浅谈当前农村富余劳动力培训中的几个问题

　　平顶山作为中原城市群的中心城市之一，也是一个农业大市，全市480万人口中，近400万生活在农村——如何围绕市委市政府“农村百万劳动力转移工程”，通过合理的培训使劳动力掌握更多的专业知识以适应外出务工的需要就成为各级培训部门的研究重点。笔者所在培训场所为专业培训场所，针对平顶山市部分劳动力培训工作作了一定努力，根据自己从事培训工作的实践，总结出农村富余劳动力培训和其他培训不同的方面，并在转移培训工作中作了一些尝试，从就业情况看，受到了用人单位的好评，以下就培训课程安排、教学方法等方面有了一些有限的探索。

　　一、农村富余劳动力的特点

　　第一, 农村多数人文化水平较低，素质不高，没有一技之长，外出打工只能干那些苦脏累、挣钱少的活。如在平顶山市新华区滍阳镇连官营村, 全村2600多口人,老辈人不算,仅仅15—21岁的年轻人占235人,高中毕业以上学历的仅仅22人,初中毕业213人,初中毕业后不再继续升学的，只好在村旁的煤矿、小工厂打工，一个月工资仅仅200－300元。这种状况不仅限制了个人的发展空间，也影响了整个地区的经济活力和社会进步。

　　第二，胆小怕事,担心上当受骗。在农村,由于教育、文化、技术、信息的落后,使得一些农民存在严重的自卑心理,害怕外出后找不到合适的工作,担心即使找到了工作也拿不到应有的报酬,更害怕外出打工时受到不公平对待。特别是老年人，出于对子女的爱护，宁愿不赚钱，也不愿意让子女冒险外出闯荡。这种情况显然已经不适应城市产业多样化、技术现代化对劳动力的需求，增加了农民进城就业的风险。农民进城因找不到工作而返回家乡的情况屡见不鲜，这也导致了一些未外出的农民更加不愿意离开家乡。

　　第三,信息闭塞, 渠道不畅通。害怕找不到赚钱的机会。一些农民与外界接触较少，缺乏有效的沟通渠道，信息量非常有限。他们想外出打工，却不知道应该做什么；想在家创业增收，又不清楚哪些项目能赚钱；想学习技术，却不知道去哪里学习。比如在上述提到的连官营村，全村100多名初中毕业后未继续升学的年轻人中，大多数每天都在周围的网吧中消磨时间，缺乏明确的生活目标和发展方向。

　　二、农村富余劳动力培训的重要性

　　面对农村富余劳动力存在的上述问题，开展有针对性的职业技能培训显得尤为重要。首先，培训可以提升劳动者的技能水平，增强其市场竞争力。通过系统的学习和实践，劳动者能够掌握一定的职业技能，提高自身的就业能力，从而在激烈的市场竞争中占据有利位置。其次，培训有助于改变农民的思想观念，增强其自信心。通过培训过程中与教师、同学的交流互动，农民可以逐渐克服自卑心理，树立正确的就业观念，勇敢地走出家门，迎接新的挑战。再次，培训能够拓宽农民的信息获取渠道，帮助他们更好地了解外部世界。培训不仅仅是技能上的传授，更重要的是通过各种途径向农民传递最新的就业信息和发展动态，引导他们根据自身条件选择合适的就业方向。

　　三、培训课程安排与教学方法

　　为了确保培训效果，我们在课程设置和教学方法上进行了精心设计。首先，在课程内容的选择上，我们充分考虑了市场需求和个人兴趣。根据当地及周边城市的产业发展趋势，结合学员的兴趣爱好和基础条件，设置了包括电工、焊工、家政服务、烹饪等多个专业方向。每个专业方向都由经验丰富的教师团队负责授课，确保教学质量。同时，我们还特别注重理论与实践相结合，除了课堂讲授外，还安排了大量的实操练习环节，让学员能够在真实环境中锻炼自己的技能。

　　其次，在教学方法上，我们采取了灵活多样的形式。考虑到学员的文化程度参差不齐，我们在讲解过程中尽量采用通俗易懂的语言，并通过案例分析、角色扮演等方式增加课堂的趣味性和互动性，激发学员的学习热情。对于一些较为抽象的概念和技术，我们会借助多媒体教学手段进行直观展示，帮助学员更好地理解和掌握。此外，我们还建立了学员互助小组，鼓励学员之间相互交流经验，共同解决问题，形成良好的学习氛围。

　　四、培训成果与展望

　　经过一段时间的努力，我们的培训工作取得了显著成效。据统计，参加培训的学员中有90%以上顺利实现了就业，其中不乏进入知名企业工作的优秀人才。用人单位普遍反映，这些学员不仅具备扎实的专业技能，而且具有较强的适应能力和团队协作精神，深受企业欢迎。这既是对我们培训工作的肯定，也是对我们未来工作的激励。

　　然而，我们也清醒地认识到，农村富余劳动力培训是一项长期而艰巨的任务。随着经济社会的快速发展，各行各业对人才的需求也在不断变化，这就要求我们必须紧跟时代步伐，不断创新培训模式，提高培训质量。下一步，我们将进一步加强与企业的合作，深入了解行业需求，及时调整培训内容，确保学员所学知识与实际应用紧密结合。同时，我们还将加大对优秀学员的扶持力度，通过提供职业规划指导、创业资金支持等措施，帮助他们在职业生涯中取得更大的成就。

　　总之，在全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，我们将继续秉持“以人为本”的理念，致力于为广大农村富余劳动力提供优质高效的培训服务，助力他们实现人生价值，为推动乡村振兴战略的实施贡献智慧和力量。

《 浅谈当前农村富余劳动力培训中的几个问题 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/41210.html 转载请保留,谢谢!