支部建设不能停留在口号上、文件里，而要真正落到实际行动中，解决实际问题。要建立健全支部建设评价体系，定期对支部工作进行评估，发现问题及时整改，确保各项工作落到实处、见到成效。

　　（二）防止简单化，注重方法创新。面对新形势新任务，支部建设的方法手段也要与时俱进，不断创新。既要继承和发扬党的优良传统，又要积极探索适合新时代特点的工作模式，如采用线上线下相结合的方式开展学习教育，利用新媒体扩大宣传覆盖面等。

　　（三）防止机械化，注重人文关怀。支部建设不仅要强调纪律性和规范性，还要注重人文关怀，营造温馨和谐的氛围。要关心党员的思想动态和生活状况，帮助他们解决实际困难，增强党员的归属感和幸福感。同时，要尊重党员的主体地位，充分调动他们的积极性和主动性，使每位党员都能在支部建设中找到自己的位置和价值。

　　（四）防止碎片化，注重系统推进。支部建设是一项系统工程，需要各部门、各环节协同配合，形成合力。要加强顶层设计，明确目标方向，细化任务分工，确保各项工作有序衔接、有效落实。同时，要注重总结经验教训，不断优化完善工作机制，推动支部建设持续健康发展。

　　总之，基层党支部建设是全面从严治党的重要组成部分，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现。只有坚持以“一个链条”为基础，以“两个建设”为根本，以“三个结合”为抓手，以“四个防止”为底线，才能不断提升党支部建设的质量和水平，为企业的改革创新发展提供坚强的政治保证和组织保障。

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